会议会场。范涛摄
忻州日报消息：6月29日，五台山仰佛山庄及奇村温泉小镇文旅康养项目第一次工作会议召开。忻州市委书记朱晓东主持会议并讲话。省机关事务管理局局长毛益民，省总工会党组书记、常务副主席梁敬华，市委副书记、市长李建国出席会议并讲话。市委副书记、统战部部长、五台山风景名胜区党工委书记、管委会主任刘卓良，省机关事务管理局副局长高晋红、王敏，山西会务集团党委书记、董事长、总经理方卫， 山西晋勤集团党委书记、董事长徐绍杰，市领导张敏、罗志宏、王建峰参加。
朱晓东指出，作为横跨省际东西、全省国土面积最大的地级市，有着得天独厚的自然资源和悠久深厚的人文资源，是山西唯一拥有“黄河、长城、太行”三大旅游资源的城市，可谓处处是景、遍地是宝。2020年5月，习近平总书记到山西考察，希望山西在高质量转型发展上迈出更大步伐。省委、省政府高度重视文旅产业，持续提升文旅产业在全省的战略地位，对文旅产业提出一系列新的战略部署。
为此，忻州坚持将文旅康养产业作为全市转型的新支点，以打造国际知名文化旅游目的地为目标，以创建国家全域旅游示范区为抓手，努力把文旅康养产业打造成为战略性支柱产业。希望省机关事务管理局、省总工会同忻州一道努力，系统谋划、科学规划，充分发挥自身优势，有效整合优质资源，积极搭建合作平台，迅速组建工作专班，高质量、高标准推进五台山仰佛山庄及奇村温泉小镇文旅康养项目，推动忻州文旅康养产业全市域、全链条、全要素高质量发展。
毛益民充分肯定忻州市近年来经济社会发展取得的显著成效。他说，忻州文旅资源富集，产业发展势头强劲，未来前景令人期待。省机关事务管理局将充分结合忻州实际，主动靠前服务，积极协调配合，全力以赴推动项目建设，切实把忻州的资源优势转化为发展优势，助力忻州高质量发展和现代化建设。
梁敬华指出，近些年来，忻州坚持以更宽视野更大格局更大力度发展文旅康养产业，并取得了可喜成绩。省总工会将一如既往关心关注忻州，发挥自身优势，在项目功能、设施配套等方面强化分析研判，全力支持配合忻州做好项目建设相关工作，推动忻州文旅产业高质量发展不断取得新成效。
李建国指出，文旅康养产业是朝阳产业、民生产业、幸福产业。忻州作为文旅资源大市，人文自然资源禀赋独特，特别是有着丰富的温泉资源和世界文化遗产五台山，文旅康养产业发展正当其时、潜力无限。希望省机关事务管理局、省总工会与忻州进一步加强沟通对接，细化实化合作事项，加快合作成果落实落地，持续擦亮叫响我市文旅康养产业发展名片。
会议分两个阶段进行。第一阶段，会议讨论了奇村温泉小镇工人疗养院、干部疗养院及五台山仰佛山庄省市专班组建等相关合作事宜。第二阶段，市住建局主要负责同志汇报了奇村温泉小镇核心区城市设计及建筑方案征集情况；设计团队依次汇报了策划方案；参会人员进行了发言。
在奇村兴建最早、规模最大的疗养院当数山西省工人奇村温泉疗养院和山西省奇村温泉干部疗养院。工、干两个疗养院皆坐北朝南，背靠“新暧泉山”山丘上有一果园。果园左侧为工疗院大楼，右侧为干疗院大楼。大楼造型美观，结构奇巧。此时正值刚刚入夏，天气暖和，院内绿树成荫，芳草茵茵，风景迷人。陪同人员介绍说，这两个疗养院是建设最早的疗养院，条件非常好，省干部疗养院以前入住的大都是高级干部。这里的环境特别优美，每年到了九月满院各式各样的菊花竞相开放，特别的漂亮，吸引不少游客来参观。
为了整体推进忻府区温泉康养产业的健康发展，忻府区在2021年11月24日成立了“忻府区温泉康养产业服务中心”。该中心将整合现有温泉资源，努力提升温泉康养集聚区功能，促进温泉保护开发可持续发展。以现有康养产业、产品形态为底色，合理配置功能区布局。规划奇村板块以养老、医养为主要特色，全力打造集医疗、预防保健、养生康复为一体的现代化国际康养区；顿村板块以云中河景区、顿村温泉示范区为中心，主打商务会议和特色民宿功能概念，发展会展产业；合索板块以突出回归自然、运动娱乐、乡村旅游为主题，重点打造以休闲度假、温泉旅游、田园风情等特色旅游区。积极探索发展“温泉+医疗健康” 、“温泉﹢运动游乐” 、“温泉+田园”的新模式。进一步加大招商引资力度，不断壮大温泉康养产业群，逐步将忻府区打造成为世界级的温泉康养目的地。
五台山仰佛山庄（又名山西省交通职工五台山培训中心 ，成立于1998年，位于山西省忻州市，是一家以从事住宿业为主的企业。企业注册资本1105万人民币。
2023年9月12日上午，省总工会党组书记、常务副主席梁敬华在山西工人奇村温泉疗养院进行专题调研并召开座谈会。
针对下一步奇村工疗院的升级改造工作，梁敬华指出，要人尽其才，把能干事、能管事、能谋事的人组织起来，充分利用奇村工疗院的区域优势、资源优势和康养因子优势，做好市场调研，找准自身定位，结合当地规划，抓住历史机遇，突出特色亮点，制订长远规划，积极探索、科学制订奇村工疗院升级改造方案。梁敬华强调，要充分利用好这里的绿色生态资源，不断丰富职工阵地服务职能，突出温泉特色。要立足盘活存量资产，抓好工人疗休养院的功能定位和功能修复工作，尽快恢复其公益服务功能，打造一张“康养山西 夏养山西”的新名片。
该院自 1981 年该院以来的历史沿革如下：
1981 年 8 月，山西省计委批准立项，规模 200 张床位，为省总工会直属；疗养经费由全国总工会解决。
1982 年 4 月征地 87.6 亩开始建院。
1983 年 5 月省总工会核准新建山西工人忻县奇村温泉疗养院，核准床位200 张，开院后全国总工会拨付正常经费补助。
1983 年 5 省总工会晋工发 [1983]44 号文件规定：奇村温泉疗养院按县团级单位对待，实行统一领导分级管理的原则，党的组织受当地党委领导，院级领导干部的任免在征求省总工会的意见后由忻州地委审批，一般工作人员由同级人事部门调配。核定人员编制 120 人，列入地方编制。经费管理使用服从全国总工会的统一领导。
1984 年 6 月 30 日奇村疗养院正式开院。
1984 年 8 月忻州地委组织部忻地组发 [1984]205 号文件批准成立院党委，党的关系由当地代管。
1985 年 10 月省总工会晋工发 [1985]84 号文件将我院下放到忻州地区管理，院名改为“山西忻州工人温泉疗养院”。
1988年 7月忻州地区编制委员会给我院核定编制 110名，院级领导职数 4名。
2002 年 1 月 9 日山西省人民政府晋政函 [2002]2 号关于将山西忻州工人温泉疗养院划归省总工会管理的批复：“同意将山西忻州工人温泉疗养院划归山西省总工会管理。为县处级事业单位。”同年 4 月 23 日山西省机构编制委员会办公室晋编办字 [2002]79 号文件“将山西忻州工人温泉疗养院更名为山西工人奇村温泉疗养院，仍为县处级建制的事业单位，编制为 110 名，经费仍从工会经费中补贴，核定领导职数 4 名。”同年 6 月我院党组织关系接转到省总机关党委，从此，我院成为省总直属事业单位。
2008 年 12 月 18 日，山西省劳动竞赛委员会晋竞发 [2008]59 号文，批准我院为“山西省劳动模范疗休养基地”。
2010 年 4 月 14 日山西省机构编制委员会办公室晋编办字 [2010]62 号“关于山西省总工会所属事业单位清理规范意见的通知”文件给我院规定主要职责任务：开展全省职工职业病、矽肺病、慢性病的康复疗养工作（2016 年 10 月 21 日省总人事处按“三定方案”重新核准职能时，我院填报新增了两项职能，即开展全省全国劳动模范疗休养和开展职工健康体检）。正处级建制，核定处级领导职数 2正 2 副，内设 12 个科，科级领导职数 12 正 12 副。核定工会经费补贴事业编制110 名，其中管理人员编制 13 名，专业技术人员编制 77 名，其他人员编制 20 名。
2017 年 7 月，省编办《关于山西省总工会所属事业单位改革调整的通知》将我院列为工会经费补贴的事业单位，核定编制为 75 名。核定处级领导职数2 正 2 副，内设 10 个科，科级领导职数 10 正 10 副。
