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2005年纪录片《晋商》让人们知道了这个“天下第一商帮”,2006年热播的电视剧《乔家大院》更是让山西商人在中国家喻户晓。北京工商大学教授、知名作家梁小民是山西人,对晋商的研究已经持续多年。在参加中国晋商·碛口论坛活动时,他接受了本报记者的专访,讲述了晋商之道对现代企业的启示。
中国历史上在明清出现了十大商帮,晋商居首。晋商形成于明初,民国后开始衰亡,前后历经500多年,创造了惊人的财富。
但有钱就可以成就一个伟大的商帮吗?“不能这么说。”梁小民有他自己衡量的标准,“晋商的伟大之处,首先在于他们创造财富的同时,也推动了经济发展和社会进步;其二,形成了一套完善的企业制度;其三,诞生了晋商文化,并借助这种文化取得了更大的发展。”在梁小民看来,这三点放在当下也不过时。回看晋商的兴衰,并非只是忆古之思,而是为了更好地开启未来。
梁小民分析,晋商迈向成功的关键之一就是把家族企业转化为股份制企业。他们没有理论作指导,完全是在经营中渐渐摸索,从合伙凑钱做生意,到雇专门的掌柜负责管理,出现了职业经理人。19世纪初,清嘉庆道光年间,晋商的店铺里便实现了大东家和大掌柜,分别掌管所有权与经营权,已经无异于现代两权分离的股份制。
除了管理制度,诚信经营也是晋商成功的原因。梁小民举了一个实例进行佐证:1900年八国联军占领北京,北京的富人跟着慈禧跑到山西后,都拿着银票去兑银子。这样的大规模挤兑使山西的票号面临困境。票号的大东家却从自家地窖里把银子挖出来,满足客户的需要。“晋商的信誉就体现在这里。所以八国联军退出以后,大家就想,晋商真诚信啊,咱们把钱都给他们。因此1900年到1910年,成了晋商历史上最辉煌的10年,这是诚信造就的辉煌。”
晋商的历史令人肃然起敬,晋商的精神能不能在现代社会重现,对现代企业又有哪些启示呢?
“希望我们的企业家有意识地去提高自身素质,其一是业务素质,其二便是社会责任感。”梁小民有这样一个标准:好人不一定是好企业家,但好企业家一定是好人。这个标准在现实中或许并没有处处应验,但是随着社会的进步和制度的完善,最后能有所作为的人,必然是那些懂得用肩膀担当、愿意为社会付出的人。