“赵杰这个小伙实在、能干，爱琢磨、爱钻研，是个好青年。”
“赵杰就像是一只老黄牛，从来都不知道累，在煤矿机电技术方面，是名副其实的‘技术大拿’”。
说起刚刚被评为“晋阳工匠”的赵杰，山西焦煤西山煤电官地矿的干部职工无不竖起大拇指。赵杰是山西焦煤西山煤电官地矿的职工，在无人值守变电所改造、井下电缆巡检、降本提效等重点工作中，他以奋斗者的姿态诠释了新时代的“工匠精神”。
边干边学，刻苦钻研机电检修技能
赵杰常说：“咱们煤矿人干什么就得学什么，缺什么就得补什么。” 80后的他从一名普通工人蜕变成一名技术能手，付出了比常人更多的努力和汗水。
刚刚参加工作时，他看到井下各种机电配件和设备时心中常常忐忑不安。“在操作层面，设备的结构、性能、操作原理我什么也不懂，心中难免忐忑。”赵杰说，为了搞清楚弄明白，他总是跟着师傅们学，人家操作时，他就站在一边看，并不停的做着笔记，需要时，还帮着打下手。遇到设备改造或检修时，他主动请战，与师傅们一起在井下现场作业。
要想摸清机电设备的脾性，光靠干还不够，还需要不断地学习新知识，才能跟上设备更新换代的步伐。于是他刻苦钻研机电检修技能，学习《电工学》《机械设备维修基础》《机械制图》等专业书籍，夯实自身理论基础。理论功底扎实了再配合实践作业，赵杰很快成了岗位上的“百事通”。
匠心独运，创新创效勇当先
2019年，随着智能化矿井建设步伐加快，赵杰参加了官地矿井下变电所无人值守改造。那段时间里，他与队组职工化零为整，统一调配，全力攻克智能化供电系统的改造进度，用他的话说就是：“走路、吃饭、睡觉都在琢磨，方案一遍遍在脑海中闪过，就怕漏掉哪个环节，影响改造的进度”。
功夫不负有心人，在赵杰和工友们的共同努力下，圆满地完成了官地矿首个井下变电所无人值守改造任务，为日后其他变电所无人值守改造积累了经验。第二个、第三个……他先后参加了8个变电所的无人值守改造。变电所岗位值班人员由原来的32人减少至4名巡视员，经济效益每年近134万元，这不仅是矿井减人增效的需要，也为加快智能化矿井建设夯实了基础。
在不断地摸爬滚打中，赵杰练就了一身过硬的业务本领，先后参与了158台高压保护器的改造更换、14台通讯分站、14个温度传感器的安装和20台高清网络摄像头、114个电动手车，114个高压隔爆开关内部摄像头的安装等任务，处理电气设备故障40余起，除此之外，他每月还负责对井下45000多米入井电缆进行两次巡查测温工作及排除隐患，保证了矿井的安全生产。
传道授业，示范引领共提高
2021年，赵杰参加了“太原市建党100周年 百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能竞赛，并取得了采掘电钳工第一名的成绩，成为了矿井的骄傲。他总说，个人出众不如团队出彩，为企业培养能工巧匠，他应该尽一份力。
“如果漏电灯亮，说明有漏电情况或者检漏板损坏，我们要检查是否有断线，继电器插头是否氧化 ……”按照“实用、管用、有用”的原则，赵杰在井下现场对矿用隔爆组合开关工作原理、操作规范、维护维修常识等方面进行授课。
“课堂在生产现场，面对面、手把手地教，让我们与设备零距离接触，这种教学方式太直观了，既容易掌握，又利于提升我们的业务技能水平，真是太好了”官地矿内维队职工王卫刚高兴地说。
赵杰还利用班后会时间常常把工友们聚在一起拆分设备、判断故障，共同探讨设备检修问题，解决疑难杂症。经过不懈努力，所在队组的干部职工人人都能独挡一面。
在平凡中坚守，在实战中锤炼。赵杰用勤学苦练、专心致志、精益求精的工匠精神，在平凡的岗位上践行着自己的人生价值，成为智能化矿井建设中的一名最美“奋斗者”。
来源：山西晚报记者 武佳 通讯员 苗变玲 张豪
