为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，山西和顺县工业和信息化局以规范权力运行为抓手，以清廉国企建设为支撑，不断把党风廉政建设引向深入。
一是强化清单管理。和顺县工信局指导和顺县属国有企业严格实行清单管理，紧紧抓牢“责任”这个牛鼻子，聚焦责任落实落地，梳理企业、部门、岗位三级风险清单，监督县属国有企业对清单中的每项条款都对应给出了具体的落实举措，每条落实举措都对应到岗位具体的执行人，将风险清单作为开展工作监督检查的依据。清单管理的实施对保障国有企业经营自主权，充风激发市场主体活力，提高国有资本运营起到积极地促进作用，企业清廉建设由“抽象概念”转变为“具体行动”。
二是强化制度规范。工信局坚持“用制度管权、管事、管人”，制定了《规章规范性文件的立改废释制度》《尽职合规免责事项制度》等6项规章制度，严格落实“简政放权、放管结合、优化监管”的要求；制定了《和顺县县属国有企业监督管理暂行办法(草案)》，从9个方面着力健全国企规划投资、改制重组、业绩考核等方面的监督管理；督促县属国有企业修订完善内部规范性制度、工作流程，坚持党委集体决策和民主集中制，梳理完善“三重一大”议事范围，严格落实党委讨论前置程序，规范权力运行；强化考核机制，企业将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，并将重大违法违纪事项作为考核一票否决事项。
三是强化监督检查。工信局把清廉国企建设要求内嵌到国企监管整个监管流程之中。一方面，作为监管部门，严格落实清廉国企建设要求，将公私分开、履职回避、非公务交往报告等纪律要求落实到监管工作每个环节；深入开展廉政风险排查防控，紧盯重点岗位和关键环节，开展岗位、风险点廉政风险排查7处，并制定防控措施；持续向被监管机构宣讲廉洁监管纪律，畅通外部监督渠道，共建良好“亲”“清”监管关系。另一方面，将清廉国企建设与监管工作相融合，严格执行“双通报”制度，对落实中央八项规定精神企业在监管评级、监管处罚、高管履职评价等工作中予以体现；加强县属国有企业采购、资金使用等重点岗位和关键环节的廉政风险排查，梳理权力运行流程图；督导县属国有企业严把选、评、招政治关、廉洁关，加强全过程监督；企业严格执行请示报告、述职述廉、重大事项报告等制度，落实廉政“六必谈”，建立完善廉政档案，进行动态管理、实时监督。
和顺县工信局紧扣标准抓好清廉国企建设，研究吃透关于清廉国企建设的精神和要求，将清廉建设与日常工作紧密结合，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，及时督促整改，抓早抓小、抓苗头抓细节，努力把清廉国企建设做细做实做到位。
