8月15日，山西省人社厅对实施2022年度企业新型学徒制计划任务目录予以公布，并就具体推进事宜作出安排。
本年度企业新型学徒制计划任务结合企业申报情况，坚持国有企业和民营企业相统一，坚持规模和质量相统一，坚持扩面普惠广覆盖和典型示范引领相统一，坚持发挥企业主体作用和促进产教融合相统一。涉及承担2022年度企业新型学徒制计划任务企业共92家，合作培训机构共44家，计划任务共计1.3万人，培养期1年。
按照计划，各单位将实施并享受补贴政策，本年度10月底前，预计不能完成的企业，要及时报告，在总数不变的原则下，可对计划结构予以增减调整。如期完成的企业和培训机构，依据相关规定给予定额补贴。
山西省人社厅要求相关企业和培训机构结合生产实际，制定培养方案细则，抓紧组织实施，强化过程管理，建立工作台账，确保按时、保质、保量完成计划任务，培养更多更高质量技能人才。
