4月15日，太重集团召开2024年科技质量大会，拿出1854万元重奖科技成果创新人才。倡导以科技创新的新引擎打造新质生产力，引领企业高质量高速度发展。
此次太重集团召开2024年科技质量大会评选出企业转型首创贡献奖5项、科学技术奖12项、原创技术项目6项、技术质量攻关及降本增效项目36项、企业十大科技质量人才等八大类奖项，奖励金额合计1854.3万元。
太重集团技术中心工程机械所所长宋帅：本次新增的奖励是对一线科技人员的莫大鼓舞，也极大地激发了大家的创新热情，也体现了集团公司对科技创新的高度重视。本次我们有两款产品很荣幸地获此殊荣，这两款产品都是行业首创产品，今后我们要研发更新的产品来抢占行业的高地。
太重集团坚持把科技创新作为企业的生命线，连续四年召开科技质量大会，累计投入研发资金40亿元，年均增长25%。2023年研发投入更是达到14.4亿元，创历史新高。近年来，太重持续深化科技管理体制机制改革，通过实施“揭榜挂帅”、SBU攻关等机制有效激发创新活力，推出了全球首台5G远程操作矿用挖掘机、全国首创“一键操作”铸造起重机、全球首款24吨氢燃料液压挖掘机和25吨甲醇汽车起重机等一批原创性成果。
太重上海研发中心技术总监、山西太重工程机械公司副总经理尹满意：
我们团队的最大优点就是吃苦耐劳，我们的团队经常加班至深夜，忘记了吃饭饭点。我们的图纸也是经过了上百次的讨论修改完成了定稿，在集团 3 + 5 + 3 的产品战略引导下，我们更加聚焦新能源产品的开发工作。
如今，太重集团智能采矿装备技术全国重点实验室成功实现实体化运行，国家级企业技术中心连续获评优秀，上海、天津、西安、深圳等研发基地发挥区位优势，开展前沿技术研究，集团技术研发体系初步成型。
太重集团党委书记、董事长韩珍堂：新技术、新业态、新服务锻造了大国重器的新质生产力。我们要扛起装备强国的重大责任，增强核心功能，打造竞争优势，争当建设现代新国企的践行者、推进新兴工业化的主力军、引领重机行业转型发展的先锋队，突破关键核心技术的排头兵。
