2021年元月29日，农历腊月十七。这一天，对于全体中德人来说，是一个充满感动与收获、奋斗与激情的日子，中德集团股金分红暨总结表彰大会在集团大会议室隆重举行。大会对2020年度“先进集体”和“优秀个人”，对2020年在节能降耗工作表现突出的单位予以现金奖励，对公司股权激励2020年度股金分红兑现。集团管委会成员、职能部门一把手、子公司车间主任及以上干部、股权激励对象、优秀员工、先进集体代表参加了此次会议。长治经济技术开发区党工委书记、管委会主任李文斌受邀出席。
集团执行副总裁张军主持会议
会议由中德集团执行副总裁张军主持。
中德集团总裁程杰首先做2020年度工作总结及2021年工作部署报告。他在总结中说，2020年，面对新冠疫情爆发和中美贸易摩擦的双重压力，我们在各级领导的关心关怀和社会各界的大力支持下，在董事长的带领下，从年初抗击疫情开始，“学习马克思主义哲学，一手抓疫情管理防范，一手抓市场业务拓展和现金流，两手抓两手都要硬”。面对经济下行的巨大压力，在集团全面推行股权激励政策，按照“两选三新”和“经营管理工作四大理念要诀”，“开源、节流、创新、激励”八字方针创造性开展工作，实现了逆势增长，营业收入和利润都再创历史新高。
集团总裁程杰作年度工作报告
2021年，我们要紧紧围绕集团公司战略布局：以实体产业为主，金融为新的结构，具体围绕“一个确保，六个加强”开展工作。“一个确保”是指确保完成全年预算指标与可持续增长。“六个加强”是指，加强改革动能，集团综合改革领导小组要继续发挥作用，在去年取得经验的基础上，做精做细，理顺管理上的不顺，巩固和加大综改成果。加强科技创新驱动，以高质量产品供给，来培育、创造、引领新市场和新需求。加强精准管理，全面提升行政管理、市场管理和服务保障水平，树立“一切以市场为导向，一切以客户为中心”经营理念，做到“三个服务”（机关服务基层、领导服务员工、全员服务客户），建立一套高度专业化的股权激励体系和管控模式，赋能各子公司高质量完成年度重点任务目标。加强风险管理，确保安全稳健运营。加强人才与文化建设，打造一流团队。加强廉政建设，营造风清气正，确保企业高质量健康发展，以优异成绩为公司建厂20周年献礼！
会议现场
集团董事长程田青做重要讲话，对公司2020年工作以及2021年思路和方向进行了进一步阐述。他说，2020年在全球疫情爆发和经济下行的双重压力下，我们中德人通过学习马克思主义哲学，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，一手抓现金流，一手抓市场开拓，两手都要抓两手都要硬，确保了公司平稳发展。同时，全面推行股权激励改革，向内开刀“开源节流”，在激烈的市场竞争中取得了优势，超额完成了全年收入和利润目标，取得了历史最好成绩，这一年，公司进行了一系列的“综合改革”，其中节能降耗、增收节支工作尤为突出，涌现出了很多先进集体和优秀员工，今天我们进行了表彰，他们是学习的榜样和标杆，要向他们看齐。他指出，管理需要精细化，干企业更要精打细算，公司通过正向激励，传播正能量，鼓励广大员工积极创新，让员工物质、精神双丰收！
集团董事长程田青作重要讲话
“企业增效，员工增收，合作共赢，永续发展”是我们的企业价值观，也是我们经营管理努力的目标，2020年我们在管业试点成功的基础上，在全集团公司全面推行了股权激励改革，面对新冠疫情的影响，各子公司总经理主动要求不下调年度目标任务，并超额完成了年度任务，实现了疫情背景下的逆势增长。“人叫人干人不干，政策调动千千万”，这其中体现出了政策机制的作用，也体现出了我们中德人敢拼敢干的精神。
会议现场
2021年，公司1月份全面完成任务取得了开门红，新的一年开局良好。但我们也要清醒的认识到，疫情还在反复，危机仍然存在。积极拥抱变化和机遇，守住自身发展的基本盘——我们有了去年“攻坚克难”的经验，今年公司各项预算和经营计划已经完成，我们的激励政策更加完善，领导班子和员工队伍职业化程度持续提升，我们对2021年的目标完成信心十足、满怀期待！
只有时代的企业，没有成功的企业。新的一年，我们要继续发扬“逢山开路、遇水架桥、不怕困难、勇往直前”精神，以变应变，以变迎变。信心比黄金更重要，让我们以只争朝夕的大气魄，勇立市场潮头，我们就是要“年年难干年年干，年年还要有大发展”！借此机会，我要感谢全体员工为集团做出的贡献！感谢大家！
长治经济技术开发区党工委书记、管委会主任李文斌讲话
李文斌主任对中德高质量发展取得的成绩表示祝贺与肯定。他说，刚才，听了程杰总裁的工作报告，感受了颁奖现场的热烈气氛，我觉得中德这个企业“行”！他说，中德实施股权激励，赋能员工的举措非常好！也非常暖，可以说在长治也属先例，具有借鉴意义。中德的经营理念是开放的，方向是正确的，长治市经开区很放心与中德这样的企业合作，他希望中德员工珍惜平台，感恩企业，上下同欲，同舟共济，一条心，以“主人翁”的态度激发自己的能量，推动企业实现高质量发展。最后，他祝企业再创辉煌，为促进全市经济社会发展做出新的贡献！
企业员工的凝聚力，是企业不断发展的助推器，近年来，中德集团积极探索，通过在集团全面推行股权激励制度，使企业与员工之间形成风险共担、利益共享的捆绑式格局，不仅降低了企业人才的流失率，而且业绩逆势而上，员工的积极性明显提高。2020年，营业收入同比增长15%，实体公司净利润同比增长202%，包含中京公司的总净利润同比增长239% ，有效推动企业长期健康发展。
制度激励员工干劲，员工助力企业发展。集团依托股权激励制度，有效保障了所有为企业发展做出贡献的员工都能够从中获益。并将“目标合一”“利益合一”“人企合一”作为企业宗旨的重要核心，使中德品牌越叫越响。截至目前，中德集团已发展成为拥有塑钢型材、塑料管道、铝合金、汽车轻量化零部件、金融五大产业，下辖8个全资子公司，1000余家营销分公司及经销商遍布全国各地，形成了集团化管理、区域化运作的经营管理新格局，成为国内同行业的“五强”企业之一。2020年又成功入选中国房地产500强首选品牌前十强。
企业要发展单单依靠股权激励政策也是不够的，2020年中德集团还出台面向全体员工的激励政策，在原有计件工资的基础上，依靠“激励、考核、晋升”三位一体的机制，从员工技能等级方面加大激励政策，鼓励员工不断提高技能水平，实现层层激励，最终实现企业价值观“企业增效，员工增收”。
ZHONGDE
颁奖盛典 今天是你们的主场
Award ceremony Today is your home court
过去的一年里
每位中德的家人都在全力以赴
为中德的壮大添砖加瓦
在前进的浪潮中
涌现出一批优秀的团体和个人
感谢你们的一腔热血和努力付出
新的一年
也必将会有更多优秀家人脱颖而出
节能降耗奖
集团副总马斌主持节能降耗工作表彰
优秀员工、先进集体奖
集团人力资源部经理路川主持优秀员工、先进集体表彰及股权激励发放
优秀员工
先进集体
股金分红
受表彰股权分红代表发言
四川公司股权激励暨总结表彰大会
中德集团四川公司股金分红暨总结表彰大会也于1月31日同期举行，对2020年度“先进集体”和“优秀个人”，对2020年在节能降耗工作表现突出的单位予以现金奖励，对公司股权激励2020年度股金分红兑现。
受表彰股权分红代表发言
合影留念
