去年以来，华夏银行大同分行积极应对复杂的金融局势，在努力调整发展策略的基础上，加大业务拓展力度，利用特色产品，做优做实上下游客户，全体员工齐心协力，稳存增存，各项存款大幅增加，并得到了监管部门的认可。2015年，华夏银行大同分行获得了大同市人行授予的“征信管理工作先进集体”“金融统计工作优胜单位一等奖”，银行业协会授予的“双星级文明服务星级单位”等荣誉称号。
在营销工作中，该行以增存增效、早增实增为工作思路，全面展开营销攻势，把握重点、抢占市场，与大同市优质客户积极对接，建立长效联系机制，实现了从源头抓住客户信息的途径，为第一时间获知客户需求奠定了基础，使客户的收益达到最大化，达到了巩固老客户、发展新客户、带动“潜”客户的效果，有力地推动存款快速增长。
目前，该行已成功营销大同市财信融资担保有限公司，获总行批复合作额度16000万元，华林商圈平台批复合作额度4000万元，为同煤集团直接融资50亿元，间接融资15亿元。
同时，该行围绕“两个80%”准确进行营销定位，夯实个人业务基础。通过厅堂开展多元化结构的营销活动，加大个人、对公产品组合和捆绑营销，扎实做好社区营销及宣传工作。
去年，大同分行一般性存款余额24.34亿元，较年初增加12.31亿元，一般性存款（含保本理财）日均28.36亿元，较年初增加18.39亿元。对公存款余额21.15亿元，对公存款日均已完成21.62亿元；储蓄存款（含保本理财）余额5.16亿元，日均完成6.79亿元；各项贷款余额15.09亿元，不良贷款为零。
在取得的成绩面前，大同分行新一届领导班子并未放松，如何打造一支当前金融环境下能打胜仗、能打硬仗的高素质团队，成了萦绕在他们心中的课题。
经过多次调研、探讨分析，该行出台了一系列有利于全行发展的措施。“天天大讲堂”活动是该行提升员工综合素质的一大重要举措，活动确定每周一为综合性学习，学习内容包括党风廉政、案防合规等内容；周二、周三分别由个人部和公司部对条线产品进行讲解，让员工充分认识、了解产品；周四是由会计部门进行会计业务操作风险、业务合规方面的培训。
