目前,越来越多的零售企业已经认识到用户价值的重要性,纷纷开始打造新的会员管理体系。盒马、良品铺子、生鲜传奇都在围绕顾客贡献度、单客价值进行着不同的探索。
微镖局作为一家专注于社交新零售品牌全案运营的服务机构,在6年的实战过程中,已成功帮助1500+企业转型社交新零售,帮助企业老板升级迭代旧的思维。从以商品为中心转向以客户为中心,挖掘打造顾客的终身价值,从而破解传统企业的流量瓶颈和业绩瓶颈。
例如:传统酒业品牌“感XXX会”携手微镖局开拓线上渠道,在专业运营团队的帮扶下,首场招商会旗开得胜,项目回款高达300W。
减脂类品牌XX巧X携手微镖局,首批内招就招到20个大区总代,产品首批到货短短的10天不到就抢售一空。
还有从0-1起盘的大健康品牌XX步,通过微镖局5+3连赢招商体系的深度赋能,顺利招到30个省级代理,并仍在持续裂变中
除此之外,还有很多传统企业通过转型社交新零售实现了逆袭,火爆收款
总结实战经验,微镖局也给即将要转型或者正在转型的企业几点建议:
1、传统转型,思维先行,所以你第一步要做的事,一定是要怀着空杯的心态,先学习,然后迭代思维。
2、社交新零售已经过了野蛮生长的年代,当下品牌的竞争凭专业致胜,所以你要有一支专业的运营团队,但前期,建议你先借力。因为社交新零售本身就是一个新兴的行业,人才难觅,你招到的人很大层面上都是传统领域的人,对的项目转型帮助不大;其次,品牌0-1起盘阶段,筹备运营团队的成本一定比找专业运营服务公司的成本大。
3、项目发展到一定阶段,培训复制一定会成为制约你发展的拦路虎,所以你要提前准备,打造属于自己的商学院,让团队能够自运转,人脉能持续复制裂变。
传统转型社交新零售,微镖局以实战指导你的实战
