7月6日，证监会主席易会满表示，证监会将会同公安机关坚决打击“伪市值管理”等违法行为，切实净化市场生态。
2个月前，私募大V叶飞的一场微博实名举报引爆了整个资本市场，他不仅赤裸裸的挑明了行业长期的潜规则，更是直接挑战了监管的权威和底线。所以，这轮关于“伪市值管理”的打击和严查并不意外，但放到更大的背景下来看，则更有深意。
一个“伪”字其实是在为“市值管理”正名。
打击的是“伪”市值管理，而不是“市值管理”，这本身说明了监管对“市值管理”的态度。早在2014年，证监会就明确提出过“鼓励上市公司建立市值管理制度”。这次的一个“伪”字，其实变相说明了，“市值管理”不是黑色的，也不是灰色的，他是阳光的，褒义的。积极的市值管理应该致力于构建良好的投资者关系，基于资本市场的预期和需求倒逼企业的战略升级，业务调整。任何脱离产业基本面的市值管理都是耍流氓，是“伪”的。
注册制背景下，市值管理已成刚性需求。
要说资本市场当前最火热的岗位，毫无疑问第一是董秘，第二是IR总监。原因正是注册制背景下带来的整体上市公司生态变化。回望2019年底，30年的资本市场沉淀下来的上市公司仅有3000余家，而2年后，眼下马上就要破5000了。两年时间，换了天地。和君同事曾乔的一篇《你们才30亿，我们接待不了》（点击查看全文）刷爆网络，正说明了这样的趋势。上市公司再不积极主动开展市值管理，恐怕长期资本运营能力将大打折扣。而越是如此，证监会才必须构建清洁、阳光的市值管理氛围。
深刻理解“建制度、不干预、零容忍”九字方针，一切尽在不言中。
本次的“伪市值管理”的严监管，正是“建制度”和“零容忍”的深刻体现。注册制既意味着企业上市公司融资的黄金时代，也意味着资本市场的严刑峻法时代。不要轻易挑战监管底线，不要简单的把当前的监管和过去的例行喊话相提并论，不要低估政府在构建一个干净的市场环境的决心。
这场监管是注册制大变革浪潮中的一件小事，但折射出的是基础制度的大变革。新的时代，牢记九字方针，一切尽在不言中。
