信息跑、工作找。刚刚找到工作的定襄县南王乡赵村小伙杨勇难掩激动的心情。
说起求职经历，小杨打开了“话匣子”。“其实过程很简单，我在定襄县劳动就业服务中心微信公众号上填写求职需求后，也就一两天吧，劳务公司就给我打来了电话，推荐的岗位我也很感兴趣，现在我在这里工作感觉很好。”
除了像小杨这样通过自己填写求职需求的之外，更多的求职者获得就业岗位是通过村级就业服务专人、乡级就业服务站和县级就业帮扶服务中心实现的。
早在去年10月份，新建成的县人力资源市场和大学生创业孵化基地正式投入使用，致力于扩大就业容量和就业倍增效应，缓解结构性就业矛盾，提升劳动者收入和权益保障水平，全力开展公共就业创业服务。今年，定襄县人社局牵头成立定襄县就业帮扶服务中心，并把就业帮扶服务中心设在县人力资源市场大厅。在这里，定襄县劳动就业服务中心微信公众号及时发布招聘用工信息，精准推送招聘信息岗位，县人力资源市场精准匹配就业岗位，实现了数据的汇聚和交换，打破了单向供给的数据孤岛。
为进一步优化就业服务保障，定襄县人社部门积极构建“县有中心、乡有站所、村有专人”的就业服务新格局。县人社局副局长刘建林介绍说，“就业服务站和就业服务专人就像网格员一样，他们发挥基层‘触角’的作用，将群众就业信息进行摸底、就业数据进行上报，并对就业服务进行跟踪。”
县就业帮扶服务中心成员、忻州市鑫源人力资源有限公司负责人张爱平表示，“我们根据汇总的信息进行梳理，根据企业用工需求和求职者求职意向进行匹配，全方位提供政策咨询、信息推介、技能培训、就业指导、劳务输出、后续保障等就业服务。”
与此同时，该县人社局还通过定襄县技能人才评价中心建设，闭环形成培训实训、评价持证、推荐就业的一体化、全过程精准服务的格局，全力加强劳务输出，确保稳经济、助企业、保民生工作取得实效，为全县实现市场主体倍增、工业高质量发展、服务业提质增效、群众稳定就业作出积极贡献。
