在王德璋离任后，晋能控股装备制造集团迎来新任“掌门人”。
晋煤“老将”执掌装备制造集团
1月8日，晋能控股装备制造集团官网发布消息称，集团公司召开2025年度安全工作会议暨安全治安消防目标责任书签订仪式，集团原总经理程永新以“党委书记、董事长、总经理”的新身份出席仪式并讲话，集团迎来成立以来的第五任掌门人。
（资料图）
资料显示，晋能控股装备制造集团现为晋能控股集团三大核心板块之一，由原晋煤集团更名，并对原同煤、晋煤、晋能、阳煤、潞安等企业装备制造相关资产重组整合成立，目前以装备制造产业为主业，同时涵盖煤化工、多种经营及新兴等产业，是全省规模最大、实力最强的煤机装备制造集团。
根据公开履历，此次履新的程永新于1975年4月出生，山西高平人，此前曾长时间在晋煤集团赵庄煤业任职，一路从调度指挥部部长升迁至董事长、党委书记，后任晋煤集团董事长助理。而在晋能控股集团成立后，出任煤业集团晋城煤炭事业部副总经理（生产），晋城蓝焰煤业董事长，后转任装备制造集团副总经理（生产），继续兼任蓝焰煤业董事长，并于2023年10月出任集团总经理。
作为集团新任掌门人，程永新在2025年度安全工作会议上指出，集团公司重塑性改革以来，历届领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕“高质量发展”主线，在传承历史中守正创新，在明晰目标方向中做实做优，用实干和担当，开启了集团公司高质量发展的新篇章。2024年面对巨大的安全、生产、经营压力，集团公司深入推进降本增效、稳产增产、煤化联动、数智赋能等硬措施，推动企业继续保持了稳中向好的发展态势，为晋能控股集团高质量发展彰显了“装备担当”、作出了“装备贡献”。
他强调，站在新的历史起点上，要立足企业“运营管控型”功能定位，结合存在的问题不足，既要眼睛向内，思考如何发挥“四个中心”功能作用，突出“过程+结果”，建立健全企业运营管控体制机制，又要眼睛向外，思考如何紧跟时代步伐，推动企业高质量发展，用改革创新思维、产业发展成效，努力回答好使命之问、时代之问。
揭牌四年“掌门人”五度调整
因“同煤系”反腐风暴和晋能控股集团架构调整，装备制造集团自2020年12月正式揭牌以来，主要领导便调整频频：
成立伊始，由原晋煤集团“掌门人”，时任晋能控股集团党委副书记、副董事长的李鸿双兼任集团党委书记，原晋煤集团总工程师王德璋出任董事长；不过到了2021年1月，两人便又双双去职，由时任晋能控股集团副总经理宣宏斌兼任集团党委书记、董事长。
2021年7月，晋能控股装备制造集团召开干部大会，宣布由时任集团党委专职副书记、副董事长王锁奎主持集团党委、董事会全面工作，随后出任集团党委书记、董事长，而原“掌门人”宣宏斌则很快被证实落马。
2023年11月末，“老帅”王锁奎正式离任，接任者便为晋能控股集团副总经理李建光，这也是装备制造集团再迎晋能控股副总兼任集团党委书记、董事长，但围绕晋能控股核心高管不期而至的反腐动作，再度成为装备制造集团“掌门人”调整的“导火索”。
2024年6月，晋能控股煤业集团公告称，时任晋能控股党委常委、副总经理，原煤业集团党委书记、董事长唐军华请辞集团董事长，并表示拟由李建光接任董事长，且其已调任煤业集团党委书记，而曾任装备制造集团董事长、时任晋能控股集团总工程师的王德璋再度“回归”，出任集团公司党政主要负责人，这亦等于宣告装备制造集团“掌门人”再度调整。就在当月，唐军华“官宣”被查。
不过，仅仅半年后，晋能控股装备制造集团主要领导便再度履新，王德璋于2024年11月末被任命为潞安化工集团、华新燃气集团专职外部董事，此前为公司总经理的程永新成为新任“掌门人”。
虽然集团“掌门人”之位频频调整受多种因素影响，但揭牌仅四年时间便出现五次调整，这对于正处于改革转型的晋能控股装备制造集团来说，带来的影响也很明显，期待作为晋煤“老将”的程永新能够“回答好使命之问、时代之问”。
