“同侪”指的是年龄、地位、兴趣、价值观等方面相近的同辈人，顺势推导，则“同侪压力”指的就是产生于同侪关系之中受到相同代际的平辈影响而产生的心理压力，也称作同辈压力、朋辈压力。虽然在重压之下“同侪压力”也发挥着唤起人的上进心、激发人的潜能、充分发挥了人的主观能动性等正面影响，但是不可忽视的是，其负面影响不加以重视也会后患无穷。
其实在商会中间也是存在“同侪压力”的，创立时长相近的、同在一个地域的都会产生各种各样攀比、竞争的关系，一旦某个商会发展得如火如荼，反观自己商会的不温不火，自然会产生一定的压力倒逼商会的快速成长。
能够把压力化为动力自然是一件好事，但有些商会总想着要赶超别人的脚步，于是渐渐搅乱了自己的节奏，就像一只被抽打的陀螺只能一直旋转没办法停下来进行思考和反省商会一路走来的不足之处。自身的发展节奏和步调被打乱，并且还不自知的话，无异于在简单重复别人走过的路，难以开创自身商会的“特色之路”。
其实商会同侪之间不仅仅存在竞争施压的关系，能够在志趣相合的基础上建立沟通合作的友好关系绝对是互惠共赢、美美与共的事情。大家同在商会的领域建设天地，做相亲相爱的兄弟姐妹好过做势如水火的对立仇敌。
9月1日，嘉兴市河北商会筹备组一行访问嘉兴市台州商会，嘉兴市台州商会秘书长鲁水荣及秘书处陪同河北商会筹备组一行参观并介绍了商会阵地建设，党建工作室、商会调解室和相关办公室，两会就商会成立、注册相关操作规程、商会规章制度和组织架构建设等一系列工作开展详细座谈交流。兄弟商会之间传经送宝，分享各自的商会运营经验，在交流与实践中携手共进。
商会同侪之间，偶有争斗矛盾，但它们都共同传承了商会的根脉和精神，有情有义，肝胆相照，在立信交心的基础上讲友情谈合作促发展，以宽广的胸怀海纳百川，抛出非此即彼的对立思维，让商会之间实现共享经营经验，互访互学，发挥自己的风采！
