3月2日，天津市山西商会（中国晋商俱乐部联合发起机构）在天津大和集团召开人力资源对接会，张爱梅会长主持会议，来自商会及各有关企业的领导及人力资源部负责人出席会议。
会上，来自餐饮公司、食品生产、制造、科技、保安服务、酒店管理、服装检验等各企业的领导及人力资源部主管首先介绍了各自企业发展情况，以及春节后面临的用工需求情况，就企业发展中引进人才、热点岗位、人才政策等展开深入探讨，来自大和集团、汇智纳川公司等人力资源专业公司负责人对大家提出的问题做了详细解答。到会的两家人力资源公司表示将通过此次会议的召开，进一步为用人企业提供更多服务，结合企业需求开展定制服务。会上，大家还建立了人力资源群，方便随时沟通。
大和集团有关负责人介绍了企业的主营业务和服务。大和公司成立于2003年，从最初的劳务派遣、劳务外包、培训等服务，不断延伸，近年又增加了教育和科技元素，公司品牌包括：大和劳务，山西五台分公司，学校，科技公司等。有关负责人详细介绍了企业从事劳务外包等工作的情况，及与相关知名企业进行的成功合作。介绍了产业、物流、文员、商业零售、餐饮、物业、人事等行业人力资源外包定制方案。介绍了享受政府相关补贴的技能培训和合作办学项目。目前，企业通过一系列创新，有效实现了课堂与就业无缝衔接。
面对市场需求，大和集团在人才大数据和电子商务领域创新发展。以校企合作解决招工难。与山东、河北、山西、吉林等地劳动就业局联合定期开展网上招工。积极为甲方服务，包括帮助解决员工生活中的困难、提供职业技能提升帮助等，实现招的来、干得好，得到用工企业的一致好评。
张爱梅会长对大和集团的发展给予充分肯定，并结合山西省劳务输出工作、相关人才扶持政策、企业面临的难点问题等，与在座企业开展深入交流，她表示，商会通过这次会议，搭建了人力资源平台，将供需方对接，为企业间快速对接提供了平台服务，希望企业充分利用好这个平台，为企业发展增添更大力量。同时提示企业：在用人中要坚持用工制度，坚持合理用工巧用工，以及相关用工中应注意的问题。
本次人力资源对接会对促进企业发展起到了积极的作用，受到企业普遍欢迎，并为企业间进一步合作创造了条件。
