帮助缺乏技能人员掌握一项初级以上技能、已有技能的人员提升一个技能等级，转换职业的人员增加一项新的技能，今年，山西省实施全民技能提升工程，激励和带动更多劳动者走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路。日前，记者从省人社厅获悉，目前已有26.08万人参加培训。
按照这一总体思路，山西省今年投入10亿元左右，对100万人进行大规模职业技能培训。培训对象从去年的建档立卡贫困劳动力拓展到城乡劳动者，既包括城镇登记失业人员、登记求职的城镇未升学应届初高中毕业生、毕业年度高校毕业生、贫困家庭子女、复退军人等，也包括登记求职的本市、县农村劳动力和外地农村劳动力、当地农业劳动力，还包括企业在职职工、岗前培训对象等。目的就在于提升劳动者素质技能、提高就业质量和收入水平，激励和带动更多劳动者走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路。100万人中，城乡劳动者60万人，在岗职工40万人。政府主导开展如此大规模企业职工在岗培训在我省尚属首次。
截至5月底，全省组织培训人数26.08万人，完成年度任务的26.08%，高于预定进度目标。地市共组织培训9.42万人，其中技能培训组织8.44万人，岗前培训组织0.98万人；实现就业3720人。32户省属企业完成在岗职工培训16.66万人。
