2019年 1月 13日傍晚，我们应约拜会长治河东商会会长王创全先生。一进入他的办公室，就感受到一种与众不同的气场。座椅背后的墙上，一幅毛体“为人民服务”书法分外显眼；左手墙上，挂着毛主席的标准画像。办公桌上，摆放着毛主席的陶瓷像：站着的、坐着的，全身的、半身的，瓷雕的、金釉的……
王创全先生虽年逾古稀，却身板硬朗、满面红光，他缓缓地站起来迎接我们，给我们看他供奉的“关老爷”像。他呵呵地笑着说：我和关公是河东老乡，都崇尚忠义仁勇。墙壁上，几幅照片吸引了我的注意：那是上世纪九十年代初，时任山西省委书记田成平视察长治钢铁公司时与公司班子成员的合影——其时，王创全先生是长钢的总经理。
随后，在他不紧不慢的讲述中，一个传奇人物的传奇故事在我们面前徐徐地展开来。
1945年农历四月十三，王创全出生在山西省万荣县一个普通农户家庭，六岁丧父，他是独苗。万荣属古河东，人文荟萃、人杰地灵。舜耕历山，禹凿龙门，后稷稼穑，嫘祖养蚕，河东大地开启了源远流长的华夏文明。因而，运城自古重视子女教育。有道是穷人的孩子早当家，在当地深厚文化的底蕴熏陶和传统教育氛围的影响下，母亲含辛茹苦，硬是供创全在本村上了小学，又到万荣县城读完完小，还有三年初中、三年高中。1965年夏，王创全参加高考，顺利考上了“太原重工业学院”。收到录取通知书，母亲和他高兴得喜笑颜开，美好的前程似乎已向他展开笑脸……可让人始料不及的是，很快第二个通知又下来了：太原重工业学院停办，150名被录取的学生被省高考招生委员会分配到省重工业厅下辖单位工作。现在看来似乎不可思议的事情，当年竟是活生生的存在。
就这样，20岁的王创全夹着铺盖卷儿到了长治钢铁厂，成为长钢钢铁研究所的一名见习技术员。更让人始料不及的是：第二年，轰轰烈烈的文化大革命席卷全国。1966年 11月 23日，长治钢铁厂召开职工代表大会，选举产生文革委员会组成人员：原厂领导不能作为候选人，一把手必须是工人。选举结果出来后，年轻帅气、平时表现良好，文采、口才俱佳，年仅 21岁的王创全被选举为长钢的“文革主任”，拥有了自己的办公室，厂党委给他配了秘书，也由此掀开了他跌宕起伏的一生。
1967年 1月 6日，上海红卫兵发动“一月风暴”，夺了上海市委、市政府的权。随后，全国各地纷纷效仿开始夺权。1月 24日，长钢红卫兵夺了厂部、厂党委的权，成立了“长治钢铁厂革命造反总指挥部”。
1967年 2月 10日，晋东南专署核心小组成立，长钢也成立了核心小组。4月 18日，长钢成立“革命委员会”。“革命委员会”领导成员实行“三结合”，即由革命群众组织的负责人、人民解放军当地驻军代表、原厂领导干部三方面人员组成。当时的夺权总指挥部认为：长钢文革委员会是由职工群众选举产生的，是有群众基础的，因而只是在造反派监督下工作。王创全被“结合”为长钢革命委员会副主任；4月28日，他又被推荐为长治市革命委员会副主任，分管公交、工业等领域。其间，很多老干部、“当权派”靠边站，甚至被羁押起来，不许家属探望。需要尤其说明一点的是：王创全善良的本性在这时绽放出人性的光芒。他从内心认为，这些老干部、“当权派”大多是好人，曾经为国家革命和建设做出过贡献。因而，他总是利用革委会副主任的职务之便，为这些老干部、“当权派”的家属探望他们提供方便。这也为他以后的复出播下了种子。
当时，长治群众文革组织主要分“红字号”、“联字号”两派。晋东南地区分别成立了以程守创、武天明为首的两派。“红字号”支持程守创，“联字号”支持武天明。长钢属“联字号”一派。随后，形势急转直下，两派打起来了，打得不可开交。即使中央军委发出“三支两军”决定（即支左、支农、支工、军管、军训），当地驻军介入后，也依然没有制止武斗。1967年 10月 20日—11月 8日，中共山西省核心小组组长、省革委全主任刘格平亲率驻地陆、海、空三军领导到晋东南解决两派武斗问题。
10月 23日上午，刘格平接见群众组织双方代表，提出了“红字号”、“联字号”双方要立即停止互相攻击；大标语、传单、喇叭、宣传车上凡是攻击对方的东西一概停止；集中力量宣传毛主席和党中央的指示、宣传毛泽东思想等“七条建议”。已于 7月被晋东南军分区指任为“晋东南无产阶级革命派大联合总司令部司令”的王创全参加了这次会议。当时，他年仅 22岁——还是个大点的孩子呢，哪里见过刘格平那样大的官？又听得刘格平组长讲得头头是道，十分敬佩。是呀，“红字号”、“联字号”两派都是革命群众组织，都是为着捍卫毛主席革命路线，自己人怎么打起自己人来了？他想不通。因而，他打心眼里认同刘格平的“七点建议”，并做了表态。
不料，这样的表态虽赢得了刘格平等人的赞许，会后却遭到“红字号”、“联字号”一些人的攻击。“红字号”的人骂他“虚伪”，“联字号”的人骂他是“叛徒”。他成了“猪八戒照镜子——里外不是人”。命运就这样在刹那间拐了个弯！世事就是这样无常，然而塞翁失马，焉知祸福。
之后的武斗依然在持续，“红字号”、“联字号”两派今天你打我、明天我打你；动用了枪支、炮弹，甚至把坦克也开到了街上。只是失去理智的人们已很少去思考：都是革命群众，为什么非要你死我活地斗争呢？！王创全也不明白：这到底是为什么呢？只是他的本性告诉他，打砸抢烧是不对的。
是啊，在那个特殊的年代、特殊的政治气候下，每个人都象打了鸡血，卷入了盲目的狂热当中；每个人又都象一片叶子，被历史的潮流裹挟着身不由己。历史的大浪一会儿把你送上巅峰，一会儿又把你打翻入谷底。
后来，“联字号”取得了优势，由于王创全没有坚定地支持“联字号”头目武天明，犯了“投降右倾主义”，靠边站了。
之后，发生了一件事，莫名地让他遭遇了牢狱之灾。1967年 2月 17日，北京军区武装部队进驻长治，禁止武斗，收缴两派武器，“联字号”连夜撤出长治市，撤退的路上，“红字号”的一名队员被打死了。王创全作为“联字号”的司令，莫名地背上了黑锅。
1974年 1月 17号，王创全被抓了，住了看守所——虽然他与此事毫无牵连。虽然很多复出的老干部也明白王创全属于冤案，也曾联合保释，但都无果而终。之后就是没完没了的审查，直到粉碎“四人帮”，案件调查清楚了，真正的凶手抓到了，主谋被判无期徒刑。1979年 12月 31日，在看守所里，有关部门当场宣读判决书：王创全与此案无关，无罪释放。
6年审查，无法定罪。2100多个日日夜夜，他是怎么捱过来的呢？无数个不眠之夜，王创全又想了些什么呢？他想明白了吗？
乌台诗案后，苏轼被贬黄州，写诗云：“人似秋鸿来有信，事如春梦了无痕。”是啊，往事如烟，真是一场春梦呀！
……
无罪释放后，王创全重新回到长钢，当时正值查“三种人”（造反起家的人、参加夺权的人、打砸抢分子）的时候，他被长钢党委送到炼钢厂“劳动改造”，成为一名炼钢工人。在火红的炼钢炉旁，他重新感受到了知识的力量。
1980年 9月，王创全如愿考上了长治市广播电视大学机械专业，全脱产读书。整整三年，他一面接受审查，一面全身心投入到对知识如饥似渴的吸收当中。
其间，国家为他补发了工资。每月 38.4元，6年时间；还有当年捆了他一绳，也得到了 40元的补偿，最后共补发 5000多元。在当时，那可是一笔巨款。一些老领导也专程看望了他。
1983年 9月，王创全大学毕业，正好长钢工会组建篮球队。命运再次垂青于他——中学时他就酷爱打篮球，是当年万荣中学的篮球队长，组织后卫尤其打得好。当年，在篮球场上，曾得到过多少女孩子的尖叫和喝彩。于是，王创全调到长钢工会，担任文体部部长兼男女篮球队总教练。他去山东、河北、东北等全国各地挑选好苗子，精心培养他们，与兄弟单位进行比赛，获得了一次次佳绩。
1988年，对王创全的审查终于结束了。审查“三种人”领导组做出结论：王创全不是“三种人”；他在文革中犯了一般性错误，不做任何处分。
人生如戏、戏如人生。那些日子，总算过去了……
1992年 3月，王创全被任命为长治钢铁公司钢管厂副厂长。1965年 9月到长钢钢研所参加工作，第二年就暴发了文革，一晃 25年过去，蹉跎了岁月，一直没有施展的舞台，他早就憋着一股劲呢！一旦有了舞台，王创全出色的组织才能、协调能力，以及他三年大学期间学到的专业知识立刻迸发出无尽的能量。他的能力很快得到了长钢时任总经理张少雄的注意。
1992年底，长治钢铁公司领导班子研究制定1993年的钢铁产量。参照 1992年炼钢厂 28万吨产量，会议要求炼钢厂 1993年的产量指标是 29万吨，而参会的炼钢厂老厂长只敢答应年产量达到 28.5万吨。事情一下子僵在那儿。
在随后召开的总经理办公会上，张少雄总经理提议，王创全调任炼钢厂厂长。参会的其他班子成员提出了异议：王创全不是炼钢专业科班出身，也没有炼钢厂的工作经验，怕是难担重任。这时候，张少雄总经理慧眼识珠，他拍着胸脯打了保票：如果王创全完成不了 30万吨，我这个总经理也让贤不干了。
就这样，1993年 2月，王创全调任炼钢厂任厂长。他深知自己肩上的担子有多重，那可是张少雄总经理拿自己的乌纱担保的呀！
一上任，他就深入车间尽快熟悉炼钢工艺，查找管理漏洞，与一线的员工们座谈，千方百计提高炼钢效率。很快，他发现，只要调动了员工生产的积极性、主动性，生产效率大有潜力可挖。于是，他把解除员工后顾之忧、调动员工的生产积极性当作一件大事来抓，想方设法为生产一线骨干的子女们解决户口、就业等问题，解除了他们最大的后顾之忧，还从其它方方面面给予他们足够的关爱和帮助。
投桃报李——职工们最懂感恩！到了 1993年底，炼钢厂全年钢产量达到 35万吨，比计划超产 6万吨，超产率将近 21%，创了新的纪录！
1995年 7月 12日，王创全再升一级：被任命为长治钢铁公司的副总经理。这期间，发生了一件巧合的事情：一次，省里的一位主要领导要听取长钢的工作汇报，而长钢的总经理张少雄不幸得了脑血栓，说话都不利索，他特意点名让王创全代表他、代表长钢领导班子去汇报工作。
汇报时，王创全清晰的工作思路、超前的工作理念和务实的工作方法给这位省领导和在场的长治市主要领导都留下了深刻的印象。
1999年 2月，省委组织部任命王创全出任长钢总经理，时年 54岁。在经历了风风雨雨、大起大落后，王创全“梅开二度”，迎来了他人生的第二个巅峰！
1999年，亚洲金融危机的阴影还未完全散去，钢材市场运行面临的宏观经济环境依然十分严竣。作为一家成立于解放前的老国企，长钢的历史包袱沉重，缺乏市场竞争力。公司人浮于事，冗员过多，僵化的体制遏制了企业活力的焕发。在计划经济时代，利润都上交了国家，企业积累少，由此使得发展后劲明显不足，导致处境日趋艰险。世纪之交，企业外部环境已悄然发生变化：钢铁产能由不足转向过剩，“产量效益”急剧衰减；下游用钢行业产品升级，对钢材品种质量提出新要求……在市场经济的大潮中，如果不善于适应市场需求，不能日益创新，最终只有走向末落。
如何适应市场经济环境？只能是化解过剩和落后产能，精简人员，提升生产效率。但王创全深知工人生活的不易，他提出：人员可以分流，但职工转岗不下岗，转业不失业。如何做到？
王创全认识到：只有抓住机遇，搞好企业兼并重组，把企业做大做强，以提供更多的就业岗位；市场经济条件下，企业一定要按市场需求定位，增加产品品种，提升产品质量，占领市场。
于是，之后的六年，长钢采取了一系列大动作：1999年 5月，成立长钢阳泉冶炼公司，租赁阳钢两座高炉生产；9月，兼并长治市煤气化公司焦化厂；2001年 12月，与长水工业公司合作建设 700吨水泥熟料生产线；2003年 5月，兼并长治锻压厂，成立长钢锻压机械制造公司。
期间，长钢还开工建设了占地 3000余亩的钢城工业新区；开工建设了 1080立方米高炉、200平方米烧结机工程；开工建设了百万吨矿渣超细粉水泥工程及其配套工程——瑞盛水泥熟料工程；长钢塑钢门窗生产线也建成投产……
企业规模的不断扩大，既壮大了企业，也安置了富余的职工。同时，长钢着手调整产品结构，开发新产品：
1999年 12月 ，20MnSi热轧带肋钢筋实物质量达到国际同类产品水平，被国家冶金工业局评为“金杯奖”。
轧钢厂一车间成功开发试制 φ16mm螺纹钢工艺；三轧厂成功轧制 φ10mm线材；成功轧制直径20mm钒氮合金三级螺纹钢筋。2004年，成功开发φ36mm和 φ40mm棒材等 5个新品种，打通全部50个规格生产工艺；产品质量异议率由 2001年的0.25%降至 0.039%；热轧左旋螺纹钢筋试制成功，热轧带肋钢筋切分轧制获得成功；热轧带肋钢筋换证工作通过国家建筑钢材检验中心审核；φ10～32mm碳素结构钢热轧圆钢获国家冶金产品质量认证证书。
长钢 180万吨 H型钢生产线列入全省“1311”发展规划。长钢与专业设计制造冶金设备的德国西马克、梅尔公司，在北京签订 H型钢生产线设备供货合同。
2005年，8毫米盘螺钢试轧成功，填补长钢无盘螺钢的空白；φ14mm热轧带肋钢筋成功实施切分轧制，日增产 500吨。
……
随着经济全球化的发展，企业间的竞争日益激烈。为了能在竞争中获胜，实现可持续性发展，长钢不断加大产品研发投入，提高核心竞争力成为企业全员的共识。
2001年 8月，长钢首次从企业内外公开招聘专家，并实行专家职务津贴制；10月，制定对外引进人才制度，在工资、住房、安置等方面给于优厚政策。2003年 1月 6日，长钢与北京科技大学签订合作协议。2005年 4月 12日，长钢召开首届科技进步大会，拿 出 100万 元 奖 励2001—2004年度的科技成果。
高度重视科技研发对于企业发展的作用，效果立竿见影：
长钢研制开发的含矾微合金 HRB400热轧带肋钢筋获山西省优秀新产品奖；炼铁厂喷煤指标月超过 120千克，高炉焦比“破四见三”，进入全国先进行列；长聚公司开发研制的激光气体分析仪和系统在炼铁喷煤车间投入使用，这是长钢第一个拥有自主知识产权的科研成果，进入全国先进水平；3号高炉喷煤比 179kg/t，迈进全国同类高炉一流水平；金属实验室通过中国实验室国家认可委员会能力验证。
……
六年间，长钢 HRB400热轧带肋钢筋获国家冶金工业局颁发的冶金产品实物质量“金杯奖”；“上党”牌 φ10～32mm热轧带肋钢筋被国家质量监督检验总局授予“国家免检产品”称号；“上党”牌热轧圆钢被中国质量协会和全国用户委员会评为“2003年度全国用户满意产品”，同时被山西省评为名牌产品；长钢质量异议率和万元工业产值质量损失两项指标跨入全国同行业先进行列……
长钢的产品打入了北京奥运工程，热轧带肋钢筋用于北京国家体育中心建设；热轧圆钢、热轧螺纹钢筋被用于青藏铁路工程；螺纹钢、线材等被用于武汉天心洲大桥工程——这些都是国家重点工程！
王创全深知：作为国有企业，就要把解决职工群众切身利益问题放在首位，充分体现和代表职工的意愿，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。
2001年 3月，民生工程——长钢“复兴花园”小区在长治高新技术开发区奠基；4月，出台住房制度改革货币化实施方案。
2001年 12月，炼钢厂炉后除尘改造工程完成，炼钢红烟彻底消灭；2002年 1月，炼钢转炉红烟和焦化工业废水两大环保工程通过省、市环保局验收。
……
在工作实践当中，王创全深知：对于一个企业的成长来说，最为关键的不是你有多少固定资产，不是你有多少库存，而是“企业的现金流”，它就好比是流动在企业里的鲜血，没有它无法存活。同样，管理不好它，企业依然很难存活。因而，在任期间，抓好现金流的管理一直是王创全最上心的事情之一。长钢成立了资金回收清欠领导小组，强化对应收款项回收的考核管理，确保生产经营成果“颗粒归仓”。
清欠办把所有项目分类，管理项目清欠信息；将责任落实到部门，做到责任到人，定指标、排任务，有措施、有办法地做好清欠工作；制定清欠奖励措施，清欠工作推进图，及时下发传达到公司相关各单位，为完成清欠任务做好制度保证。长钢还曾对不积极参与清欠工作的当事人、知情人、责任人、承办人公开曝光。
……
一系列卓有成效的举措产生了明显的效益，企业也得到了长足的发展：2000年 3月，长钢从中型一类企业升为大型二类企业；2003年 12月，长钢获“山西省质量信誉 AAA企业”称号。2003年，长钢在1948家大型工业企业中排名第 380位，在 131家钢铁企业中排名第 62位。
2002年 11月 27日、2003年 9月 20日，时任省委书记田成平两次莅临长钢视察，对长钢的工作给予充分肯定。
那真是一段轰轰烈烈、激情澎湃的日子，忙碌但无比充实。直到 2005年 9月，年届 60岁的王创全光荣退休。
退而不休，实业报国显身手
人生如梦，一晃就退休了。可王创全是一个闲不住的人，退休后，他曾建过炼钢厂，趁着当时钢铁行情好，他挣了钱。之后，他又发起成立了长治市启越房地产开发有限公司，在长治市区开发了凯旋花园住宅小区，在万荣县城开发了世纪新城、凯旋乐园两个住宅小区及玉泉物流园。成立了长治市悦渊科技有限公司，建成了一条年产 5万吨水泥助磨剂生产线。这些都为当地的经济发展起到了积极的促进作用。
早在 2005年 10月，王创全在万荣县领导发展经济的决心感召和招商引资优惠政策的吸引下，经多次考察，他对孤峰山旅游风景区开发产生了极大的兴趣。为回报家乡人民的养育之恩，他与多位万荣籍朋友共同引资，计划三年投资一亿元，开发孤峰山旅游风景区，建设休闲、娱乐、避暑于一体的民俗风趣山庄。
孤峰山因孤而得名，山体占地面积 35.93平方公里。四面皆方，故有方山之称。孤山石奇、林秀、谷幽、山静。南坡峻岭奇峰，怪石嶙峋；北坡植被丰厚，郁郁葱葱，有松林万亩，是绝好的天然氧吧。孤峰拥翠、双泉流碧、桃洞春晴等景点和传说构成了孤山八景，形成了旅游观光的好地方。
为什么会想到开发孤峰山呢？这起源于王创全昔日的大山情结。家乡的一食一米把他养育成人，使他从一名见习技术员成长为长钢集团的总经理。他对家乡的一草一木、一山一水、一景一物始终有着难以割舍的爱恋情结，对孤峰山这座神奇而孤傲的大山更是情有独钟。
读初中时，王创全在孤峰山上植过树；读高中时，他是万荣中学篮球队队长，为增强体质，教练经常带着球队去孤峰山爬山、锻炼。这座巍峨神秘的大山，有着丰厚的历史文化底蕴。这里有远近闻名的“万泉八景”，有介子推拒官隐居的山林，有刘秀避难的场所，有唐王李世民屯兵造反的庙宇；还有诸多的文物古迹。多年来，王创全始终难以忘却这座意境深邃的母亲山，想要为它做点什么，实现自己的梦想和夙愿。
2005年底，刚退休不久的王创全带领 20多个大小工程队、近 400号人马浩浩荡荡开进了大山。奋战3个月，通水、通电、通路。之后，先后建成了以法云寺、西天门为主体的古寺庙佛教建筑群；以龙腾瀑布、情侣园、董永七仙女雕塑、情侣广场、牌坊为主体的旅游风景区；以农家窑洞、龙渊别墅、休闲木屋为主体的避暑度假区；以大型滑雪场、生态园饭庄、洗浴中心、娱乐城、休闲会所为主体的休闲娱乐区。并配套建成了一个会议接待厅、一个多功能会务中心、一座办公楼、8个观景亭和 5个停车场；完成了金顶庙至法云寺 860米石头台阶等数十个景点工程。
2006年 12月 20日，孤峰山旅游景区一期工程胜利竣工。那天，7华里的孤峰山大道上，红旗招展、人流如潮，孤峰山上气球高悬、鼓乐喧天，万荣县委、县政府举行了声势浩大的剪彩仪式。
2013年，投资 350多万元，聘请古建施工队精雕细琢，重建了金顶庙，新建了真武大殿、文化长廊、仿古亭榭，购物超市、护林驿站、仿古围墙、音乐喷泉和山门，修复了金顶庙前护坡等多处建筑，使古代建筑工艺和现代人文景观浑然一体，为四方民众盛世朝山、顶礼膜拜、休闲娱乐、旅游观光提供了一处绝妙胜景。2017年，在原有百亩滑雪场的基础上，投资新建了一个滑雪场，设施一应俱全，两个滑雪场日接待能力达 2000余人次，许多滑雪爱好者及省内外游客纷至沓来。
景区开业以来，每年接待省内外游客 3万多人次，极大地提升了万荣的知名度，可景区并未赢利。
很多人问王创全：开发孤峰山你投资了上亿元，但并不挣钱，你图了个啥？王创全回答：开发孤峰山，我一不图名、二不为利。我图的是报恩积德，造福乡民。能为万荣的父老乡亲建一座公园奉献赤子之心，我无怨无悔！
万荣县人民政府功德碑文曰“……王创全先生此举有胆有识、义重情深，实乃山川之幸、万民之福也。为弘扬先生再造孤峰新颜、奉献家乡之无量功德，特立此碑，以昭永远。”
创建商会，回报两个故乡
曾经沧海难为水，除却巫山不是云。经历过文革的大风大浪，也经历了领导大型国企改革与发展和创建民企的艰辛和努力，洗尽铅华、返璞归真，王创全的内心早已变得坚韧而强大，变得波澜不惊。“回首向来萧瑟处，也无风雨也无晴”，山还是山，水还是水。
经历了太多的沟沟坎坎，见识过太多的打打杀杀，如东坡般豁达却不消沉，只是那为乡亲干点事的初心依然未变。他幽默地说，自己最大的缺点就是不糊涂。
21岁—45岁，一个人一生当中最好的青春年华，却被席卷全国的“文革”裹挟着，如一片秋叶被狂风吹上去、掉下来，真是“误落尘网中，一去三十年”，想想都让人心痛。可心仍然没凉，想干点事的信念依然执著，要把耽误的 20多年补回来。
梦里，他依然会回到故乡。黄河文化哺育了晋南儿女，魏晋遗风熏陶了河东人民。万荣人薛宣，明朝大理寺少卿，敢于和太监王振抗争；万荣人王勃，14岁即席挥笔，写成千古流传的《滕王阁序》；万荣人张仪，游说于六国，一生与天下舌士争辩；万荣人薛收、薛元敬、薛德音，以文才武略辅佐李世民，人称“河东三凤”……万荣人不用一砖一石，也不用白灰黄泥，更不用一根铁钉，硬是用木块垒成了一座宏伟壮丽、巧夺天工的飞云楼。万荣人的祖先用精明强干书写了光辉的历史。
如今，万荣人的后代用精明强干创造着宏业伟绩。万荣人用双手打下了河东大地最深的井，从千尺岩下吸出了清泉水；北京地铁墙壁上冒出一股水，许多专家怎么也堵不住，万荣县一个叫王衡的农民用他发明的一种防水剂一抹，漏水奇迹般地不流了。万荣人用一个“争”（zeng）字形容精明强干、耿直倔犟、坚韧不拔。
万荣——这块苍天厚土，生了自己、养了自己，给予了他“吃苦耐劳、坚韧不拔，不达目的誓不罢休”的品质。他爱自己的故土，如同爱自己的母亲，故乡让他魂牵梦萦；长治，他工作、生活了半个多世纪的地方，早已成为他的第二故乡。有生之年，为两个故乡做点事，这成了王创全须臾不忘的信念。
因而，当 2012年，多年在长治工作的河东籍老领导于志成、张书庆、张创虎、史加龙、郭三旦等向他提出创办“河东商会”时，简直就是一拍即合。
2013年 4月 28日，长治运城（河东）商会第一届会员代表大会召开，通过了《商会章程》，选举产生了理事会、监事会，王创全众望所归，被选举为会长。
河东商会成立后，在长治办企业、做生意的运城籍、临汾籍人士有了“娘家”。商会着力于架设企业与政府的沟通桥梁，搭建交流平台，多方寻找好的经济投资项目，为各会员企业单位排忧解难、做好服务工作。
会长王创全说：要全力扶持小微经济，利用河东人在长治发展长治经济。大家要群策群力、精诚团结，撸起袖子加油干，用河东人的勤劳和智慧去创造更加美好的明天。大家发展好了，自然也为长治当地的发展贡献了河东人的一份贡献。一举两得、两全其美，何乐而不为呢？！
商会成立以来，王创全更忙碌了。他利用商会的优势和自己的影响力，不遗余力地为各会员单位提供帮助，积极协调与政府部门的关系、帮助会员单位办理手续、提供信息。他的房地产公司需要商砼、门窗，在保证质量的前提下，他会尽量采用会员单位的产品，互惠互利……同时，不遗余力地提携后人。他说：自己毕竟 70多岁了，不再适合当会长。关飞，关公的第 61代嫡孙，这娃是个好苗子，仗义，能干……
如今，74岁的王创全依然忙忙碌碌：除担任启越房地产公司的董事长、万荣孤峰山景区董事长外，他还兼任长治河东商会会长、长治市篮球协会名誉会长等。
他依然经常戴着鸭舌帽去参加各种社会活动；依然说着一口浓浓的万荣乡音；依然爱吃家乡的大馒头和辣子炒葱，每次吃剩下的馒头和辣子炒葱都叮嘱家人要用餐盒盛起来，不准倒掉；依然爱学习，长期参加“大脑银行、商业模式、股权激励”等多个培训；依然戴着老花镜，熟练地用微信与年轻人进行交流……
那晚，拜会完毕，已经将近 11点，老人送我们下楼，自己却坚持在办公室处理一些当天未完的事务。回去的路上，我重新回味起老人传奇的一生：20岁考上大学，大学却停招；22岁当“司令”，之后 6年冤狱；54岁时竟奇迹般“梅开二度”，当上了长治钢铁公司的总经理，成为一名正厅级干部；退休后，致力于干实业、建景区，回报桑梓，为万荣、长治两个家乡的发展尽心尽力，积极地提携后人……展示出一种“忠义仁勇”的别样情怀。
文章的题目“半世传奇别样情”霎那间涌上了我的脑海！
（杨秀生 陈岗）
