《山西优化营商环境条例》3月份即将执行,目前看到的信息,山西营商环境的优化条例大面上是遵循国务院营商环境条例,创新与突破性不是很强。
晋小编认为,真正的营商环境其实需要地方政府,尤其是地方政府领导的魄力。同样是面临全国性疫情,就看出了各地政府的处事能力和魄力了,浙江省的魄力依然是杠杠的。这才是山西应该学习的榜样。
有人说,浙江有钱啊,所以政府可以如何如何,但是撬动杆杠总需要一个支点,政府给力这个支点就有,否则这个支点就没有,因为那个支点一定不是“有钱”。
原文标题: 还是浙江人最会办事!!
壹
有些优等生,好像一直是优等生。
浙江,就是这种别人家的好孩子。
湖北遮遮掩掩,浙江如临大敌。 湖北二级响应时,浙江一级响应,推出了十大最严措施,没多久,浙江各市,一片空城。
在这里,没有人打太极,没有太多官话,每个数据都有其意义。温州市长在《新闻1+1》的访谈里,全程脱稿,条理清晰,说话实在,更圈粉无数。
目前,浙江没有一个死亡病例,也没有医务人员感染,19个县连续14天以上没有新增确诊病例。
今天,全国除湖北以外的地区,新增确诊病例连续13天下降。
总的说来,从湖北之外的疫情来看,病毒经过第二代、第三代传播之后,虽然传染性仍然很强,但致命性已渐渐降低。
现在,疫情防控的主要矛盾,从原先的疫情防控为主,转变为疫情防控和经济社会发展兼顾。从近期密集出台的政令中,我们不难看出国家复工复产的急迫性。
这次,作为外来人口大省的浙江,又在全国领先一步,率先打响了轰轰烈烈的抢人大战。
这一次,模范生还是模范生!
贰
复工!复工!复工!
今天,朋友圈有很多人为北上广深的堵车欢呼雀跃:这一次,很多人终于认识到,堵车是多么好的一件事,加班也没有想象的那么差,能为生活而打拼,本身就是一种幸福。
古有思贤如饥,今有抢人若渴。复工,首先需要有人,为了接外地员工安全返岗复工,减少路上交叉传染,浙江也是拼了!
1、杭州:政府掏钱包高铁!
为了让外地务工人员赶紧回城,杭州宣布:包专列,向疫情平稳地区开专列组织企业员工返程复工,首批免费。
在高铁上,乘务工作人员组织复工乘客分散就坐,一横排五个座位,只坐两到三人。
杭州还规定,不得以外地车牌、外地户籍为由,限制进入,对没钱租房屋住的企业员工,政府给予每人500元的租房补贴。
2、嘉善:政府掏钱包飞机!
包高铁才是起步待遇,嘉善干脆包飞机,从四川把154名返岗员工,接到了杭州萧山机场,然后再通过巴士,送员工直接抵达县企业。
嘉善的心多诚恳啊,这个航班,是专门为了接人,专门设计的,确保员工又快又安全回城复工。
“你走,我不送你。你来,无论多大风多大雨,我要去接你。”
3、海宁:指导企业包车、包机、包专列,接新老员工返岗,政府补2/3的路费。
目前,海宁市已开复工企业达到1094家,企业复工率达到51%,复工员工达到6万多人。
4、义乌:政府掏钱组织专车、专列、专门车厢!
对于重点地区、重点企业的员工,由政府组织专车、专列、专门车厢负责接送,费用全部由政府买单。
5、湖州:拿一个亿奖励!
湖州拿出1亿元,专项用于企业复工复产,对企业新招员工,给予1000元/人的一次性生活补助。
对于组团带员工的,“20人以上市外人员到湖州就业的,给予200元/人的一次性奖励。”
如果企业统一组织到市外员工包车返回的,包车费用由政府全额补贴。
6、宁波:多来一个工人补500元!
为鼓励企业扩大招工规模,宁波规定,疫情解除后当月,企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人,按每人500元标准补助企业。
人力资源机构向企业输送员工50人以上,只要他们干超过3个月,按每人500元标准补助。
在不少省份还处于恐慌状态之下时,浙江已经快马加鞭地抢人复工,进而获得30天以上的无对手的自由发展期!
病毒不长眼,经济停滞同样不长眼,企业早一天复工,就早一天获得生机,否则,真要等到疫情完全消散的三月份过后再返城复工,或许你所在的企业都不复存在了。
叁
当然,浙江复工,也不是一窝蜂地无脑上,而是实行精密型智控。
其中,最主要的,是采取“一图一码一指数”的管理策略。
1、“一图”,即疫情图,浙江根据各县疫情风险状况,用五种颜色进行等级区分,只有低风险的县,才鼓励推进复工复产。
红色代表高风险县(市、区),目前仅1个;
橙色代表较高风险县(市、区),目前10个;
黄色代表中风险县(市、区),目前9个;
蓝色代表较低风险县(市、区),目前11个;
绿色代表低风险县(市、区),目前59个。
红色、橙色的高风险县,要继续把疫情防控作为头等大事;黄色的中风险县,坚持疫情防控优先,安全有序推进复工复产;而只有蓝色、绿色的低风险县,才是全力推进各类企业复工复产。
2、“一码”,即健康码,分绿码、黄码、红码三种二维码,拥有绿码即绝大多数人能自由流动,红码、黄码人员则进行必要隔离。
红码,赋予确诊病人、疑似病人、密切接触者或医学观察人员,以及来自省外重点地区和省内外其他高风险地区的人员;
黄码,赋予有发热、呼吸道症状的人员,以及来自省内外较高风险地区的人员;
除此之外的被赋予绿码,可谓经过大数据监测的普通健康人群。
这些健康码可以通过支付宝、微信等生成,跨域互认,全省通行,这样,全省范围内,人员健康状况一目了然。
3、“一指数”,即精密智控指数,由管控指数和畅通指数构成,浙江用这个指数,作为KPI,对各设区市进行评价。
这样,谁干的好,谁干的差,一目了然。
这里的领导和机构,真的很专业!
肆
今天的浙江,真是中国的标杆。
这次湖北疫情防控,都说上海给湖北捐了个市长,政法委给武汉还了个市长,大家还都希望借河南省长用两天。
但大家可能不知道,其实他们三位领导都是浙江人,都在中国最发达的地区工作过。
这次湖北疫情防控,大家都知道,很多企业都向武汉捐款捐物。
但大家可能不知道,对湖北捐款最多的企业,是浙江企业。
阿里巴巴宣布设立10亿元医疗物资供给专项基金,海外直采定点送往武汉及湖北的医院。
娃哈哈集团向杭州红十字会捐赠1000万元。
传化集团捐赠3000万元现金与物资用于疫情防控。
1月29日,网易公司宣布追加捐赠1亿元人民币。
吉利集团携手李书福公益基金会,设立2亿元专项基金助力防控疫情。
正泰集团在全球范围采购医用防护物资超100万美元。同时旗下公司为武汉火神山、雷神山医院提供配套产品。
就像一位网友评价的:“浙江一边管好自己这边的疫情,一边派人帮助武汉,一边接住空投的人员,一边研制病毒疫苗,可以说是攻防一体教练兼球员了。”
或许有人会说,这都是因为浙江富有。但试问因何富有,你会发现还是离不开自强二字。
浙江“七山一水二分田”,改革开放之初,人均耕地不足全国平均水平的一半。各类矿产资源,也几乎没有,人均拥有量仅略高于上海及天津,居倒数第三。至于优惠政策,浙江一个特区都没有。
再进一步说,浙江之所以出了这么多好干部、好企业,还在于,现在浙江的经济基础和政治格局形成了一个良性循环圈。
民族面前,大局为重,浙江在这次疫情中,浙江自始自终都表现出了浙江应有的气概,给出了满分应对!
浙江的做法具有可复制性,也更具人性,并且同样高效。
好与坏,不比不知道。
浙江,你值得成为全中国的骄傲。