黄河岸畔，惊涛声里激荡千年文明回响。“禹凿龙门”的治水智慧与“鱼跃龙门”的奋进精神，在国家4A级旅游景区黄河龙门景区，见证着古老传说向乡村振兴引擎的蝶变。
在这片镌刻着红色渡口记忆的土地上，党建引领乡村振兴，正迸发惊人能量——
近年来，河津市清涧街道龙门村紧紧围绕党建核心，以红色底蕴铸魂，凭借“四轮驱动”强基，村集体经济蓬勃上扬。截至2024年，村集体经济旗下七大产业经营总收入达80亿元，资产积累至45亿元，村民人均纯收入逼近6万元，龙门集团在山西省百强企业中位列第72位。这些亮眼数据，彰显出党建引领在乡村振兴中的磅礴力量。
党建赋能，创新驱动“转型链”
步入龙门集团焦化项目中控室，42块电子屏实时跳动着8000多个监测点的数据，AI迅速生成诊断报告。值班党员技术员原三振紧盯屏幕，一旦数据异常，即刻奔赴现场。焦化厂配备国内最大单体6.8米捣固焦炉，配套干熄焦及红焦显热发电工艺，成功实现从高污染、高能耗向智能化、绿色化转变。在岗位坚守的原三振，目光坚毅：“党员包保关键设备，是责任，更是使命。”
河津龙门村龙门集团焦化项目中控室。 记者 陈方斌 摄
作为龙门村传统优势产业，焦化产业在该村党组织推动下持续革新。党组织围绕市场需求开展技术创新，培育高新技术人才引领产业发展，在产业链关键工序设立党员责任区，为传统产业培育新质生产力，走出绿色发展新路。
在尘降槽清理现场，河津市禹门口焦化有限公司厂长原高升亲率党员“尖刀班”冲在生产一线。“关键岗位有党员、急难险岗有党员”，不仅是一句口号，更是他们的行动准则。在绿色转型中，龙门集团积极向先进企业学习先进技术和管理模式，构建了“培优选优、能者上任”的人才培养模式。
为挖掘模范工匠，龙门集团制定了13类楷模评选机制，助推以专业人才为牵引，推动焦化产业迈向精细化工领域。村党委书记、龙门集团董事长原贵生以身作则，扎根现场办公，与员工同甘共苦攻克技术难题。
“遇到技术难题，工人们不回家，就扎在厂子里想办法。”原高升介绍，党员先锋原三振就是其中一名代表。32年来，检修中遇到各种问题，他坚持亲自上阵，带领团队日夜钻研。
产业振兴是乡村振兴的关键。在新型工业稳健发展的同时，龙门村党委瞄准第三产业，开拓经济新增长点。依托国家产业政策，立足自身优势，秉持生态环保、绿色低碳原则，因地制宜夯实产业根基，统筹推进传统产业升级。此外，龙门村挖掘禹凿龙门、鱼跃龙门文化开发的黄河龙门景区，获评国家4A级旅游景区。如今，龙门村已形成焦化、新能源、建材、发电、贸易、房地产、旅游七大产业协同发展格局，村党委布局新兴绿色产业，遵循因地制宜等原则，夯实产业基础，筑牢经济基石，助力乡村振兴。
党建聚力，编织群众“幸福网”
在龙门集团开发的“禹泉丽园”小区，村民原加立轻点手机App，扫地机器人启动，管线机实时显示水质数据。“26年前住步梯房，现在搬进电梯洋房，日子越过越美！”经历两次住房升级，原加立满是感慨。
村党委将党组织优势转化为发展优势，让每一位村民都能从中受益。1999年，龙门村村民集体搬入砖混住宅楼，享受集中供暖、物业费全免等福利。2014年，为满足村民更高居住需求，龙门集团推出“禹泉丽园”小区，配套物业、养老服务中心等，打造“15分钟便民生活圈”。
“起初舍不得老房子，现在新家设施全、绿化好，还有安保和幼儿园。”像原加立一样，许多住了近30年的老村民，借助村里的住房改善金，每人获得5万元补助，使他们能够轻松置换新房。
龙门村构建“基本医保+大病保险+医疗救助+村级兜底”四重保障体系，有效消除因病返贫风险。原贵生介绍：“村民就医经新农合报销后，剩余费用由村集体全额承担。”此外，村民在享受国家养老补助基础上，还能领取村集体的额外补贴。原加立的妻子，10年前做了心脏搭桥手术，如今每月都能领到村里发放的养老补贴。
村党委将集体企业收益向每个村民赠股，村民个个都是股东。龙门村实行集体为主，个人、联营、股份共同参与的“四轮驱动”经济模式，确保集体经济稳健发展和持续进步。青年村民原亚涛退役后，坚定地选择返回家乡工作。目前，他的年收入相当可观，包括土地流转收益、工资、股份分红。村子为年轻一代建立稳固的职业平台，促进人才回流与乡村发展的正向循环。为培养乡村发展的新动力，龙门村全力推进集中小学和幼儿园于一体的现代化教育中心建设。通过提供高质量的教育资源，村民及其集团的子女都能享受免费的教育服务，为龙门村的未来打下坚实的基础。
“现在养老有保障，就业还稳定，年轻人争着回来。”一位村民的话，体现了龙门村在党建引领下民生的改善。龙门村探索出“四轮驱动”模式，构建起的“三维保障体系”，让共同富裕成色更足、底色更亮。
党建领航，串起治理“千条线”
乡风文明是乡村振兴的灵魂。龙门村党委深知物质、精神文明协同发展的重要性，一直以来引领村民投身村庄建设。
78岁村民胡天娥说：“村里定期组织体检，党员打扫街道，村子干净漂亮。我们生活很幸福。”龙门村推行“党员联户”制度，176名党员与农户结对，形成“村民提需求、党员接问题、组织解难题”闭环。2024年，党员解决屋顶漏水、医保报销等民生问题300余件，搭建起党群“连心桥”。
村党委推进法治筑基工程，每年邀请司法专家培训，培育村级调解员。将大禹文化融入村规民约，通过广播、板报、微信普法，提升村民法治意识，营造出人人知法、守法、用法的良好氛围。
站在龙门山观景台俯瞰，曾经的荒沟已披上绿装，林木覆盖率高达48%，俨然成为绿意盎然的“生态绿廊”。20多年来，村集体治理“三荒”，村民自发组建30支环保志愿队，党员带头义务劳动，将“生态立村”理念化为现实。环保志愿队队长、老党员原建军自豪地说：“野鸡、松鼠都回来了，生态越来越好！”依托园林生态和9个主题文化阵地，龙门村发展乡村旅游，2020年获评“全国乡村旅游重点村”，将生态优势转化为经济优势。
夜幕降临，龙门村文化广场上《公民道德歌》悠扬，村文工团带来精彩表演，老年文化中心举办活动越发丰富多彩。多年来，龙门村党委建成党建展览馆等文化场馆，用红色、传统文化筑牢乡村文化阵地，开展红色基因传承等教育活动。同时，举办“大禹文化节”、楹联征集等活动，增强村民主人翁意识，培育和践行社会主义核心价值观。
龙门村，如今正续写着新时代的辉煌篇章。把党支部建在产业链，让党员冲在攻坚线，使群众乐在幸福线，这就是党建引领乡村振兴的“龙门密码”。村口“党旗红则乡村兴”的标语，正是龙门村奋进征程的生动写照，其在党建引领下的振兴之路，正越走越宽。
