为贯彻落实好中央和省委的指示要求，切实加强全市高素质专业化干部队伍建设，按照市委安排，6月30日至7月6日，第二期全市干部素质能力提升培训班在江苏苏州干部学院举办。培训重点学习新质生产力、昆山之路、园区建设、优化营商环境等内容，开展为期一周的对标学习，广大干部进一步提升了理论素养、党性修养，增强了履职尽责的能力本领。
此次培训，学员来自部分市直单位主要负责同志、县（市、区）部分重要岗位干部、优秀年轻干部、优秀乡镇书记，共50余名。市委组织部有关领导出席开班式并讲话。会议指出，在中国共产党诞辰103周年之际，在苏州这座历史名城和工业强市举办培训班，有着特殊意义。2022年10月，苏州干部学院与右玉干部学院一同被中组部列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录，选择苏州干部学院，旨在相互学习，借鉴苏州经验，着力锻造现代化建设的执政骨干，为朔州市高质量发展提供新动能。强调要端正学习态度、明确学习目的、讲究学习方法、遵守学习纪律，切实在思想上、业务上、能力上有新提升。
此次培训，邀请苏州市有关领导干部进行专题授课，安排苏州有关企业负责人、苏州干部学院教师进行现场教学，既有理论高度、又有实践深度。
深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神，以高质量发展奋力推进中国式现代化的苏州新实践。从四个角度讲解了为什么中国式现代化建设苏州新实践是高质量发展苏州新实践，用“三个苏州”分享了苏州过去干了什么、现在正在干什么、将来还想干什么，重点介绍苏州过去采取了哪些战略性举措，现在正在推进哪些变革性实践，为我们学习取经提供参考。
解读昆山之路。目前，昆山地区生产总值已突破5000亿元，综合实力连续19年位居全国百强县市首位。重点讲解了昆山开发区、昆山高新区、花桥开发区三个区的建设和发展，诠释了“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路精神内涵。昆山摆脱了以县域为核心、以乡镇为单元的县域经济传统发展模式，走出了一条“产业集群发展、功能合理分布”的新路子，提供了中国式现代化建设的县域示范。
弘扬苏州“三大法宝”，自强不息、探路先行，争当中国式现代化建设排头兵。作为改革开放的前沿阵地，苏州创造性地贯彻落实中央和江苏省委决策部署，依托毗邻上海的区位优势、人才优势，主动学习、对接服务、融入上海，不断自我赋能、勇于挑战极限，孕育了苏州“三大法宝”（张家港精神、昆山之路、园区经验），成为全面建设小康社会的先行者和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的探路者，积极发挥着开放创新、综合改革的试验示范作用。实境课堂以图文视频等形式，展现了“三大法宝”的主要做法和时代价值，激荡着参训干部争当表率、争做示范、走在前列。
牢记总书记嘱托，谱写中国式现代化实践样本，参观学习青浦区长三角一体化规划展示馆。展示馆聚焦于展示一体化示范区制度创新成果，生态环保、互联互通、创新发展、公共服务等四类亮点项目以及示范区重点规划，人工智能、集成电路、生物医药、装备制造等领域的创新产品惊叹全场。
习近平新时代中国特色社会主义思想指引下的苏州实践——品味东方水城，感受人文之美，人文经济视角下的苏州。2023年7月，习近平总书记在苏州考察时指出：“苏州在传统与现代的结合上做得很好，不仅有历史文化传承，而且有高科技创新和高质量发展，代表未来的发展方向。”人文与经济交融共生、相得益彰成就了今天的苏州。课程以水上课堂的形式，以沿途所见所看为点，以古运河为线，以水城苏州为面，通过苏州环古城河畔的点位塑造——人文挖掘——价值呈现三个递进层次来探讨人文赋能苏州高质量发展经验。
领导干部的哲学思维。讲述了什么是哲学和哲学思维，重点围绕领导干部要做好的五项工作，分别从唯物的立场、辩证的方法、战略的高度、历史的维度、创新的精神五个维度，一一对应给出哲学思维运用方法。
本次培训结合苏州新实践中的创新经验、思想做法、实践案例开展专题学习，带领学员们分别参观了苏州工业园区企业发展服务中心、医药产业园、吴江区震泽丝绸小镇和震泽蚕桑文化园，让学员们从不同的角度了解苏州的高质量发展之路。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。完成了为期7天的学习培训，50多名干部将以更饱满的热情奔赴工作岗位。大家纷纷表示，这次培训内容丰富充实、时间安排紧凑，既有立足苏州的宏观视野、又有工作一线的实操做法，既讲思路方法、又讲实践经验，可以说是干货满满，是一次教师倾囊相授和学员求知若渴的“双向奔赴”式学习，进一步解放了思想、开阔了视野，要用思想破冰引领行动突围，切实把学习成果转化为干事创业具体行动，为推进朔州高质量发展作出新的更大贡献。
