与此同时，有消息人士透露，华硕苏州工厂的工作人员已经致信台湾总部，声称过去三年的新冠疫情已经给自己带了很多困难，本次战略调整将逼迫员工接受降薪和降低待遇，直至逼迫员工离职，这无疑是雪上加霜。事实上，从今年6月开始，华硕苏州工厂就传出经理及以上岗位员工将首先裁员优化的消息，尽管华硕方面辟谣，但这种辟谣基本坐实了华硕正在裁员瘦身的事实。
我们都知道，华硕不仅是全球知名PC巨头，而且还是全球率先推出双奔腾处理器主板的科技公司。1996年，华硕迎来腾飞时刻，来自国际一线厂商的主板代工订单像雪片一样向华硕飞来，华硕快速发展的步伐宛如脱缰野马，其生产的产品销往世界各地。短短数年时间，华硕便成长为全球最大的主板厂商，其推出的“板载PBSDRAM的解决方案”、第一片K7主板、第一片Pentium 4主板、第一片“板载千兆网卡”在业界被视为硬通货。凭借优秀的产品序列，2017年《福布斯》发布的全球最受信赖公司榜中，华硕赫然在列，并位列第26名，成为行业翘楚。
对于接连传出的裁员降薪消息，华硕苏州工厂讳莫如深，并未从正面回应。有分析人士表示，目前电子产品消费市场的持续低迷，让很多科技大厂都面临相同的压力—订单量下滑严重。
关于订单量下滑的猜想，有接近华硕苏州工厂的中介或许已经给出了答案。据长期与华硕合作的中介机构介绍，以往业绩好的时候，华硕每天的招工名额能达到一百，从今年年初开始，招工名额降到30以内，多条生产线已经拆除。换句话说，虽然华硕苏州工厂还在面向劳动市场招工，但工人缺口似乎没有那么大，归根结底还是因为订单量下滑所导致的。在这个背景下，华硕苏州工厂进行部门合并和裁员降薪也的确在情理之中。
需要明确的是，导致科技大厂订单量下滑的主要原因是电子产品出货量的下滑。根据公开资料显示，2023年第一季度，中国PC市场出货量仅为890万台，同比和环比双双下滑。进入第二季度，市场需求并未迎来反弹，2023年第二季度全球PC出货量总计5970万台，较2022年同期下降16.6%，同比跌幅达到两位数。除此以外，华硕旗下手机品牌也并不乐观，市场认可度及渗透率一直处于低位水平，市场占比不足0.1%，可以说非常惨淡。
总的来看，华硕当前的困局是客观存在的，随着消费进一步降级，电子产品的需求规模还将持续缩小，作为传统的PC巨头，华硕所面临的压力或将加剧。
