职场中最优秀的人，是最重视找方法的人。主动找方法解决问题的人，总是社会的稀缺资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就像明星一样闪耀，即便他不去刻意追求机会，机会也会主动找上门来。职场中的你，假如通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获取更多的发展机会。
“实在是没办法！”“一点办法也没有！”这样的话，你是否熟悉？是否你的身边，经常有这样的声音？当你向别人提出某种要求时，得到这样的回答，你是不是会觉得很失望？当你的上级给你下达某个任务，或者你的同事、顾客向你提出某个要求时，你是否也会这样回答？当你这样回答时，你是否能够同样体验别人对你的失望？一句“没办法”，我们似乎为自己找到了不解决问题的理由。但也正是一句“没办法”，浇灭了很多创造之火，阻碍了我们前进的步伐。是真的没办法吗？还是我们根本没有好好动脑筋想办法？
对每个人而言，找到好的工作方法是个人职业生涯中一项最重要的技能。只有这样，我们才能战胜通向成功路上的困难。对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，对他在职场中立足和发展具有决定性作用。懂得去寻找方法的人，在遭遇任何挑战时都能寻找到成功的突破口。
许多年轻人抱怨自己做不好事情，原因可能就在于不会运用好的方法去解决问题。在他们眼中，问题俨然成了一座无法逾越的大山，只能束手就擒。殊不知，人的智力提高是一个逐步的过程，只要努力去想方法，方法总是有的，也总会比问题多。只要你能够战胜对艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解决问题的方法。
做到别人做不到的事
在美国的企业中流行这样一句话：“上帝永远都不会奖励那些埋头苦干的人，只会奖励努力而又用对方法的人。”2004年10月，美国著名杂志《商业周刊》刊登的一篇文章，可能让我们对思维在人生中的价值认识更深刻。在这篇名为《最佳商学院排名》的文中披露：在调查的公司中，芝加哥大学的毕业生最受欢迎。为什么该校的毕业生最受欢迎呢？主要因为该校培养了大批经济神童，而大批经济神童之所以能在这里产生，是由于该校特别重视对MBA学员进行分析问题和解决问题的思维方法能力的系统训练。正如一位富翁所说：“只有看到别人看不见的事物的人，才能做到别人做不到的事情。”
工作其实就是解决问题，在这个过程中，选择好的方法至关重要。因为只有在正确的方法指导下，年轻人才能以最少的时间、最少的资源达到目标。只要精神不滑坡，方法总比问题多。因此，工作不能总是按老规矩、老观念、老习惯、老脑筋去办，而是要“变”，变则通，不变则永远不通。当我们在一条路上走不通时，不妨转换一下思路，问题可能就会迎刃而解。
