2010年，双汇的董事长万隆已经70岁了。那时，双汇的股权重组之路已经进展到8年，结果令他满意。
他1940年生于漯河一个穷苦人家，童年就没有一天吃饱过，当了一段时间铁道兵后，他到双汇的前身漯河肉联厂工作，摸爬滚打成了小国企的厂长。通过一系列复杂曲折而又合法的资本运作，双汇从一家国企，转变为外资，又借助股权重组，最终，以万隆为首的管理层名正言顺地拿下了公司的控股权。
万隆是双汇的功臣，与体制斗，与市场斗，与资本斗。但是从某种意义上讲，直到2010年双汇股权重组成功之后，万隆才算真正爬到了权力的塔尖上，成为大赢家。奋斗到70岁，才拥有一切。当年，他对媒体说，退休不在他的计划之内，“不把双汇的销售额做到1000亿元，不会退休。”
他还提到了两点：
自己不抽烟、不喝酒。
又过5年，到了2015年，万隆75岁。那时可谓春风得意。
2011年的“瘦肉精”事件双汇受到影响，万隆在漯河体育场召开万人会议，向消费者道歉，现场有经销商高喊四声“万总万岁，双汇万岁”。双汇强化安全生产，消除危机。接着，他又以71亿美元的价格主导了对美国最大生猪生产商史密斯菲尔德的“蛇吞象收购”。他拥有了两家上市公司并担任董事长，一家是双汇发展，一家是万洲国际。主营生猪养殖、屠宰、加工的万洲国际就是那个生产火腿肠的双汇的控股股东。
《环球企业家》提到，从军的经历影响了万隆，他“专制独裁，心直口快，从不怕得罪人，他从不在乎外界的批评和看法，一向我行我素”，“在下属眼中，不怒自威”，而退休这个话题在公司是被默认为禁止讨论的。
2015年，第一财经的记者问万隆接班人计划。万隆说，还没有详细计划。他讲到自己十年前就在考虑这个问题，并且建立了选拔机制，等到2017年换届的时候，“我看接班团队，条件成熟了，就会退出。如果还不成熟，股东还要求我继续担任，我也会服从股东要求。”
记者们还提到了75岁老人的几个细节：
爱看书，“面孔上看不出暮年的老态龙钟，反而精神饱满，雄心勃勃。万隆爱运动，用计步器来保持每天1万步的运动量”，无论刮风下雨照样走。
处在权力顶峰的人，向外界展示自己的精神与健康面貌，其实是展示自身的认同、权力的稳固。比如说，热爱跑步的雷军今年春天跟许知远对谈，谈跑步，谈脱离舒适圈，然后就跑去造车了。比如说普京，经常大秀肌肉，去树立“强人形象”。
尽管在媒体面前，万隆并没有透露接班人的计划，但是在2018年，万隆78岁时，媒体还是捕捉到一丝接班人的信息。那年8月，万洲国际职务变更，万隆的长子万洪建被提名为万洲国际副主席，二子万宏伟被提名为双汇发展董事会非独立董事候选人。
他的两个儿子，进入了核心管理层。而长子万洪建被认为是最有希望接班的人。
但是到了2021年6月17日，万洲国际发布公告，宣布免去万洪建包括董事会副主席、副总裁、执行董事在内的所有职务。公告显示，罢免其职务的原因是“对公司财产做出不当攻击行为，公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。”
免职令由董事长万隆亲自签发。随后，万洲国际的官网上，有关万洪建的一切资料都消失了。
万隆似乎正在创造一种奇怪的现象。
他今年81岁，是中国知名企业家里，最年老的一位；可是他又亲自签发免职令，免除了长子的一切职务；而免职的理由既模糊，又让人容易联想，“对公司财产做出不当攻击的行为”是什么行为？砸了公司的电脑？杀了公司养的猪？殴打了火腿肠？还是别的？
总之，这是中国一位知名的高龄企业家，以一种言辞激烈、而又让人捉摸不透的“公开处刑”的方式，对自己长子的品格以及权力之路的彻底的否定。这种现象，在中国知名企业家圈子里，属实罕见。
53岁的长子万洪建的资料不多，1968年出生，1990年毕业于河南广播电视大学商业企业管理专业，取得大专学历。毕业后不久，就在双汇任职。5年前，成为公司副总裁，3年前担任万洲国际执行董事、董事会副主席。今年6月，他被解除一切职务。
有媒体报道说，父子关系紧张，而业绩承压加剧了双方的矛盾。
万洲国际财报显示，2020年，万洲国际收入为255.89亿美元，较上年上升6.2%；经营利润17.29亿美元，同比下降14.9%。但是万隆对这个业绩也做了解释：因为美国工厂受疫情影响，盈利大幅下降。财报显示，万洲国际美国区域的经营利润下滑32.6%。
业绩是客观因素（疫情）所致，让万洪建来背锅，似乎也说不过去。
也有人联想到清代历史。
在中国正史里，最后一位太子，同时也是最后一位被废掉的太子便是康熙的儿子胤礽。胤礽在2岁时就被立为皇太子。康熙对其宠爱有加，手把手教他读书，又派大臣教他学习知识。但是胤礽却成为一个政治寡头，众人皆知他即将成为皇帝，便主动接近他，讨好他，利用他，朋党势力的作为以及太子品行不端的事情引起康熙的警惕。
康熙虽老，但依旧是一国之君，岂可容忍二日同辉呢？于是在听闻太子想谋反的传闻，就昭告天下，废黜太子。康熙帝泣不成声，背气昏厥，他亲自写下废黜太子之原因，将废太子拘禁于宫中。
后来，康熙第二次立胤礽为太子。他本想胤礽能改过自新，但是太子们依然跟那些野心勃勃的朋党在一起，继续在暗中活动。在听闻太子的阴谋之后，康熙再次废黜太子，拘禁在宫中。
这对康熙是一种打击：战无不胜的帝王，却在家庭生活里遭受打击。
政治家解除儿子的权力，其根本在于权力寡头只能有一人，在君臣关系里，太子也是臣，当太子周围集结的力量越来越大，甚至有挑战权威的越界行为时，这必然会引起政治家的警惕以及严惩。
政治人物和企业家是拥有生杀大权的相似物种。万隆长子万洪建被解除权力，这是否跟万洪建被很多人认为是作为长子即将当上接班人，以致朋党力量壮大，挑战了万隆的权力，而引起万隆的警惕呢？
一个值得玩味的细节是，在2018年选举万隆为执行董事的投票中，赞成票还占86.4%。而在今年6月1日的万洲国际股东大会上，长子万洪建再次当选为执行董事，赞成票比例91%。四位执行董事中，万隆得票率最低，赞成票仅有75.2%，有24.78%的投票股东反对万隆出任执行董事。
当然，以上只是猜测，而引发舆论猜测的原因，主要还是公司公告中，对万洪建免职理过于模糊。“对公司财产做出不当攻击的行为”究竟是何种行为？这种行为是否真的严重到需要一位父亲签字免职书，要解除他的一切职位的地步？这样的公告，又如何让投资者没有疑问呢？
“太子”被废，舆论也在猜测，万隆的二儿子是否能够接班。就在万洪建被免职的当天，万洲国际还发布了另外一条消息，它旗下的美国公司完成了对欧洲一家肉制品加工商的收购。万隆说：“我们相信收购将有助于提升公司在欧洲及全球市场的竞争力，从而强化万洲国际在全球市场的领导地位。”
81岁的大亨的征战四方的宣言依旧在回响。
