8月2日上午，全省“人人持证、技能社会”推进会暨首届全省职业技能大赛启动仪式在太原举行。
山西省长楼阳生讲话，并宣布首届全省职业技能大赛正式启动。人力资源和社会保障部副部长汤涛出席并讲话。省委常委、副省长胡玉亭主持会议并作工作部署。
技能是就业的根本。近年来，省委、省政府把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措，创造性实施“人人持证、技能社会”工程，大力开展职业技能培训，使全省广大劳动者“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”。2018年以来，全省累计培训156.4万人，涵盖家政保育、康养旅游、电子信息、智能制造等150多个职业，涌现出“吕梁山护工”“天镇保姆”“临汾技工”等一批叫响全国的劳务品牌，有力带动了全省劳动者技能就业、技能增收、技能成才。
楼阳生在推进会上强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于加强职业技能培训的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，深刻认识构建人人持证、技能社会是山西省实现高质量转型、高水平崛起的必然选择，是促进人的全面发展的必然选择，是适应就业结构需求的必然选择，在全社会树立技工是人才、而且是不可或缺的人才的鲜明导向，进一步健全职业技能培训体系、创新培训机制、提升培训质量，着力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为山西省高质量转型发展提供人才保证和动力源泉。
楼阳生要求，一要健全覆盖全劳动周期、全工种门类的职业技能培训体系。围绕提高就业竞争能力、就业收入水平、就业市场份额的目标，立足山西省转型需求、对接世赛项目、注重非遗传承，坚持市场导向科学设置培训内容，全面加强对全省适龄劳动力的普惠性技能培训，重点加强对农村贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人等群体的技能培训。鼓励支持企业、职业院校和社会培训机构开展职业技能培训，加快形成政府主导、产教融合、校企合作，师资授课、师傅带徒，就业牵引、政策激励的职业技能培训模式。二要把考证持证作为培训考核的基本指标，把就业率、增收率作为衡量培训效果的根本标准。全面建立职业技能培训标准，全面加大优质培训供给，全面提升组织化就业水平，大力培育特色劳务品牌，订单式培训急需紧缺工种的技术工人。三要着力打造人人持证、技能社会的良好生态。深化职业技能培训体制机制改革，大力弘扬工匠精神和劳模精神，加强政策宣传引导，开展职业技能竞赛和岗位练兵、技术比武，在全社会形成尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。
楼阳生强调，各级各部门各单位要把构建人人持证、技能社会作为一项重大民生工程、重大发展工程，摆上重要议事日程，进一步加强组织领导，加强政策支持，加强监督管理，推动职业技能培训取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感幸福感。
汤涛在讲话中充分肯定了山西省实施全民技能提升工程的做法和成效。他说，近年来，山西省将职业培训工作作为就业和经济社会发展的重要基础工作大力推进，特别是山西提出的“人人持证、技能社会”，是职业培训工作的一大创新。山西的经验在全国范围可学习、可复制、可借鉴，为各地做好职业培训工作提供了好的经验。下一步，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新形势新任务，精准聚焦重点工作，明确努力方向，推动职业培训工作创新发展。要围绕2019年职业技能培训工作重点，认真抓好企业职工在岗培训和转岗转业培训，抓好重点群体技能提升培训，力争创造更多更好的鲜活经验。要着力做好技能扶贫工作，把建档立卡贫困家庭劳动力培训、贫困家庭子女技能培训作为政治任务和工作重点，以培训提升技能，促进就业脱贫。
省人社厅、运城市政府和企业、培训机构、企业职工、新型职业农民代表作了发言。会后，楼阳生参观了“人人持证、技能社会”成果展。
省政府举办的首届全省职业技能大赛，围绕国家公布的紧缺职业（工程）项目，对标对接世界技能大赛并结合我省实际，设置7大类30个职业工种项目，组织城乡劳动者展开技能大比拼，必将进一步调动全社会参与职业技能培训的积极性，加快构建人人持证、技能社会。
