1月10日，位于中北高新区钢园中街3号的山西陆业达冶金机械有限公司门前，记者见到了安彬。他的身份，是该公司的“环境管理职业经理人”。
“含金量”十足
“环境管理职业经理人”合格证书由市生态环境局中北高新区分局核发，“含金量”十足。“不怕你笑话，我也是考了3次才拿到这个证书。”在去车间的路上，安彬笑着说：“除了考试前的理论培训，每一次考试，仅考试试卷就有4套，涉及环保法律法规、环保设施运行、‘三废（废水、废气、固体废物）’治理、宏观政策，每次考试题还不一样。”
曾经，安彬身兼数职：安全员、环保员、销售员……而今，拿到了“环境管理职业经理人”资格，他成了车间里不穿制服的环保人，不但工资涨了1000多元，还收了两个徒弟。自己由兼职转为专职，他由衷感叹：“环保事业的影响力是越来越强了！”
走到车间大门前，安彬特意观察了一下烟囱，并不冒烟。“如果冒烟，说明车间里的空气净化装置运行不正常。”车间里，机器轰鸣，有工人正在焊接钢管，一旁的净化器大口地“吸”着焊烟。风机是否正常运行，滤筒上是否积灰太多……安彬不放过一个个细节。他要保证车间里5台集中式、15台移动式焊烟净化装置的稳定达标运行。
监督日常化
安彬坦言，成为“环境管理职业经理人”之前，他分不清“有组织排放”和“无组织排放”的区别，很多环保知识还停留在感性的层面。“比如，以前只知道不能露天刷漆，却不知道焊烟装置运行不正常的处罚数额，要比露天刷漆高得多。”安彬说，“焊烟装置不正常运行，是按照环保设施不正常运行来处罚，罚款金额10万元起。”
在车间的一角，是该公司专门设置的危险废物间。每一笔危险废物转移的台账，安彬都记录得清清楚楚。“以前常有疑惑，为啥危险废物台账非要记录得点滴不漏、罚款5万元以上。”安彬说，“成为职业经理人后，才知道危险废物要交由有资质的第三方去处理，危险废物如果因为无序管理而流入社会，危害很大。”
环境管理严格，安彬深有体会。去年9月，他拿到了“环境管理职业经理人”资格，因为危险废物间没有张贴标识，被扣了3分。随行的分局业务科科长赵青介绍，“我们只扣分不加分，职业经理人满分100分，如果被扣的分数超过40分，就要回炉重新培训考试。”
在车间的出口，悬挂着一张绿色的企业环保码，显示该公司已环保达标生产105天，“环境管理职业经理人”功不可没。据统计，自去年6月实行“环境管理职业经理人”制度以来，中北高新区生态环境分局累计处罚2万余元，不足2021年的十分之一。
担子更重了
山西帝思曼特殊金属科技有限公司是一家钢压延企业，钢材在这里被压延为0.02毫米至1.5毫米的薄片。由于废水排放管道选用材料不合理，存在跑冒滴漏问题而被处罚。去年5月底，该公司对污水处理设施实施了提标改造，并更换了新材质的排水管道。
图为杨大力（右）查看企业环保设施运行情况。
通过提标改造，污水中的污染物不足原先的三分之一，处理工艺也由原先的加药处理提升为低温蒸发，但在该公司“环境管理职业经理人”杨大力看来，身上的担子更重了，“对环保工作越了解，越觉得有做得不到位的地方”。
“以前是企业被处罚，到分局询问处罚原因。现在是很多企业主动过来询问如何做好环境管理，避免被处罚。”随行的分局监察大队队员赵毅介绍。
“以前在执法中，发现企业环保员不但不知道台账记录以及排污许可证的要求规范，甚至不知道什么时候更换活性炭、更换多少量的活性炭。中北高新区有着大大小小的120多家重点污染监管企业，行政执法压力非常大。”赵青说，“企业是治污的责任主体，担子更重了，设置‘环境管理职业经理人’，就是为了让专业的人干专业的事，企业的环保问题由企业自己解决。”
按照中北高新区生态环境分局的要求，重点企业必须配置“环境管理职业经理人”，否则一律不考虑其评优评先的资格。经过多轮次培训、考试，目前，园区65家企业共70人拿到了合格证书，平均通过率为30%。
