《山西省深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务》业已出台。根据《任务》要求，山西省将加快建立和完善现代医院管理制度。逐步取消公立医院的行政级别。健全院长选拔任用制度，鼓励实行院长聘任制。
今年，山西省要求各地要积极探索公立医院管办分开的有效实现形式，组建县级公立医院管理委员会（以下简称医院管委会），由县级政府主要负责人牵头，编制、发展改革、财政、人力资源社会保障、物价、卫生计生等有关部门负责人组成，履行政府办医职能。建立健全医院管委会工作制度和运行机制。各级卫生计生行政部门要创新管理方式，从直接管理公立医院转为行业管理。落实公立医院人事管理、绩效工资内部分配、运营管理等自主权。
与此同时，山西省还将继续在破除以药补医推动建立科学补偿机制、进一步理顺医疗服务价格、深化编制人事制度改革、建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度、优化医疗卫生资源结构布局、加强绩效考核和评估等多方面着力，以全面深化公立医院改革。
