先以两则要闻开启周三的早报之旅：
【李克强：进一步自主降低关税总水平，完善对外开放法律法规体系】
国务院总理李克强7月2日上午在大连出席2019年夏季达沃斯论坛开幕式并发表特别致辞。李克强表示，改革开放40多年来，中国积极融入全球分工体系和产业链、创新链、价值链，全面履行开放承诺。面向未来，中国将坚定不移推动全方位对外开放，致力于发展更高水平的开放型经济。我们将深化制造业开放，深化金融等现代服务业开放，稳步推进汇率形成机制改革和资本项目可兑换，进一步自主降低关税总水平，完善对外开放法律法规体系，更大力度保护知识产权。中国对外商投资的开放度、透明度、可预期性会越来越高，整体投资环境会越来越好。（中国政府网）
【商务部：正在全面清理负面清单以外的外资准入限制措施】
7月2日，商务部外资司司长唐文弘在商务部召开的“稳外贸、稳外资、促消费”新闻发布会上表示，这两年中国利用外资保持稳中向好的发展态势。下一步，商务部还将全面贯彻落实习近平主席在G20峰会上宣布的开放举措，继续按照中央“稳外资”的部署，深入推进外资促进行动计划，营造国际一流的外商投资环境。商务部现在还正在全面清理负面清单以外的外资准入限制措施，严格落实“非禁即入”。（中证网）
再来看大公司动态：爱美之心人皆有之，客户的美颜需求支付宝表示已接收[doge][doge]
【网友吐槽刷脸支付太丑，支付宝：一周内将上线美颜功能】
7月2日消息，刷脸支付越来越普遍了。但是有调研发现，女性用户接受度明显低于男性，竟然是因为刷脸支付太丑了！之后，支付宝回应称，现在支付宝里刷脸已经有美颜了，一周内，全国门店的刷脸系统也会都上美颜功能。（中国青年网）
来源：支付宝官微截图
中国平安在大力回购股份
【中国平安：已耗资34.2亿元回购股份】
7月2日，中国平安(601318)公告，截至6月30日，公司通过集中竞价交易方式已累计回购A股股份4002.29万股，占本公司总股本的0.21894%，已支付的资金总额合计34.20亿元，最低成交价格为79.85 元/股，最高成交价格为88.09元/股。（证券时报）
近期颇受关注的茅台，人事大变动
【贵州茅台大换血：副总经理张德芹调离，空降派掌实权】
7月2日消息，换血与反腐，成了茅台故事里的关键词。自李保芳接掌以来，茅台内部“换血”不断。始于茅台集团纪委书记一职，这一场高层人事变动逐步延伸至党委副书记、贵州茅台副总经理、茅台集团名誉董事长、茅台集团副总经理、总会计师、茅台销售公司董事长、茅台电商公司董事长等重要岗位，涉及范围广，持续时间长。而这一切，则与茅台集团内部反腐有着千丝万缕的关系。5月22日，茅台原董事长袁仁国被宣布“双开”。（新浪）
还有一组大佬动态值得一品：消失大半年的大强子终于有了音信~[并不简单][并不简单]
【刘强东时隔8个月首度公开现身】
7月2日消息，京东集团董事局主席刘强东时隔8个月首次公开现身的消息正式被曝光。据媒体报道，6月27日，刘强东率赴藏考察团与拉萨当地进行合作交流。次日，区党委副书记、自治区主席齐扎拉在拉萨与刘强东一行人就深化合作事宜交换意见。（澎湃新闻）
而贾布斯在乐视系越发没了姓名[摊手][摊手]
【乐视影业移除贾跃亭等董事，刘淑青加入】
7月2日消息，国家企业信息信用公示系统显示，乐视影业（北京）有限公司（下称乐视影业）出现工商信息变更，贾跃亭、邓伟和吉晓庆从主要人员（董事）中被移除，同时新增李宇浩和刘淑青，二人成为乐视影业的新董事。（新京报）
收购家乐福中国后如何布局，张近东首次公开表态
【张近东回应“三国杀”：苏宁、阿里、腾讯共同推动零售市场繁荣】
针对苏宁易购以48亿元收购家乐福中国80%股份，7月2日，苏宁控股集团董事长张近东向记者回应称，线上线下的融合发展趋势，苏宁现在看得更加清晰，而零售业内苏宁、阿里、腾讯的“三国杀”，实际上是凭借各自优势，共同推动了中国零售市场的繁荣。（中证网）
还有两家公司的股权变更值得关注：
【申通快递控股股东股权过户完成，阿里巴巴正式入股】
7月1日晚间，申通快递(002468.SZ)发布控股股东持股结构变更的进展公告。公告显示，申通快递大股东德殷控股已经将其持有的德殷德润49%股权转让给阿里巴巴并已经办理了工商变更登记手续，阿里巴巴成为持有德殷德润 49% 股权的股东。（金融界）
【北京链家置地股权发生变更，香港喜刻退出】
7月2日消息，启信宝数据显示，6月27日，北京链家置地房地产经纪有限公司发生多项工商变更，其中原投资人北京链家房地产经纪有限公司、香港喜刻有限公司全部退出，新增链家（天津）企业管理有限公司为法人股东。此前，就在一个月前的5月29日，香港喜刻有限公司刚刚新增为投资人。（钛媒体）
滴滴在网约车安全方面丝毫不敢放松
【滴滴：今年将在网约车安全上投入超20亿元】
7月2日，滴滴在北京总部首次举办安全主题媒体开放日，详细披露了近期安全工作进展。滴滴首席出行安全官侯景雷透露，2019年滴滴预计安全投入资金将超过20亿元；包括集团、公司、分公司安委会等在内的安全工作团队已扩充至2548人；制定了19项安全制度；安全生产职责方面，108名管理者和1327名安全岗位负责人签订了安全责任书。（新浪科技）
美图出售手机业务后开始进军医疗了，会是医美吗？[吃瓜][吃瓜]
【美图成立大健康管理有限公司，注资1000万元】
7月2日消息，天眼查数据显示，6月28日，美图成立上海美图大健康管理有限公司，注资1000万元。美图创始人、首席执行官及执行董事吴泽源担任该公司执行董事，王峰任法人兼总经理。数据显示，该公司经营范围包括健康管理咨询，医疗科技、网络科技领域内的技术转让等。（AI财经社）
说到房子，真是人人关注，曾经轰轰烈烈的万村计划遭遇困难了？
【万村计划被指主动违约 万科回应称遇困难进行调整】
7月2日消息，据媒体报道，万科旗下的城中村改造项目“万村计划”准备放弃部分已签约房源。对此，万科深圳回复新浪财经称，“确实遇到了一些实际的困难，综合推进过程中的客观情况，拟对现有房源结构进行小部分调整和优化。”事实上，“万村计划”去年就进入了多事之秋，接连传出停止签约新房和裁员的消息。（新浪财经）
房子可能略贵，国产特斯拉要不要考虑来一辆？
【上海市发改委主任：年底有望买到中国产特斯拉】
7月2日，在国新办举行的新中国成立70周年系列主题新闻发布会上，上海市发展改革委主任马春雷介绍，特斯拉上海工厂工程建设已经基本完成，目前已经进入生产设备的安装阶段，预计今年年底明年年初，消费者就可以看到或者买到在中国生产的特斯拉新能源汽车。（中新网）
国外公司方面：果粉们将在今夏与苹果店有个演唱会之约，你会去现场看嘛？[笑而不语][笑而不语]
【苹果店将举办演唱会，让Apple Music线上连接线下】
7月2日，苹果公司宣布了将于今年夏天在世界各地的Apple Store零售店举办一系列名为“Up Next Live”的现场演唱会，而所有参加此活动的歌手来自Apple Music Up Next项目。“Up Next Live”音乐会将会在旧金山联合广场、巴黎香榭丽舍大街、华盛顿卡内基图书馆、芝加哥密歇根大道等地的Apple Store举行。（新浪科技）
同样卖手机，三星因为操之过急被打脸，看网友们给的台阶：华为逼的吧？[二哈][二哈]
【三星CEO谈折叠屏手机：没准备好就推出了，很尴尬】
7月2日消息，据外媒报道，今年早些时候，三星的可折叠手机Galaxy Fold被誉为智能手机的革命。现在，在显示问题导致延迟推出后，消费者正在等待一个可能的发布日期。日前，三星电子首席执行官高东进在接受采访时称，Galaxy Fold还没准备好，他就把它推出了，这说起来很尴尬。高东进说，“我承认我在可折叠手机上出现了一些偏差，但我们正在补救当中。”（观察者网）
车企这边，宝马在未来汽车电动化上画了一个大饼
【宝马：到2025年全球15%-25%的汽车将实现电动化】
在7月2日举行的2019世界新能源大会上，宝马集团研发董事傅乐希表示，中国将先于世界其他地区，成为首个真正实现智慧城市的国家。宝马预计，到2025年，全球15%至25%的汽车将实现包括插电式混合动力和纯电动汽车在内的电动化。2021年，拥有5G互联、L3级和L4级自动驾驶，以及基于人工智能技术的创新服务的BMW iNext将登陆中国市场。（财联社）
印度的网约车Ola则等来了金主软银的加持
【印度网约车公司Ola获得软银2.5亿美元新投资】
7月2日消息，据TechCrunch报道，印度网约车公司Ola Electric得到软银的2.5亿美元投资，以期扩大其在印度的电动汽车业务，从而在印度进一步扩大其对Uber的领先地位。据报道，Ola周二提交给当地监管机构的一份文件中披露了此次B轮融资的细节。此轮融资对Ola Electric的估值为10亿美元。（品玩）
耗了大半年，贝索斯与发妻的婚姻长跑也即将画上句号了~
【贝索斯夫妇有望本周达成离婚协议，麦肯齐持有亚马逊4%股份】
7月2日消息，据外媒报道，亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯与前妻麦肯齐380亿美元的离婚协议预计将于本周达成。根据4月份提交的一份证券文件，作为和解协议的一部分，麦肯齐将获得这对夫妇共同持有的25%亚马逊股票。这意味着，她将持有亚马逊4%的股份，价值约为380亿美元。（金融界）
最后，让我们在董小姐的员工福利政策下，化身为柠檬精~[酸][酸]
【董明珠承诺落地，格力为九万员工话费“买单”】
7月2日消息，格力电器在其官方微信公众号上发布了一则题为《董明珠：我为格力九万员工话费“买单”》的消息。该则消息透露，格力电器于6月28日在公司内部发布了《关于全员免费使用工作电话的通知》的“红头文件”。
文件显示，根据公司发展需要，为满足大数据互联网时代工作通讯要求，经公司办公会议研究决定，实施全员免费使用工作电话方案。方案实施对象包括格力电器总部及子公司全体员工，中高层干部依据总裁办要求办理。（钛媒体）
