端午将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，教育警醒全市广大党员干部严于律己、清廉守正，营造风清气正节日氛围，焦作市纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型案例。
焦作市解放区人社局劳动保障监察大队四级主任科员崔庆林违规操办婚庆问题。2022年7月，解放区人社局劳动保障监察大队四级主任科员崔庆林以其女儿结婚为由，邀请本单位8名同事聚餐，期间收取礼金共计1500元，违反中央八项规定精神。2023年5月，崔庆林受到党内警告处分。
焦作市温县职业技术教育中心原支部委员、副主任郭志远违规收受礼金等问题。2021年3月至2022年6月，郭志远分管职教中心餐厅、超市期间，多次违规收受餐厅、超市供货商提供的可能影响公正执行公务的现金、购物卡等共计0.28万元，违反中央八项规定精神，同时还有其他违纪违法行为。2023年3月，郭志远被开除党籍、开除公职，违纪所得予以收缴，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
焦作市武陟县木栾街道西水寨村党支部书记、村委会主任赵国芳违规发放福利问题。2021年、2022年春节前，木栾街道西水寨村党支部书记、村委会主任赵国芳虚报春节慰问福利费共计8000元，用于给该村两委干部、聘用村干部等人员额外发放福利，违反中央八项规定精神，同时还有其他违纪行为。2022年12月，赵国芳受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。
节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。市纪委监委强调，上述通报的3起案例，反映出在持续正风肃纪的高压态势下，仍有少数党员干部不收敛不收手，特权思想严重，纪律意识淡薄，顶风违规违纪。全市广大党员干部尤其是领导干部要从中深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹松懈、心存侥幸等错误思想，带头严格自律、廉洁守纪，带头反对“四风”、弘扬新风，坚决做到“三个务必”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
制定实施中央八项规定，是党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗。市纪委监委要求，各级党组织要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，坚决扛稳扛牢作风建设主体责任，坚持党风党纪一起抓，正风反腐一体抓，坚持久久为功，永远吹冲锋号，把落实中央八项规定精神一抓到底。各级纪检监察机关要持之以恒抓作风、纠“四风”，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。要按照市纪委有关要求，结合工作实际，紧盯关键少数、重点领域、薄弱环节，统筹开展好违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、借培训之名公款旅游问题等“四个问题”专项整治，要筑牢“三防”阵地，防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，“一锤接着一锤敲”，对“四风”突出问题严肃纠治、精准施治，以严的举措推动党风政风持续向上向好。
