职工是企业做大做强的主体力量，企业是职工生存发展的重要保障，职工与企业始终是命运共同体。长期以来，鹏飞集团始终秉承“以人为本”的发展理念，用“心”融入基层，以“情”服务职工，倾听职工声音，畅通沟通渠道，对职工关心的热点难点问题及时给予回应和解决，民主管理水平不断提升，今年荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉。
10月9日，山西省总工会二级巡视员梁志强，吕梁市总工会党组书记、常务副主席杨志明，孝义市人大常委会副主任、总工会主席杨团共同为鹏飞集团授牌，集团副总裁、工会主席吕晓芳接牌。
多年来，鹏飞集团在产业规模不断扩大的同时，从职工职业发展、诉求反馈、参与治理、权益维护等方面创新举措，将生产经营利润信息公开，打造创新工作室、鹏飞大学、博士工作站等阵地，线下职代会、人大代表联络站/点与线上信息反馈直通车、鹏心港湾相结合，切实引导职工参与企业治理，实现企业与职工共赢共享。
在此过程中，鹏飞职工逐步实现了从一线职工到技术工人再到智能工匠的“身份转变”，实现了从普通工人到“三代表三委员”再到全国省市劳模工匠的“地位提升”，实现了从薪资到津贴再到福利的“待遇增长”，职工获得感、幸福感、安全感逐步增强。
今年以来，鹏飞先后获评全国工人先锋号、山西省模范集体、山西省五一劳动奖状、山西省第二批“健康生活·幸福企业”试点单位等荣誉。
近期，国家发改委等部委系统落实“一揽子增量政策”，在助企帮扶、拓展能源经济、稳定地产发展等方面发出积极信号，这让鹏飞事业发展更有底气，让鹏飞职工奋斗更有信心，企业与职工命运共同体将更加牢固。
