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宋志平:按常理做企业

   发布时间:2021-03-15 09:40     来源:正和岛    作者:宋志平    浏览:594    
核心提示:中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长 宋志平环境可以变化,技术可以创新,但做企业的基本原理还在那里。2019年正和岛新年论坛上,专家讲到有四只黑天鹅向我们飞来,当时真的不知道有一只特别大的黑天鹅新冠肺炎疫情正在向我们飞来。世事无常,有太多的变化、太多的不确定性,我们总在曲曲折折中前进。对202
中国晋商俱乐部致力于建设服务创新型商业化晋商生态 | 主办全球晋商年度峰会“晋商年会”与“晋商国际论坛”

中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长 宋志平

环境可以变化,技术可以创新,但做企业的基本原理还在那里。

2019年正和岛新年论坛上,专家讲到有四只黑天鹅向我们飞来,当时真的不知道有一只特别大的黑天鹅——新冠肺炎疫情正在向我们飞来。

世事无常,有太多的变化、太多的不确定性,我们总在曲曲折折中前进。

对2021年,我们做企业的人都充满期待,但究竟应该以什么样的想法、心态做企业?我想还是回到一些简单的道理上,还是要像过去一样循着规律做企业。因为任何创新都要符合规律。

用过去成功的、经过验证的道理做企业至关重要。环境可以变化,技术可以创新,但做企业的基本原理还在那里,就是务实主义、专业主义和长期主义三个常理。

务实主义

务实主义是中国文化的传统,中国人非常务实,中国的企业家是非常务实的群体。为什么改革开放之后中国经济能够快速崛起,中国企业能够快速发展,这与中国人的务实精神不无关系。

什么叫务实?“摸着石头过河”是务实主义,“不管黑猫白猫,能捉老鼠的就是好猫”也是务实主义。

01

       做企业不能靠高谈阔论

做企业其实就是要扎扎实实、一步一步地探索,逐渐找到规律。做企业光靠高谈阔论没用,最根本的是要做出好的产品,提供好的服务,最后有良好的经济效益。大家都去高谈阔论,晚饭谁管?这是我们企业家要牢记的。

02

做事情要从点滴细微处做起

我做过两家世界500强企业,但30年前我当北新建材厂长时,最初是从要求大家做好卫生这样最基础的管理开始的,因为如果企业连打扫卫生都做不好,又怎么能做好产品?有年轻干部说,宋总,我们为什么总去打扫卫生,要不要做点大的事情?

我说,一屋不扫,何以扫天下?还是先把卫生做好。过去30年,无论我做哪个公司的董事长,都要求大家做好卫生。其实,这不仅是打扫卫生的事情,而是做事情要从点点滴滴、细微处做起的一种务实精神。

03

干部要对数字倒背如流

我做企业时还重视一点,就是数字化训练。我做中国建材董事长18年,每个月的月度办公会上,业务板块的干部都要对企业经营的KPI关键指标报数,我要求大家对自己企业的这些数字倒背如流,这非常重要。

04

心无旁骛,把仰望星空交给天文学家

做企业,要种好自己的一亩三分地。有年轻人说,宋总,我们应该仰望星空。我说,仰望星空的事还是让天文学家去做,我们的任务是把他们望远镜玻璃片的质量做好,这是本分。习近平总书记说,做实体经济,要实实在在、心无旁骛地做一个主业,这是本分。做企业就是要心无旁鹜,干好自己的活,做好自己的事。

有时候大家说企业家要有冒险精神,我说企业家并非一定要冒险,企业家的任务是创新并创造财富、规避风险。有人说创新是想入非非,我说创新是有目的寻找机遇的过程。创新必须有目的、必须有效,创新不是兴趣小组,不是灵光乍现,而是一个踏踏实实的过程。

05

要有武功秘笈——工法

我不经常给大家讲很多理论,我比较重视企业的方法论,就是怎么能把企业做好的工法。

日本企业不大喜欢讲管理理论,但日本企业把现场管理的一些工法,如5S、看板管理、零库存等等做到了极致,把质量和服务做到了极致。

我在中国建材那么多年也是这么做的。我制定了不少方法,如“八大工法”“六星企业”“三精管理”“格子化管控”“五有干部”等等,我称这些是武功秘笈。这些方法要让每个职工都掌握并反复修炼,把企业做好。

06

做企业一定要聚焦

做企业要做到四个聚焦,即聚焦战略、聚焦经营、聚焦资本、聚焦现金流。

聚焦战略,就是到底做什么不做什么,这需要认真选择。

聚焦经营,就是必须努力赚到钱,要有经营效益。

聚焦资本,就是企业要和资本对接,争取资本支持。在“十四五”期间,我们要加大直接投资的比重,加大资本金投入。企业要积极对接资本。正和岛的会员有不少上市公司,也有不少企业正在准备上市,正在和资本对接,即便不上市,也可以获得一些股权基金、私募基金的支持。

聚焦现金流,因为现金流是企业的血液。过去一年里确实有一些企业倒下了,倒下的企业绝大部分是现金流出了问题。企业要追求有利润的收入、有现金流的利润,这也非常重要。

专业主义

01

出问题的上市公司多为偏离主业的企业

我本人是专业主义者。做中国建材和国药时,中国建材只做建材,国药只做药,不敢越雷池一步。因为离开专业我们可能知道得有限。不能总听人讲故事,那些讲故事的人大多是业余的,他们的故事也只是科普水平,我们还是要集中精力把自己的专业做好。

我比较欣赏德国赫尔曼·西蒙倡导的隐形冠军,就是“窄而深”地做企业,把这个行业做到极致。德国一家做狗链的公司,市场占有率在全球占70%。

我们国家现在这种隐形冠军也在大量崛起。对于绝大多数企业来讲还是要走专业化道路,只有少部分企业可以做多元化。

我做中国上市公司协会会长已有一年半,那些出了问题的上市公司,绝大部分的问题都出在偏离主业、盲目扩张上。

02

平台专业化

任何一个集团可能都会有不同的业务,但集团下面开展业务的平台应该是专业化的。

我在管理中国建材和国药时,集团是综合性投资管理型总部,但所属业务平台都是专业化的,如水泥、石膏板、玻璃纤维,等等。

现在市场竞争越来越激烈,我们做专业队都不一定能打赢,又怎么能去打综合队呢?我支持大家去单打、做单打冠军。如果每个业务平台都能长期专业地运营,就有可能成为行业前三名,如果让大家去做多面手,可能在哪个领域都进不了前三名。

我一直基于这个理念做企业,所以中国建材出现了像南方水泥、北新建材、中国巨石这样近乎单打的冠军。

03

寻找痴迷者

这么多年,我有一项很重要的任务,就是寻找痴迷者型的企业一把手,寻找那些精通专业的痴迷者,这些痴迷者对于自己的工作能够专心致志、孜孜不倦,早晨睁开眼睛就想业务和工作的事,半夜醒来还是想业务和工作的事,这是我对痴迷者的定义。 

我喜欢干部能把自己的工作讲清楚、把事情做好,其他的事情能知道更好,不知道也不为过,关键是要把自己的一亩三分地种好、把自己的工作掌握好。我不喜欢“百事通”“万金油”式的干部,说起来天花乱坠好像什么都懂,但说到自己的专业、自己的企业却支支吾吾、说不清楚。

我选干部时,都会选痴迷者,这是我的原则。中国建材和国药很多业务平台的管理者都是痴迷者。

04

做好细分市场

我为什么再三讲专业主义?因为企业的能力、财力有限,人的精力也有限,所以要心无旁骛地做好主业。

再者,要细分市场,因为任何行业在市场经济条件下都会出现过剩,尤其在疫情下,在经济下行情况下。过剩行业怎么办?是不是大家都要转行?企业转型不是转行,转型是指企业用持续创新来提升企业的水平,从中低端迈向中高端。

法国人面包做得好,法国面粉有100多种;日本人水泥做得好,日本水泥有100多种。细分这个市场,也能够取得良好的效益。做企业还是要扎扎实实做好我们的专业。

做企业,尤其要重视核心业务、核心专长、核心市场、核心客户。

长期主义

最近讲长期主义的比较多,我也是长期主义者。

01

做企业是件苦差事,坚守最难

做企业需要一个漫长的过程,不可能一蹴而就,不可能马到成功,“马”到了也不一定会成功。做企业真的是苦差事,所以我希望大家要坚守。

企业家精神,我认为是创新、坚守和责任这三点。坚守是最不容易的,做好一个企业需要10~20年时间。如果想做到极致,可能需要30~40年。这个时间不是算出来的,是做出来的。中国建材旗下的好企业,像北新建材、中国巨石做了40多年才做成不错的企业。

02

伟大的企业要历练50年以上

北大刘俏老师出了《从大到伟大》的书。他认为伟大的企业必须要有50年以上的历练,短时间成功不能称为伟大企业。因为不知道后面有多少风险等着,像疫情、国际贸易摩擦这样的风险,不知道你能否渡过。经受住历史的考验、长期的磨炼,才有可能成为伟大企业。

距离伟大企业,我们的企业还有很长的路要走,因为我们大多数企业还没有历练50年的时间。我们做企业都要有这种心理准备。做企业走的是充满坎坷、奋斗的道路,坚守下去才会终成正果。

03

一生做好一件事

我一直讲,一生要做好一件事,当然我不反对一生做好几件事。对我来说,一生把一件事做好就不错了。我做40年企业,做了两个世界500强,开始也没有这样的目标。

我做中国建材的时候,当时公司只有20亿元收入,2019年退休的时候有将近4000亿元的收入,但这经历了18年。在开始的时候,并没有做世界500强的目标,我只知道扎扎实实地做。

2011年中国建材进入世界500强时,我正在出差,同事打电话告诉我集团已进入世界500强,排在第485位。我在国药的五年,国药营业收入从300多亿元增加到2500亿元,2019年达到4900亿元。2013年它进入世界500强,同样出乎我的意料。

这些事情都是扎扎实实一步一步做出来的,我没有什么远大目标,而是千里之行,始于足下。

有时候,大家让我交流经验,我真的没那么多想法,就是扎扎实实地做事,干一行爱一行,而且长期去做。做企业是苦差事,是久久为功的事业。

04

中国的事业是企业

我问一位企业家三个问题:如果让你再选择一次,还愿不愿意做企业家?第二个问题,从未来看,你愿不愿意一生都坚守做好企业?第三个问题,你愿不愿意让子女做企业?这三个问题也是我经常自问的,是对企业家的终极拷问。

做企业确实要长期坚守,要当作终身的事业来做,不懈怠,更不能逃避。遇到困难,要勇于面对。今后可能还会有类似这次疫情的困难等待我们。

过去做企业讲得比较多的是情商、智商,这一年我们讲得多的是逆商,这是指困难面前大家有没有能力面对。在企业成功的因素中,情商、智商只占30%,逆商可能占70%,今后不仅要重视情商和智商,最重要的是要有逆商,要准备应对各种困难。

中国要有一流的经济学家、一流的科学家、一流的军事家,但也需要一流的企业家。如果没有企业家创造财富、制造精良的产品,其他可能都谈不上。所以我们有这么多人做企业家,是非常重要的事情。

美国有句名言,美国的事业是企业。其实,中国的事业也是企业,但企业要靠企业家带领才能做好。

最后,我送给大家几句话,“相信自己、相信直觉、相信常理、相信未来”。

 

投诉邮箱:tougao@shanxishangren.com
 
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