01 培训实况
根据集团年度经济工作会议精神，为切实有效提升员工技能，打造知识型、技能型团队。2021年5月20日至22日，山西聚义实业集团与山西晋商学院组织开展《企业班组建设》、《企业双基工作管理》、《领导力》、《矿井通风质量管理》课程，共计100人参加了这次培训。
中高层管理人员是公司的中流砥柱，是企业发展的中枢神经。对企业战略、经营目标、塑造企业文化起着重要的作用。提升中高层管理人员的领导能力，就是提升企业战略管理、经营管理水平，是企业大脑的一次训练，根深才能枝繁。
班组长是公司基层管理层，是“前线的指挥官”、公司政策执行的最后一公里。不仅承担着承上启下的重要功能，也直接影响公司经营管理的效果。提升班组长的技能，就是打通公司管理的“任督六脉“，枝繁才能叶茂。
本次培训讲师为晋商学院的山西工程职业学院采矿工程系综合机械化采煤专业室主任郅荣伟、山西省委党校、山西行政学院教授刘树信、山西经济管理干部学院经理学院副院长智恒勤、山西工程职业学院采矿工程系矿井通风与安全专业教师刘勇洪。
5月20日，郅荣伟教授讲授《班组级人员技能提升培训》，分为六个部分，分别为班组管理基本知识、班组建设目标、班组建设的内容、班组文化建设、班组长的培养、班组现场应急管理。
5月21日，刘树信副院长讲授《领导科学与艺术》分为七个部分，分别为定义区别与变革、理论分析：须转化的矛盾及对变革的启示、实践分析：领导变革及新领导力开发实践、管理理念、领导艺术、领导作风、领导修养。
5月21日下午，智恒勤院长讲授《企业双基工作管理》，分为企业双基三新定义、案例讲解、公司双基建设路径选择三个部分。
5月22日，刘勇洪教授讲授《矿井通风质量管理》，分别为通风质量管理、安全质量管理、基础工作质量管理三个部分。
培训在一片掌声中开始，来自各领域的权威教授在台上旁征博引，激情澎湃，声情并茂，用一个个鲜活的案例，将晦涩枯燥的理论，用一种通俗易懂的方式，让学员听得津津有味。期间时而掌声雷动，时而欢声笑语。
人才自古要养成，放使干霄战风雨。
三天的培训，时间如白驹过隙，学员纷纷表示受益匪浅。企业需要实现战略目的和经营目标，首要的成功因素就是打造一支高素质、高执行力、高水平的队伍。知行合一、学以致用是培训的目的，师傅领进门，修行在个人。中高层和班组长要将所学知识与实践相结合，在实践中反复摸索，在试错中总结经验，才能真正提升管理技能和水平，为聚义的基业常青，奠定坚定的基础。
