每个商会都希望会员越多越好，一个商会经营发展的好不好，会员的数量占很大关键，都希望有更多人员加入商会，扩大影响力，同时加强会员之间的交流和沟通，从另一方面来讲，一个新的会员加入会增加商会的会费收入，但是会员的数量越来越多，新会员加入商会，一开始也没有什么存在感？那么有哪些方法让新会员快速融入商协会呢？
有以下几条建议：
第一：可以建立商会新会员培训
让”新会员“更快更好地融入了商会大家庭，把商会的章程给”新会员“讲明白，把商会的资源让”新会员“了解清楚。把商会的文化传递到每一个”新会员“身上。
第二：做好新会员入会仪式
其实商会”新会员“的仪式感做好，要让内心的东西在现实世界得到展现，就需要仪式感，生活需要仪式感，同样也要把入会的”新会员“仪式感做足，让会员有家的感觉。在很多商会里面，入会就是简简单单的交一个会费，在微信群里发个通知告诉大家某总加入商会，然后有活动就组织会员参加或者有机会再组织一起聚个餐。这样的感觉完全像是一个同乡会，而不是一个商会的加入仪式。那么如何做好"新会员”的入会仪式呢，会员”入会的仪式。
1、凡是新会员入会，首先收集会员单位资料，随后商会秘书处安排走访，常务以上副会长带队，了解会员企业运营状况，看是否在商会的资料库里能够匹配到合适的资源能够辅助企业发展。
2.凡是新会员入会会在商会的外宣传窗口（公众号、微信群、商会网站）公示会员单位，并把企业的业务向所有会员宣传，利用新媒体更好地宣传新的会员单位。
3.把会员单位介绍在给所有参会的商会会员认识，首次参加活动的新会员的座次靠前安排，在会员大会（年会）安排集中授牌，并安排重要领导授牌。安排新会员代表发言。以示重视。
4. 考虑到商会秘书处人员有限，为了让新会员更好更快的融入商会，老带新是一个很好的手段，副会长或在会时间长，热于奉献的老会员带新会员更好的了解商会，从仪式感到归属感做好铺垫。
所以商会要“新会员”融入商会，要建立和规范一些礼仪制度，组织开展形式多样的商会活动，传播商会文化，增强会员之间的认同感和归属感。在日常工作中加强商会文化建设，商会文化建设一方面离不开对商会会员个体文化信仰的提炼和升华，另一方面需要我们有意识地通过各种工作去培养和建立。
