写在前面：
知名晋商潞宝集团，总部位于山西省长治市，近年来加大力度在山西能源大市吕梁市进行产业布局，已经入股山西离柳焦煤集团，并且主导参与了山西晋柳能源集团的重组。
凝心聚力共绘新蓝图，踔厉奋发开启新征程。
1月10日上午，山西离柳焦煤集团隆重召开2023年度工作会议暨二届二次职工代表大会。深入学习中央、山西省、吕梁市经济工作会议精神，全面回顾总结过去七年和2022年各项工作，科学研判发展形势，谋划部署未来一段时间及2023年工作，团结带领全体干部职工为深入推进集团公司全方位高质量发展，打造“百年离柳”长青基业强基蓄势。
华融晋商资产管理股份有限公司副总经理谭曰文，吕梁市国运公司副董事长、总经理杨小洪，潞宝集团党委书记杨秀远，经建投集团晋北公司工会主席、副经理吕洋莅临大会。山西离柳焦煤集团党委书记、董事长杨虎平出席大会并向大会作工作报告，党委副书记、总经理杜建平主持会议，山西离柳焦煤集团领导班子成员，部分中层正职，受表彰的先进集体代表、劳动模范、先进工作者、“学习强国”学习标兵以及职工代表共计480余人参会。
上午10时，大会正式开始。全场起立，共唱国歌。山西离柳焦煤集团党委副书记李国荣宣读《关于表彰2022年度先进集体、劳动模范、先进工作者的决定》《关于表彰2022年度学习强国学习标兵的决定》；与会领导为先进集体代表、劳动模范、先进工作者和学习标兵分别进行了颁奖。会议还现场签订了党风廉政建设目标责任书、经营目标责任书和安全目标责任书。
李国荣转达了吕梁市工业和信息化局党组书记、局长，市国资委党委副书记、主任李冰峰对山西离柳焦煤集团的寄语。李冰峰的寄语中对山西离柳焦煤集团近年来改革发展所取得的成绩表示肯定，对山西离柳焦煤集团“三五七”战略目标圆满收官表示祝贺，对山西离柳焦煤集团为吕梁经济社会发展所作出的贡献表示感谢。他希望，山西离柳焦煤集团要紧扣战略定位，自觉主动把企业发展与中央、省、市发展战略紧密结合，准确识变、科学应变、主动求变，在新一轮机遇和挑战中赢得先机。要坚持党对国有企业领导不动摇，坚持把发展作为第一要务，统筹发展和安全，深化国资国企改革，持续增进民生福祉，聚焦“百年离柳”宏伟目标，坚定信心，勠力同心，真抓实干，奋勇向前，为全方位推动吕梁经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
杨虎平作了题为《锚定目标再出发 团结奋进启新程 矢志不渝百年梦 笃行不怠向未来 为建设现代化一流能源集团而不懈奋斗》的工作报告。
会议指出，山西离柳焦煤集团2023年度工作会议暨二届二次职工代表大会，是在山西离柳焦煤集团全面完成“三五七”战略目标,站在新起点，擘画新蓝图，开启新征程，向“百年离柳”宏伟目标奋进的关键时刻召开的一次十分重要的大会。在市委市政府的坚强领导下，在市国资委的精心指导下，坚定信心、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，为实现全方位高质量发展，建设现代化一流能源集团而团结奋斗！
会议指出，七年来，我们参与并见证了山西离柳焦煤集团改革发展进程中具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事：一是西部三矿的投产达效，在离柳发展史上具有里程碑式的意义。二是“吕”字辈转型项目的建设运营，为山西离柳焦煤集团转型发展赢得了政治效益、社会效益，有力助推了山西离柳焦煤集团可持续发展。三是推动了以“债转股”为抓手的混合所有制改革，开启了现代法人治理新模式，走上了高质量发展快车道。
会议指出，七年来，山西离柳焦煤集团始终坚持“党建是保障”不动摇，始终坚持“安全环保底线红线”不动摇，始终坚持“主业是基础”不动摇，始终坚持“改革提效能”不动摇，始终坚持“转型作支撑”不动摇，始终坚持“担当是使命”不动摇，始终坚持“民生是最大福祉”不动摇，攻克了一个又一个堡垒，取得了一项又一项突破，实现了“逐年减亏、扭亏为盈、历史最好”三个跨越，经营业绩稳步提升，管理效能逐步显现，“三五七”战略目标如期实现，创造了离柳发展史上彪炳史册的辉煌业绩。
会议指出，2022年，山西离柳焦煤集团坚持发展第一要务不动摇，聚焦党建第一责任不减力，深耕主业第一保障不偏向，突出改革第一要义不止步，扛牢转型发展第一使命不减速，严守安全环保第一底线不松懈，紧盯民生第一目标不放松，抓牢文化第一竞争力不松劲，扛牢担当尽责第一使命不缺位，主业基础不断夯实，改革转型全面深化，经营业绩再创新高，民生事业持续改善，经济指标实现历史最好，开创了各项工作全新局面，交出了一份成色十足、厚重提气的成绩单。
会议指出，山西离柳焦煤集团中长期总的战略安排是“三五”战略，即第一个五年，到2027年，企业资产总规模达到300亿元；第二个五年，到2032年，企业资产总规模超500亿元；第三个五年，力争到2037年，企业资产总规模突破1000亿元，按照“三个五年三步走”的发展路径，努力把集团公司建设成为“产业结构优、经营业绩优、治理效能优、社会形象优”“人才队伍强、创新能力强、抗风险能力强、发展动能强”的现代化一流能源集团。
会议指出，2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是山西离柳焦煤集团开启现代化一流能源集团建设新征程起步之年，做好今年的各项工作意义十分重大。认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，聚焦“1585”工作思路，坚定发展信心，高效统筹发展和安全，脚踏实地、真抓实干，为建设现代化一流能源集团奠定良好开端。
围绕2023年指导思想、工作思路和主要目标，杨虎平强调，一是要聚焦全面过硬，实施“旗帜领航”工程，引领保障企业高质量发展。要坚持党的领导，坚持守正创新，强力实施“旗帜领航”工程，突出政治引领，强化思想建设，建强基层组织，打造过硬队伍，深化党风廉政建设，构建文化体系，推动公司党建工作系统性重塑、根本性加强，营造“头雁领航”“群燕齐飞”的干事创业氛围。二是要聚焦高质量发展，实施“双百亿”产业培育工程，全力构建现代产业体系。要深入贯彻省委“两个转型”蹚出“五个一体化”融合发展的战略部署，以基础产业提档升级支撑高质量发展，以新型产业蓄势赋能引领高质量发展，以白酒产业崛起成势助推高质量发展，形成高质量发展的硬核支撑。三是要聚焦强身健体，实施创新生态工程，加快培育高质量发展赶超优势。增强创新自信、突出创新引领、强化创新支撑，以“六新”突破增动能，以技术创新强主体，以平台建设聚合力，大力推进科技赋能和数字赋能，加快推动科技创新、管理创新、机制创新，坚定不移下好创新“先手棋”。四是要聚焦重点领域，实施改革变革工程，不断提高高质量发展动力。要高举改革大旗，敢啃硬骨头，勇于涉险滩，以改革释放发展活力，以变革激发创新动能，确保混合所有制改革走深走实、运行机制持续深化转化、现代法人治理体系全面夯实，推动国企改革由局部探索、破冰突围向系统集成、全面深化转化，不断增强企业竞争力。五是要聚焦发展与安全，实施平安离柳建设工程，为高质量发展提供坚强保障。要坚持发展与安全生产统筹、发展与生态保护统筹、发展与疫情防控统筹，精益每一项动作，打好每一场战役，既要金山银山、又要绿水青山、更要稳如泰山，推动守底线、护稳定“两翼齐飞”，为高质量发展筑牢铜墙铁壁。六是要聚焦高品质生活，实施民生福祉增进工程，不断提升职工群众获得感幸福感安全感。要始终坚持“企业发展为了职工”的理念，大力实施安居工程、归雁工程、无忧工程，力推一系列温暖人心的惠民举措落地开花，将一份份“民生清单”转化为充满获得感、安全感的“幸福账单”，用民生底色折射高质量发展成色。
股东代表谭曰文向受表彰的先进集体及个人表示祝贺，向全体干部职工表示问候。谭曰文表示，近年来，山西离柳焦煤集团在市委市政府的坚强领导下，抢抓机遇、创新融合，深化改革、开拓进取，以债转股为抓手的混合所有制改革取得了扎实成效，企业率先走出了一条改革发展全新路径，“三五七”战略目标如期实现圆满收官，大会确定的中长期“三五”战略规划科学务实、谋划精准，为企业未来发展指明了方向、提供了路径，对打造“百年离柳”宏伟基业具有十分重要的意义。希望山西离柳焦煤集团进一步解放思想、创新思路，心无旁骛为企业谋发展，全心全意为职工谋效益，不断健全激励机制，持续夯实发展基础，推动集团公司高质量、可持续发展。
就贯彻落实好大会精神，杜建平强调，一是要统一思想认识，凝聚工作合力。各单位会后要立即组织传达学习本次会议精神，把握核心要义，领会精神实质，把思想和行动统一到集团公司的战略部署上来。二是要明确目标任务，细化工作措施。要坚持目标导向，加强组织领导，出实招、谋实策、早部署、早行动，确保全年目标任务顺利完成。三是要科学统筹谋划，抓好工作落实。要以工作报告为统领，主动把各项工作放到公司战略规划中去谋划，统筹抓好各项工作，合力推动集团公司高质量发展。
大会审议通过了杨虎平向大会作的工作报告；表决通过了《离柳集团2023年度工作会议暨二届二次职工代表大会决议》（草案）；大会还对公司领导班子成员进行了民主评议。
大会在《咱们工人有力量》的歌声中圆满落下帷幕。
上游新闻 李东臻 吴迪
资料图：潞宝集团党委书记杨秀远陪同中国晋商俱乐部秘书处工作人员参观潞宝产业园区
