在披露亮眼的半年报之后，华翔股份再度披露利好消息。
8月23日晚间，山西A股上市公司华翔股份发布股票激励计划草案称，公司拟向在公司（含控股子公司）任职的核心骨干员工以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工共计277人授予限制性股票数量为 882.90 万股，其中，首次授予限制性股票782.9万股，授予价为7.88元/股，预留授予限制性股票 100万股。
对此，华翔股份表示，此举旨在进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
资料显示，华翔股份作为国内铸造行业的龙头企业，集团总部位于山西省临汾市洪洞县，主要从事各类定制化金属零部件的研发、生产和销售业务，拥有制冷压缩机产品等在内的多项单项冠军产品，公司于2020年9月成功实现A股上市，是山西省首家上市的民营装备制造类企业，并于2024年初成功入选山西省重点产业链“链核”企业名单，成为高端装备制造这一全省重点产业链潜在链主企业。
近年来，华翔股份的经营业绩颇为稳健，并于2023年3.89亿元的盈利规模成功创下历史新高，而近日披露的半年报同样颇为“亮眼”：公司上半年实现营业收入19.30亿元，同比增长25.74%；净利润为2.31亿元，同比增长30.92%，同样创出历史同期新高。
而根据华翔股份披露的上述激励计划显示，华翔股份拟在2024 年—2026 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。其中，2024-2026年净利润触发值为分别不低于4.56亿元、5.7亿元、6.65亿元，或三年累计净利润不低于17.45亿元；目标值则为不低于4.8亿元、6亿元、7亿元，或者累计净利润不低于17.8亿元。
上述考核业绩相较于如今的业绩数据，华翔股份未来业绩将会再度大幅增长，到2026年净利润目标将是2023年度的两倍左右，所以足可以看出上市公司对未来发展的信心。
另外，华翔股份还于今年7月收到证监会关于同意公司向特定对象发行股票注册的批复，公司筹备逾一年时间的定增事宜正加速“落地”，即公司拟向控股股东华翔实业发行股票，募资总额不超3亿元，在扣除发行费用后的募资净额将全部用于补充流动资金及偿还银行贷款，这无疑也是上市公司未来业绩快速增长的重要支撑。
