证券时报记者获悉，3月5日，网商银行召开了董事会，蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋将卸任网商银行董事长，由蚂蚁金服总裁胡晓明接任；网商银行副行长金晓龙升任网商银行行长。按照规定，上述安排还需要报监管部门批准后方可正式公布。
该行高层由蚂蚁金服管理层内提拔调任，被分析人士认为有利于业务延续和稳定经营。但值得注意的是，近年来，民营银行高层更迭的情况普遍任期短、频次高。
仅在2018年，就有上海华瑞银行、吉林亿联银行、湖南三湘银行、重庆富民银行、福建华通银行、武汉众邦银行7家民营银行的董事长或行长的人选变更调整。业内人士分析，除了监管要求的银行业高管任职专业性等要求之外，更为普遍的原因或是经营模式、理念、考核标准挑战等因素带来的“水土不服”。
网商银行高层换帅
网商银行高层“换帅”，蚂蚁金服总裁胡晓明接任网商银行董事长；该行副行长金晓龙升任网商银行行长。
此外，据可靠消息称，现任网商银行行长黄浩将在蚂蚁金服体系内担任更重要的职位。
中国社会科学院金融研究所法与金融研究室副主任尹振涛向记者分析，蚂蚁金服去年来已有多次高层人事调整，网商银行作为板块业务之一、其高层人事调整属于常规动作，但值得关注的是，“网商银行这次的高管交接是从内部提拔，这有利于企业业务、管理和经营理念上保持延续性，说明股东对其管理层的认可”。
网商银行于2015年6月正式开业，由蚂蚁金服发起成立，为首批五家民营银行之一。相比其他民营银行，该行的特点是，依托各类场景，服务贷款需求100万以下的小微企业群体。
截至去年6月末，网商银行总资产规模达1096亿元，较上年末激增40.15%，扩表明显；去年6月末不良贷款率1.28%，比上年末微增0.02%，但仍低于不少商业银行；业绩增速创新高，在去年上半年分别实现营收31.06亿元、净利润3.32亿元，是上年全年的72%和76%。
不过，网商银行在多个场合均强调，网商银行不是暴利银行，不注重短期利益，考核目标不是看资产规模和利润率，最看重的是能服务到多少中小微商户。
去年7家民营银行换帅
自首家民营银行深圳前海微众银行于2014年12月获批成立至今，民营银行已达17家，逐步由“牌照热”回归理性、摸索业务模式差异化经营之路。
民营银行在制度和业务模式上的诸多创新空间，吸引了原传统金融机构高管“掌舵”，不过近年来，民营银行高层也出现频繁换帅的现象。仅在2018年，至少有7家民营银行发生董事长或行长的人选变更。
去年4月中旬，吉林亿联银行行长戴兵因个人原因离职，数周后，原哈尔滨银行行长张其广接任；去年4月，原湖南三湘银行代理行长夏博辉转正，担任该行党委书记、行长；去年6月13日，上海华瑞银行原副行长孙中东获核准任重庆富民银行董事、行长，原行长闵路浩于去年4月下旬离职；去年6月19日，福建华通银行迎来新行长李超，此前，该职务已空缺长达半年。
去年下半年，武汉众邦银行首任行长晏东顺升任董事长，原农行湖北省分行公司业务部总经理程峰获聘为该行新任行长；去年12月，辽宁振兴银行获核准任命新行长陶志刚，其曾任职平安银行天津分行党委书记、行长兼平安集团驻天津地区统管党委书记，还一手筹建了平安银行沈阳分行并曾担任该行党委书记、行长，原行长喻菁华因个人原因离职。
尹振涛介绍，与传统银行相比，民营银行尤其是互联网银行，基于其互联网丰富数据和场景资源搭建起金融业务，工作环境、任务方向都会出现新的挑战；高管到任后面临与董事会、股东在企业经营理念和价值观、业务模式上的诸多磨合。
