3月25日,山西省政府新闻办召开新闻发布会,记者获悉,今年山西将投入20亿元,完成200万人的培训任务和100万技能人才的取证,并实现100万人新就业。
就业是最大的民生。开展职业技能培训,有助于实现更高质量和更充分的就业。日前,山西已印发《新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》(以下简称《工作方案》)。
山西省人社厅党组书记、厅长陈振亮介绍,《工作方案》可概括为“2211”,即:2021年全省投入20亿元;完成200万人的培训任务,比上一年实现数量倍增;完成100万技能人才的取证;实现新就业100万人,新就业100万人里既要实现省内的更充分就业,同时要在全国就业市场切分一块就业蛋糕,向省外输出新就业30万人,使省外的劳务输出就业稳定在150万人左右。
陈振亮说,山西投入20亿元开展大规模、多层次就业技能培训,这样的投入力度是前所未有的。即日起,山西还将启动10亿元电子培训券发放的相关工作,在省内建立劳务输出总站,在粤港澳、长三角、京津冀三个重点区域建立劳务服务的区域中心站。
山西省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长马骏介绍,《发展方案》鼓励职业院校每名毕业生在毕业前,至少取得1个以上职业技能等级证书。最终实现,2021年全省职业院校毕业生取得高级工、中级工证书人数要分别达到10万人以上。
据介绍,山西省政府连续4年把“人人持证、技能社会”建设列为“民生实事”。该工程启动以来,全省已累计培训350万人次,有106万人取得各类技能证书,培训总人数排全国第三。当前,全省技能人才总量已达430万人。