该市日前发布了《关于进一步提升生产经营单位一线从业人员安全生产履职能力的十六条措施》（简称《十六条措施》），旨在强化一线员工的安全意识、素质、技能及应急处置能力，筑牢安全生产的第一道防线。
《十六条措施》从多维度出发，精准施策，确保安全生产责任落实到基层，措施细化至现场操作。在企业层面，明确七项关键要求，包括建立健全全员安全生产责任制，赋予现场带班人员紧急决策权，强化关键岗位和高风险岗位的人员配置标准，建立科学的班组长管理机制，完善三级安全培训体系，并编制“两单两卡一手册”作为操作指南，确保每位员工都经过严格的安全培训并合格上岗，同时加强日常监督考核与奖惩公示。
针对班组这一关键环节，提出五条具体措施。班组长需承担“第一责任人”职责，建立安全管理台账，组织班前安全教育及安全检查，严格执行危险作业审批制度，并推广“手指口述”操作法确保安全确认。此外，鼓励班组成员相互监督，及时纠正违规行为，对安全隐患采取零容忍态度。
对一线从业人员，措施强调三项基本要求：严格遵守安全规章制度，拒绝违章指挥；接受必要的安全教育培训，掌握所需安全知识与技能；熟悉作业环境风险及应急处置流程，正确穿戴防护用品，并具备自救互救能力。
此外，措施还延伸至政府部门层面，要求相关部门制定细化规定，加强对企业一线员工安全生产责任的监督检查，特别是通过“逢查必考”的方式检验员工掌握情况。针对企业面临的难题，提供现场指导、观摩学习及经验推广等支持，助力企业提升一线员工的安全素质和能力。
