从上市公司“意外”请辞仅一周后，张志德宣布被查。
1月18日，山西纪委监委官网对外发布消息称，太重集团党委副书记、副董事长、总经理张志德涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查，成为太重集团第二位被查的现任核心高管。
资料显示，1966年出生的张志德，山西汾阳人，曾先后出任太原重工起重机分公司党委副书记、经理，太原重工总经理，并于2012年3月“接棒”此前被查的王创民出任太重集团总经理，而后者同年则升任集团党委书记、董事长;之后张志德先后兼任集团党委副书记、太原重工副董事长，直至此次被查。
众所周知，作为山西省机械制造业龙头国企，太重集团成立70年来虽然创造了许多举世瞩目的中国和世界第一，是山西省一张重要的国企名片，但近年来这个共和国长子“负担”沉重频现大额亏损，其中仅2019年集团亏损额便逾10亿元，集团负债率超80%，集团所面临的困境可想而知，被列为山西省属国企改革脱困的重点“攻坚对象”。
2020年3月，山西省国资委党委原副书记韩珍堂调任太重集团党委书记、董事长，而原“掌门人”王创民则调任省国资委副主任（正厅长级），这是自2012年以来集团主要领导首现调整，也是逾20年后太重再迎政府官员调任集团“掌门人”。不过，韩珍堂在赴任省国资委之前曾长时间就职于太钢集团，曾先后出任太钢集团财务处处长、计财部部长、总会计师，所以无论财务管理经验还是省属重点国企履历，无疑都是山西省委省政府此时选择让韩珍堂执掌太重集团的关键依据。
值得注意的是，山西省委书记楼阳生在与集团新任领导班子集体谈话时亦明确指出，正处在困境之中的太重集团要想走出困境，唯有改革，班子调整的目的就是为了牵引改革、推动改革和保障改革，要以太重生存为重、脱困为重、新生为重。
正是在这种大背景下，完成集团领导层大调整的太重集团核心工作便是改革脱困，重要举措包括启动太原重工定增、太重榆液增资混改以及“六定”方案加速落地等，直指脱困新生，而集团则成为山西省这一轮国资国企改革中，唯一一家未对集团资产或股权结构进行较大调整的省属重点国企。
不过，相较于集团改革动作的“低调”，山西省却围绕太重集团掀起了规模空前的反腐风暴，太重集团自去年10月以来被查原任和现任高管已升至6人：
2020年10月，山西纪委监委官网披露重磅消息称，已赴任山西省国资委的王创民以及太重集团原党委常委、董事范卫民均因涉嫌严重违纪违法被查，后者则显示此前已于2020年5月被免，作为两位原集团核心高管同时被查可谓足够意外，而未曾预料这仅仅只是集团反腐风暴的开始。
一个月后的11月21日，太钢集团专职外部董事、原太重集团副总经理张克斌，太重集团副总经理杜美林再度同时因涉嫌严重违纪违法被查，加之2020年12月“落马”的集团原总经济师曹纪生“落马”，临近2020年收官的这三个月里被查的“太重系”高管多达5人，如此反腐力度之于山西省属重点国企可谓相当罕见，但这仍不是结束时刻。
2021年1月11日，太重集团旗下上市公司太原重工突然发布公告称，公司董事会近日收到公司副董事长张志德提交的书面辞职报告，其表示因个人原因申请辞去公司所有职务，在集团领导层未现调整的背景下，张志德此番主动请辞无疑稍显意外，果不其然仅一周后便“官宣”被查。
虽然目前山西纪委监委均未对外披露上述六人涉嫌严重违纪违法的具体原因，但在如此短的时间内，如此集中对有着深厚“太重系”背景的在任或离任高管进行调查，显然绝非简单的巧合。
山西资本圈注意到，从上述六人的个人简历来看，除均长时间任职于太重集团外，且均有出任集团主要领导层的履历，尤其2017-2018年间均同时在职，亦是几人交集最多的时期，其中王创民、张志德、张克斌、范卫民、杜美林、曹纪生时任分别为太重集团党委书记、董事长，党委副书记、总经理，党委常委、副总经理，党委常委、董事，党委常委、总会计师和总经济师。
不过之后六人的职务便相继开始调整：2019年1月，张克斌赴任太钢集团；王创民于2020年2月调任省国资委党委委员、副主任(正厅长级)；2020年5月，杜美林出任集团副总经理，范卫民和曹纪生则于同月被免职；再之后便是此轮针对集团的反腐风暴“不期而至”。
而在集团反腐风暴之下，以改革脱困为重任的太重集团完成了对太原重工逾12亿元的定增“输血”，引入山西证券旗下山证创投对太重榆液进行增资，置换85亿元高息负债化解资金危机，全面解决了职工薪酬、保险、公积金拖欠问题，可谓取得了“求生脱困新生”的不错开局。
当然，从目前来看，无论是抓反腐除沉疴，还是推改革求新生，之于当下的太重集团来说，一切都未到收官之时；而之于新任“掌门人”韩珍堂带领下的主要领导层来说，未来仍任重道远却值得期待。
