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周宏骐:22年职业经理人、10年教授,我是如何学习的

   发布时间:2023-04-26 09:18     来源:中国企业家杂志    浏览:148    
核心提示:4月23日是世界读书日,当天《中国企业家》杂志社举办了一场主题为翻开那些增加你生命厚度的书的活动。活动中,邀请了数十位知名企业家、学者、作家同大家分享自己翻烂的书这些书他们重复阅读,不断获得新的启发。活动现场,新加坡国立大学商学院兼任教授周宏骐向大家展示了自己的笔记本,并结合经历讲述了自己如何通过读书
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4月23日是世界读书日,当天《中国企业家》杂志社举办了一场主题为“翻开那些增加你生命厚度的书”的活动。活动中,邀请了数十位知名企业家、学者、作家同大家分享自己翻烂的书——这些书他们重复阅读,不断获得新的启发。

活动现场,新加坡国立大学商学院兼任教授周宏骐向大家展示了自己的笔记本,并结合经历讲述了自己如何通过读书笔记来获取知识,慢慢积累直到即将出版原创书籍的学习过程。

周宏骐分享的主要观点如下:

1.当你回想并将知识点写出来的时候,你的记忆时间会比较长,它内化成为你血肉的一部分,变成你的技能。

2.长见识不一定通过阅读,有的时候见识是生产力。

3.我吸收新知识的三个途径:去图书馆借书;在微信上搜帖;参加论坛。

4.我会用黄颜色或绿颜色的笔把笔记中最重要的知识点圈起来,变成一个框架,每次复习的时候不用从头看到尾,直接看最精华的部分,这样效率更高。

以下是周宏骐的分享实录(有删减):

看完一本书、一篇文章、一部电视剧后,我会把它盖起来,然后思考其中有哪三个重点或知识点可以转变成生产力,这个方法让我学会了很多。

我在六家世界五百强企业有22年的工作经验,做过很多MD(营销总监)或VP(副总裁、副总监)岗,后来又当了10年教授,这些身份都需要不断学习。这就促使我要学硬技能、软技能和领导力,而这三样东西使我在人生的道路上不断精进。

把要学的技能“兵分两路”

我读过几本非常好的书,这些书奠定了我的硬技能,也就是基础知识。什么是软技能?比如,你会不会开有效率的会议,你跟同事、部下之间会不会有效地沟通,你对时间的管理,对情商的管理,这些是软性的。我也读了很多相关的经典著作,譬如戈尔曼教授的《EQ》和对我人生帮助非常大的一本书,《高效能人士的七个习惯》。之后我又发现领导力很重要,譬如变革领导力、冲突解决的能力。企业中,每个人都有不同的立场,部门之间有部门墙,如何打破部门墙进行协作,这是领导力的范畴。

很多人会认为这三样东西很多、很杂且不可控。如何从多、杂、不可控变成精、简、可控,接下来我分享一下我的方法论。

在当职业经理人的22年中,我的人生很幸运,也有一些挑战。我一直在当一把手,在大家去培训的时候我要补位,没有办法去上那些硬技能、软技能、领导力的课。但是我发现大部分好的著作都会被录成有声书,我听了很多,大概有200卷,包括时间管理、情商管理、冲突管理、卓越领导力等。早上开车听半小时,下午回家开车再听半小时。

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摄影:安妮

我有个笔记本,被翻烂的书是我的笔记本。这是我的第91本笔记,我一年大概要写3本,有的时候4本,写了30年。都是一模一样的笔记本,虽然看起来土了一点,我从来不买太高大上的笔记本,因为不舍得写就供起来了。我每天都会带着,在高铁和飞机上也不断翻阅。周末我会花费3到4个小时,回想前两周我听过的内容并把重点写出来。当你回想并写出来的时候,你记忆的时间会比较长,它内化成为你血肉的一部分,变成你的技能。其实经营企业需要很多小脑反射的技能,无论是硬技能、软技能还是领导力。不管在什么岗位,你每天都要做很多决策,当积累了非常多的技能时突然碰到一个挑战,这些技能会不知不觉地涌上你的脑海,帮助你做一个恰如其分的决策,或是帮助你做了有效的沟通,或是帮助你做了变革。

在当职业经理人时,我把要学的技能“兵分两路”。一路是刚才讲的硬技能、软技能和领导力。另一路是,每年除夕我会在笔记本的第一页给来年定几个目标。譬如今年想去哪三个地方?为什么想去那三个地方?是不是行了一万里的路?长见识不一定通过阅读,有的时候见识是生产力。我还会思考,在这么多的硬技能、软技能、领导力里,哪三样是我最缺的,我今年一定要把它攻下来。于是,我会去找好的老师请教学习。好的老师很贵,但知识是有价值的。所以每一年除夕我会存一笔钱在一个专门的账户里,今年一定会花光。全球排行前十名的市场营销学大师中,我大概上过七个人的课,不管多累多远都要去请教学习,这不是为了沾人家的名气,而是我知道一个人能成为大师一定有他的道理。

但丁在《神曲·序曲》里说,生命就是伟大的朝圣之旅。学习也是,学习是一生的事业。我会给自己立一个目标,选三个垂直的部分,然后努力地去找各种书,每看一部分就逼着问自己刚刚学到了哪三个知识点。通过不断地写,不断地看,我发现效果很好,这些跟我的血肉结合在了一起,成为我生命的一部分。我经常能拿出来用,它经常能转换成生产力。

我吸收新的知识的三个主要途径

成为教授后,我又多了几个挑战。首先,教授是专家,绝对不是万金油。教授会传授超前你半步或一步的新的世界发展方向,在这个学科里超前的知识与技能;教授会传授结构化的知识;教授能把你过去一直想不通的非常底层的东西不断深挖,然后一次捅破,让你有通透感。这不是前一两天备课就可以做到的,它是一个长期积累的过程。

我会通过不同的途径吸收新的知识,这些途径主要有三个。

第一,仍旧会去图书馆借那些世界范围内最好的、最新的著作。第二,超前的思维来自于哪里?怎么跟上时代?因为每一本书一般都经历了一年到一年半的写作时间,里面的大部分案例可能都是两年前的案例,可能不能跟时代同步。而如今我们可以在微信里搜索,譬如ChatGPT,我每天早上会精选三篇帖子打印出来,好好读过之后把知识点写在笔记本上,经常看,很快就可以转换成生产力了。第三,我会参加很多论坛,各式各样的知识生产者会来分享。

怎么样让学习到的东西从“多、杂、不可控”变成“精、简、可控”?我会用黄颜色或绿颜色的笔再给它圈起来,把里面最重要的知识点变成一个框架,每次复习的时候不用从头看到尾,直接看最精华的部分。有了这些好的方法,知识的滚动速度、沉淀速度,甚至萃取知识转换为生产力的时候,会比以前要有效率。

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来源:直播截图

同时,我也在写作,从阅读到写作,从萃取到创作,这都需要一个过程。我花了12年写了两本书,今年要出版了。

在这么多年教导市场营销和商业模式相关课程中,我见了形形色色、各式各样的企业家,发现他们在描述自己的生意、业务、成长的时候,花了很长时间都讲不清楚。所以我想,可不可以用一种底层的框架教会他们,帮助他们快速把生意说明白、讲清楚,只要他说明白、讲清楚,他的员工听懂了,就会产生合力。无论是金融、供应链、技术、创作的合作方,听懂了也知道怎么帮他,所以我写的第一本书叫《商业模式动态设计方法》。

我还写了中国第一本交易设计学方面的书。人生无处不交易,每一个人都是用一个东西去换另一个东西的过程,这叫分配。最简单的交易——我把东西卖给你,你把钱给我,这叫双边市场交易。多方合作增持再分配的问题,也就是所谓的机制设计,本质是交易设计。同时,我创造了一个框架叫交易蓝图,一个人有交易前脑和交易后脑,交易前脑帮助你设计方案,交易后脑帮助你设计博弈的策略,就是跟合作方谈下来,它是个动态的过程。

这两本讲方法论的书,涉及到很多打破砂锅问到底的底层逻辑问题,我写了12年,而这其中写笔记对我的帮助很大。因为我要学习各种知识技能,然后把它转化,写在书里面;我要参加论坛,我要跟很多比我高明的学者一起商讨;我要看帖子。我要从各地收集碎片的东西,将其萃取变成一种框架。

只要持之以恒把这些东西翻烂,不断地看,设新的目标,不断地读,不断精粹,也许有一天就可以出原创,先学习、再思考、再出原创。

 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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