今年以来，宁武县坚持党建引领，组织多元主体参与社区治理，推动“小区治理力、资源凝聚力、榜样引领力、群众向心力”四力合一，有效提升社区治理水平，构建起社区治理新格局。
高质量落实“五有”要求，提升小区治理力。推动小区党组织实体化运行。拟定了小区党组织管理办法，121个小区都已配备党组织书记，社区“两委”干部全部包联小区。加强党群服务站建设。落实每个小区党组织经费5000元。95个党群服务站目前已全部建成。其中，11个高标准小区党群服务站配有完善的便民服务。持续加强党员教育管理。每半年更新一次小区党员台账，做好对困难党员的救助帮扶。通过网格员定期入户摸排、微信群联系等方式及时了解困难党员的生活情况。在职党员在做好本职工作的同时志愿参与基层治理活动。完善服务群众机制。社区干部每人包联1个小区，在职党员和党员中心户根据实际情况，每人包联1—5户困难户，以“主题党日”等活动为依托，开展入户走访、上门慰问、帮助清洁、家居修理等志愿服务，帮助群众解决实际困难。定期开展应急演练。制定应急预案，开展包括火灾、水灾、电梯困人等的应急演练。
健全完善“四双”“三联”机制，提升资源凝聚力。健全“双报到、双服务、双包联、双评价”机制。推动机关单位党组织到驻地社区报到，开展共建服务，包联居民小区；在职党员到居住地社区报到，认领志愿服务，包联居民户。截至目前，共有110家机关单位党组织到驻地社区报到，1825名在职党员到居住地社区报到。社区党组织对职能部门、驻区单位进行评价，网格（小区）党组织对在职党员进行评价，每年年底将评价结果向单位反馈，作为职能部门、驻区单位年度考核的加分项目。构建互联互动、共建共享机制。辖区各单位与社区建立长期联系，并在部分小区开展了文化共建、资源共享相关活动。10个社区党组织均实行兼职委员制度，制定兼职委员履职清单。积极引导新就业群体到社区党群服务中心备案，参与平安建设、文明创建等相关工作。设立服务新就业群体的爱心驿站，为其提供贴心服务。
实施典型示范引领工程，提升榜样引领力。选树优秀社区党组织书记。将选树的2名优秀社区党组织书记典型事迹在社区学习，并定期组织培训，通过实地观摩、互学互鉴，不断提升社区工作专业化水平。选树标杆小区。每个社区打造1-2个标杆小区，构建党建引领下的居民幸福共同体，形成共建共治共享的良好局面。
强化民生服务工程，提升群众向心力。开展小区“微议事”。积极发挥小区党支部的作用，聚焦居民需求，倾听居民呼声。宁武县城中城小区的道路严重破损，在小区党支部的带领下，通过物业赞助、居民自筹、政府补充的方式筹集资金进行改造，将破损路面变成了平坦的沥青路。开展党员志愿服务。设立党员示范岗，激发党员参与志愿活动的内生动力。开展“廉洁文化进基层”“法律知识大家知”“医保政策进万家”“环境卫生靠大家”等志愿活动，让社区党建工作焕发新活力。开展“文化沁润亲邻心”活动。将群众文化生活与传承中华传统文化有效结合，开展“粽叶飘香，情暖社区”“凝心聚力心向党，砥砺前行新征程”等主题活动，进一步增进邻里之情，让群众感受到社区大家庭的温暖。开展环境整治“美化工程”。组建小区志愿服务团队96个，开展志愿服务164次，服务群众2361人次，破解小区环境卫生、设施维护等顽症难题。各社区全面排查，确保人行道、路灯、排水管网、交通设施等各类市政基础设施完好，推进社区面貌持续更新。
