9月23日至25日，山西省总工会在我市开展2024年度工会驿站“互学互检”活动，推动驿站工作提质扩面，做实做细做优驿站工作品牌，同时总结挖掘工会驿站工作取得的积极成效和典型经验，及时发现工作中存在的问题和困难。
在运期间，山西省总工会工作组先后在中心城区、芮城县实地考评验收今年新申报的省级工会驿站，暗访拟摘牌的驿站，检查2023年度日常运营补贴经费发放情况。同时，通过听取各工会驿站管理员介绍，查看驿站日常工作资料，对户外劳动者群体、站点管理人员、工会干部、共建方代表及其他职工群众进行随机访谈等方式，全面了解各工会驿站的使用情况，并就工会驿站在建设、管理、运维等方面的工作情况交流经验。
工作组一行对运城市工会驿站建设使用情况给予充分肯定，对进一步规范管理和可持续运行提出具体意见。
工作组指出，建设工会驿站是工会组织贯彻落实党的二十届三中全会《决定》中提出的“在发展中保障和改善民生”要求的有效途径和重要抓手，希望各工会驿站牢牢把握工会驿站的功能定位和服务职责，拓宽服务群体，丰富服务内容和方式，在提升硬件的同时，还要不断打造工会服务“软实力”，把驿站真正建设成为暖心工程、民生工程，让广大户外劳动者真切感受到党和政府的温暖与关怀，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。
近年来，市总工会聚焦户外劳动者需求，从职工多样化需求出发，积极融合多方资源，依托办事机构、交通枢纽、城市休闲文化设施、商业网点等场所，按照“六有”标准，通过自建、共建等方式，因地制宜高标准建设工会驿站，为户外劳动者提供歇脚点、休息处，受到户外劳动者的广泛赞誉。下一步，市总工会将以此次交流学习为契机，积极对标先进、查找自身不足，以“小切口”做实“大服务”，推动驿站建设工作向更高水平发展。
