与会人员热议市委人才工作会议精神——
让更多“千里马”
在长治大地竞相奔腾
人才聚，事业兴。
4月26日，市委人才工作会议召开，对全市人才工作作出安排部署。与会人员一致表示，将认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代“人才强市”战略，真抓实干、奋勇争先，为加快建设全国资源型城市转型升级示范区、现代化太行山水名城提供智力保障。
传统产业“长”优，新兴产业“长”强，曾经的老工业基地，以产业优势集聚起优秀人才，加速抢占转型发展先机。市工信局（国资委）局长方晋斌表示，全市工信（国资）系统将深入落实市委人才工作会议精神，把人才工作放在更突出位置，以人才工作引领和带动工业经济更好更快发展。立足工作职能，以推动构建现代工业体系为目标，围绕产业链部署创新链，围绕创新链打造人才链，因人制宜、因地制宜，着力培育具有全球视野和创新精神的企业家队伍，着力培养引进战略性新兴产业发展和传统产业转型紧缺急需的实用型人才，进一步推动优势人才向实体经济和优势企业集中，全面提高工业企业核心竞争力。
民政部门承担着社会工作人才等社会建设领域相关人才队伍建设的重要任务。会后，市民政局局长段志岗表示，将根据《“十四五”民政事业发展规划》提出的扩大专业社会工作人才队伍的要求，积极推进全市乡镇 （街道）社会工作服务站建设，建成社会工作专业人才队伍的基层民政服务阵地，进一步推动社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理和社会事务等在乡镇（街道）社工站的有机整合和深度融合，培养一批数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，用专业化社会工作人才补充基层服务力量。
搭建平台，吸引高校大学生到我市就业创业；发放创业担保贷款，帮助1014户创业者解决资金难题……深化省校合作开展以来，市人社局聚焦“大学生就业创业基地”和“技能服务人才培养基地”建设，先后与上海财经大学金融学院等20多所高校开展合作。市人社局局长徐晨星说：“下一步，我们将加强创业载体建设，为高校毕业生创业就业提供服务平台；举办好‘高校毕业生就业服务行动’‘金秋招聘月’等活动，为重点高校毕业生来长就业创业提供便利条件；建立以品德、能力、业绩和贡献为导向的人才评价标准体系，以政策优势招引优秀人才；分层分类制定人才培育计划，注重一线培养各领域所需人才；继续开展好各类技能创新比赛，持续打造‘太行技工’‘太行家政’等劳务品牌，为全市高质量转型发展提供技能人才保障。”
适应新高考改革和职业教育改革要求，为高校输送优秀学子；聚焦实践推进产教融合，为企业发展培养更多人才。“我们将坚持‘扩资源、抓改革、强队伍、提质量’，努力构建分阶段、有内涵、高质量的教育发展体系，全力办好人民满意的长治教育。”市教育局局长尚高明表示，下一步，将以专班化、项目化形式积极推进大学生实习实训基地、优质生源基地、联合培养基地建设，储备更多优秀人才；进一步提高教育系统服务人才质量水平，打造教育系统高层次人才队伍；加快推进市级产教融合园区和职业教育公共实训基地建设，持续做好1+X证书制度试点工作；办好2022年全市职业技能大赛，以赛促教，以赛促学；精准对接区域产业发展，培育更多企业急需、专业对口的专业技能人才。
近年来，长治经开区全面梳理区域优势和项目需求，精准对接省内外高校，成立“产教融合易通科创中心”和“中北大学—长治产业研究院”，促成校企之间结成产学研战略联盟，完成“一企一校多技术”资源配置。长治经开区党工委书记、管委会主任李文斌说：“我们将进一步抢抓全省实施市场主体倍增工程契机，继续深化与高校科研院所科技合作，逐步形成优势互补、信息共享、共同发展的工作局面，逐步实现人才链、产业链、创新链的互促互融，逐步发挥人才这个第一资源的支撑引领作用，推进人才大汇聚，赋能经开区高质量发展。”
“市委人才工作会议的召开，为全市人才工作绘制了发展蓝图，吹响了全方位培养引进用好人才的时代号角。”潞城区委常委、组织部部长、党校校长张学良说，“潞城区将通过设立人才创业基金、人才发展公司和打造人才产业园等举措，为来潞投资创业项目提供‘一站式’服务；以‘省校合作中心实体化运作’为纽带，全面引进各类优秀人才来潞发展；积极开展招才引智推介活动，激发在外人才建设家乡的热情；探索实施人才支撑乡村振兴试点工作，助推乡村人才振兴与全区经济社会发展同频共振；大力弘扬工匠精神，打造具有潞城特色的高技能人才‘孵化基地’。”
