发扬晋商精神 提升晋企形象：两代晋商的“草根情”
——山西安泰集团李安民父子情系百姓侧记
晋中盆地南端的汾河湾，贫瘠的盐碱地让世代务弄庄稼的农民们始终生活艰难。介休市义安村便是典型代表。
然而，从上世纪80年代以来，“出了一个大户，带动一个产业，兴起一片集镇，富了一方农民”，却成为这里翻天覆地变化的最好诠释。
无论是拉着27个村民办起晋中第一家私营焦化厂的安泰创始人李安民，还是如今从美国MBA学成归来的第二代 “掌门”李猛，安泰当家人从未忘记自己的草根出身，数十年衔泥相报父老乡亲。
1983年，安泰集团的前身义安安民焦化厂在艰难中创建，义安村及附近的众多农民一下子从农业社会跨入了工业社会。安泰集团如今有9500多名职工，半数都是义安村和周边村镇的父老乡亲。
不仅领上了工资，安泰的农民工们早从2005年开始就享受各项社会保障——在山西省民营企业中，李安民第一个为职工上齐了养老、工伤、医疗、失业等社会保险。截至2011年底，安泰共有5152名农民工加入各项社会保障。
李安民出身艰苦，了解他的人都知道，他一不抽烟，二不喝酒，三不奢侈摆阔，但他关注困难群体，关心贫困群众，专门拿出100万元，在镇里办了一个“安民老年救助基金会”，目前已有780位70岁以上和8400多名60岁以上的老人获得救助。集团的几名退休老职工，无儿无女，生活不能自理，老景凄凉，李安民为他们专门办了个“小小养老院”，为他们养老送终。
他关注农村教育，出资百万，设立“山西省教育基金安泰助教基金”，对在山区工作15年以上、教学成绩优秀、家庭遇到特殊困难的山区教师进行资助，同时以个人名义资助了12所各类学校。
如今，安泰的创始人李安民已逐渐隐退，在具有新经济思维的二代“掌门”李猛的操持下，2003年，安泰集团成为我省第一家股票上市的民营企业。2008年，安泰纳税首次突破10亿元，至今累计上缴税额达44.9亿元。
安泰实现了完美蝶变，不过，它的草根情结并没有消失，反而越发浓厚。
从改造治理排洪排污水渠，修路打井，解决人畜吃水问题，到将自产的电力、蒸汽、煤气等资源与当地农村资源共享，安泰所在的村镇基础设施和村容村貌焕然一新。2010年，在李猛推动下，安泰出资1亿元，为义安镇建设居民新区，同时，还投资1.5亿元在介休城区建设安泰花苑住宅小区，改善和解决了安泰职工（包括农民工）尤其是外地大学生的住房问题。
受过西方教育熏陶的李猛深切意识到，教育是改变命运的根本出路。在他的主持下，安泰制订出用十年时间为当地农村更新一代人，附近12个村的孩子，被送到全省9所院校深造，毕业后，这些学生全部吸收到安泰工作。此外，公司还为义安镇考入全国数十所大学的数百名学生资助学费。集团历年委培学生达1050人，支付学费512万元，资助大学生183名，资助学费82万元。
李猛对记者说，懂得利用金钱多做有意义的事，才能使金钱发挥更大的作用。实现个人对财富追求的“转型”，这是新时代晋商的社会责任所在。
山西日报记者周江
