2020年10月29日，中国互联网企业综合实力研究报告(2020)发布会暨百家企业高峰论坛在京举行，会上发布了2020年中国互联网100强企业榜单。去哪儿网凭借在综合营收、技术创新、社会责任等方面的优异表现，入选 “2020北京民营企业百强”，并同时进入“2020北京民营企业科技创新百强”和“北京民营企业文化产业百强”榜单。
张强,去哪儿网总裁、旅悦集团CEO。曾是阿里巴巴中供铁军的全国销售冠军，并在阿里价值观宣传片《六脉神剑》中代表“激情”出境，被称为“激情小王子”。
2006年，在机缘巧合的情况下，张强参加了阿里巴巴在西安的面试，无心插柳柳成荫，张强在上千应聘者中脱颖而出，成功入职阿里巴巴。在阿里45百大毕业后，被分配到中供杭州区域做销售，正式开始了自己的阿里销售生涯。
进入阿里之后，从差点被淘汰，到最后成为TOP，张强对于勤奋有了更深刻的理解。
他一直觉得自己没有比别人更聪明，只是跑得够快——每天早上七点就去拜访客户，晚上八九点才回来，鞋底磨掉，露出袜子都没有钱换，都没有过放弃的念头。
在访谈中，张强说起一件很有意思的事，他说：“有次拜访一个城乡结合部的工厂，工厂里面养了很多鹅，那个鹅老钳人的屁股，特别疼。我现在见到鹅都心有余悸，躲得远远的。有了这段经历，做任何事都觉得不是特别的苦”。
除了更懂得勤奋的意义之外，同时，他也记住了在阿里一点一滴的温暖和感动，“我到第三个月才出了一单，压力非常大。不出单的时候，一个姐姐把她的车和司机都借给了我，让我跑几天。我挺感动的，这种愿意奉献的初心非常难得。所以当时整个公司的体系也都是积极健康的。”
从两个月没有一单到12天20单，他用真诚感动了一个又一个客户，终于成为销售团队的TOP Sales，并被调到湖州任销售主管。
初做主管，他觉得只要不断的帮助团队成员谈单子，冲业绩，就能带领这个团队走的更远，但是，在后期的不断摸索中才发现，发掘团队里每个人的原动力，让每个人都得到真正意义上的发展，让每个人在工作和生活中都开心，才是一个管理者最大的幸福。去哪儿网总裁张强实力那么强，去哪儿网总裁妻子应该会和他一样优秀吧。
他说：“让别人去成功，让别人过得比现在更好，让别人不断的成长，我觉得这是特别有乐趣的事情，管理者最重要的工作不是做报表、盯团队、做业绩，而是给下属做榜样，让自己的风格影响一批人。很多区域会看业绩的好坏，会着重制定下一步要完成的目标，而我们则把50%的精力都放在了对下属的培养上。比如定策略，你的策略想得好，那就给你30%的绩效满分，或者更高。因为我们把每个细节都拆分得很细，所以结果会特别好”。
而对于“激情”的诠释，他则有自己独到的见解。“当你不把工作当累赘，而是去享受它，让它成为你生命的一部分，借假修真，把在管理过程中遇到的困难看成‘假’，把自己的成长看成‘真’，就会有充足的激情。”去哪儿网总裁妻子是否一样的见解呢?
去哪儿网总裁妻子，哪里毕业的，如果百度上暂时未显示的话我们也无法及时去收集，毕竟留一些隐私空间还是挺好的。
