王来福
惠丰钻石股份有限公司董事长
全国专业标准技术委员会委员
河南省超硬材料协会副会长
2020年，被工业和信息化部授予专精特新重点“小巨人”称号；2021年，人造单晶金刚石微粉成功入选第六批制造业单项冠军产品；2022年7月在北京证券交易所上市，创下仅71天的最快过会记录；参与起草国家现行标准“超硬材料人造金刚石微粉”......
取得这一系列闪亮成就的是惠丰钻石股份有限公司（以下简称惠丰钻石）。这家诞生于商丘柘城的小厂，在创始人王来福的带领下，专注细分领域，抓住机遇，重视研发，历经30余年发展，综合实力雄居国内金刚石微粉行业第一方阵。公司月产量 2.5 亿克拉，50%以上的产品出口欧、美、日、韩等国际市场。
位于河南省柘城高新技术产业开发区金刚石产业基地的惠丰钻石本部，拥有150亩花园式标准化厂区。公司总部和技术中心设在郑州，是中国机床工具工业协会超硬材料分会常务理事单位、国家级高新技术企业，公司还设有河南省微纳米金刚石粉体材料院士工作站及河南省博士后研发基地。
“未来，惠丰钻石将坚定不移地走专业化发展的道路，以金刚石微粉为主业，不断进行工艺革新、设备改造，优化现有产品结构。同时重点布局培育钻石产业，加大功能性金刚石在半导体、散热材料、光学等新领域的应用，开拓新的收入增长点。”惠丰钻石董事长、总经理王来福说。
01
三十年专注金刚石微粉
提起钻石，人们首先想到的是昂贵华丽的珠宝首饰。其实在工业领域，钻石的原石——金刚石作为一种超硬材料，广泛应用于光伏、半导体、精密制造、建筑石材等领域，加工打磨各种高难度材料，被形象地喻为“工业牙齿”。
以人造钻石为代表的超硬材料为什么会在河南取得显著优势？作为典型平原农业县的柘城怎么就成了“世界钻石之都”？这里还有一段历史渊源。
1963年，中国第一颗人造金刚石在郑州磨料磨具磨削研究所（当地人称其为“三磨所”）诞生。20世纪80年代初，三磨所工程师冯金章离职返乡创建邵园金刚石厂，培养出一批懂金刚石技术的柘城人。
种子一旦落土，就会生根发芽。由于对矿源和物流没有太多要求，很快开枝散叶。今天，河南已成为中国超硬材料研究开发中心和技术人才辐射源，拥有200多家超硬材料及其制品生产企业。柘城更是培育出拥有完整产业链的高科技超硬材料产业集群，覆盖金刚石原辅材料、工业级金刚石单晶、金刚石微粉、宝石级金刚石（培育钻石）、金刚石制品等各环节，拥有高新技术企业32家，年产值近200亿元人民币。
1992年，19岁的王来福成立惠丰钻石的前身“惠丰金刚石制品厂”，30 余年始终坚持生产一种产品——人造单晶金刚石微粉。
超硬材料分为两大部分，一个是人造单晶金刚石，另一个是立方氮化硼，微粉只是金刚石下面的细小分支产品。它是将人造金刚石置于高速气流磨里，通过高速喷嘴喷出高速气流，带动金刚石在气流磨里高速旋转，金刚石之间不断撞击后形成的一种新型超硬超细磨料。因其具有硬度高、耐磨性好、稳定性强、生物无毒和相容性等特点，是研磨抛光硬质合金、陶瓷、宝石、光学玻璃等高硬度材料，以及生物、医药、电极、复合材料等方面的最佳材料。
最初为什么进入这个行业？“还是因为有亲戚朋友在做。它其实非常小众，但是中国很多产业一开始不都这样吗？可能只是为了解决生计问题，谁也无法预估它将来能够做到多大规模。放开限制之后，大家寻找到一个门路。”王来福说。
如今的惠丰钻石已经成为金刚石微粉领域的领军企业。回顾公司的发展历程，如果以在北交所上市为节点，此前大致经历了三个阶段。
1992年至2002年这10年是初创阶段，主要是打基础，跟着别人学技术，所谓的“工厂”也只是小作坊，而且是租的厂房。2002年至2012年是成长阶段，主要是“量”的扩张，兼顾“质”的发展。2003年建立了2000多平方米的厂房，特别是2006年金刚石微粉产量达到1亿克拉，这对公司是一个标志性事件，意味着进入行业第一梯队。
从2011年开始，惠丰钻石进入高速发展阶段：当年成立了柘城惠丰钻石科技有限公司，在柘城高新区建立了近2万平方米的新厂区；2012年，建成年产 10 亿克拉金刚石微粉、占地 80 亩的生产基地；2016年11月在新三板成功挂牌，是全国金刚石微粉行业第一家上市企业，同时建成1.8万平方米的郑州技术中心。
梳理惠丰钻石的产品变化，都紧扣行业发展及国家战略需求。在成长阶段，切入的领域是金刚石磨块；2011年之后切入金刚石线，该领域发展起来之后又切入微电子产品；2018年之后则是半导体领域，主要是晶圆面的研磨抛光。目前在半导体应用领域的市场占有率约60%，营收占比达到公司总营收的80%，“可以说每一步都走得非常稳健”。
2022年7月18日，惠丰钻石在北交所上市，并且创下了71天过会的最快纪录。“通过融资扩大规模肯定是一方面的原因，最主要的是我们希望利用外部力量规范企业管理。”王来福说，“人都有惰性，上市后各方面都有严格要求，能帮助企业走得更稳更远。”
同时，还要面对家族企业的传承问题。“如果子女不想参与经营，企业怎么办？上市之后，公司就是公共的，可以聘请职业经理人来管理，自己持有股份就行。”王来福说。
上市确实给惠丰钻石带来了变化，提高了公司的运转效率和知名度，更好地促成业务。王来福表示，“上市意味着你通过了严格的审查，这就是一张无形的名片。在同样情况下，你作为上市公司与人打交道，各方面都是透明的，别人更容易信任你，这最终会帮助企业提高效益，发展壮大。”
目前，惠丰钻石已呈现集团化发展态势，拥有全资子公司河南省惠丰金刚石有限公司（简称惠丰金刚石）、深圳惠丰半导体材料有限公司、控股子公司河南克拉钻石有限公司（简称克拉钻石）、参股河南功能金刚石研究院有限公司及郑州技术中心。惠丰金刚石和克拉钻石均被国家认定为高新技术企业和河南省专精特新企业。
△惠丰钻石配备高倍显微镜、颗粒形貌分析仪、高速离心式纳米粒度分析仪等设备，每一个关键点都严格按照标准进行检测，合格后方可进入下一道工序。
02
科技创新提升竞争优势
2020年，惠丰钻石被工业和信息化部评为“专精特新”重点小巨人企业；2021年，“人造单晶金刚石微粉”被工业和信息化部确定为第六批制造业单项冠军产品。公司自成立以来，已完成新产品开发项目30多个，取得发明专利6项，实用新型专利150多项，参与制定国家标准1项，先后承担了国家、省市科研课题20余项。
“惠丰钻石能取得今天这样的成就，主要得益于引进人才、创新科技。”王来福说。2023年惠丰钻石实现营业收入49551.72万元，全年共计投入研发费用投3357.90万元，同比增长59.56%，占营业收入比重为6.78%。“我们每年的科研投入跟营收的占比都保持在5%～6%。”
早在2013年，惠丰钻石就与吉林大学建立了紧密合作关系；同年，中国超硬材料方面的唯一院士、中国科学院邹广田教授也在公司建立微纳米金刚石粉体材料院士工作站。2022年8月15日，惠丰金刚石与哈尔滨工业大学郑州研究院签署了战略合作协议，双方在科技创新、创新人才培养等领域谋求共赢发展。
“我们采用两条腿走路的方式进行科技创新。一条是自身研发，培养人才，另一条是与科研院所和大专院校合作。”王来福说。除了前述高校，公司与南京航空航天大学、河南工业大学、燕山大学、郑州大学等也有合作。公司两次获得“河南省优秀院士工作站”的荣誉；组建了河南省功能金刚石研究院、河南省金刚石微纳粉体工程实验室、河南省亚微米超硬材料粉体工程技术研究中心。
在王来福看来，产学研结合非常重要。这种来自企业一线的需求，对科研能起到非常好的反馈作用。“我们遇到问题可以向他们咨询，他们研发的新产品也可以到我们这里试一试。有时候教授有个好想法，会与我们讨论能否实现产业化。如果科研成果都束之高阁，那就毫无意义。”
作为行业领头羊，惠丰钻石在超硬材料行业率先提出金刚石微粉“四超一稳”( 超纯、超细、超精、超硬，质量稳定) 的产品质量战略。而成为现行国家标准“超硬材料人造金刚石微粉”的起草单位之一，也是对惠丰钻石技术实力的认可。
惠丰钻石还有什么独特的优势作为自己的“护城河”？
“我们的产品具有一定的生产周期，所以必须要有存货。例如，一个100万克拉的订单，较快的情况下也需要两个星期到两个月的时间。如果时间太紧迫，就无法满足需求，那我只能提前生产好放置仓库。而存货和砸在手里都意味着钱，你没有实力怎么行？”惠丰钻石公司生产总监李永超说，目前惠丰钻石拥有三个标准化生产基地，其产能和规模足以满足客户的需求。
惠丰钻石始终认为产品质量是企业的核心和生命。为了保证每批产品质量的一致性，公司于 2011年12月引进全套自动分级设备，以避免任何可能出现的人为错误。所有的工艺流程均根据 ISO9001管理体系的要求建立，配备高倍显微镜、颗粒形貌分析仪、高速离心式纳米粒度分析仪等设备，每一个关键点都严格按照标准进行检测，合格后方可进入下一道工序，实现从原材料供应到生产过程再到最终产品的质量控制。
此外，惠丰钻石执行“8S”现场管理。这一用于组织和管理工作场所的方法论源自日本丰田的“5S”，分别是——整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）。而惠丰钻石在此基础上，又添加了关注员工安全（Safety）、流程简化（Simplify）和自律（Self-Discipline）这三方面的内容。“我们相信，在技术工艺之外，高品质的产品是在高标准的工作环境中生产出来的。”
惠丰钻石也在学习华为的扁平化管理体系。“我们刚实施了一个新的组织架构。对外有三个公司负责生产、销售，对内则成立技术中心、财务中心和人力资源中心等公用平台，用于支持前三个公司的业务。”李永超说。
03
齐心开拓更大市场
大多数人可能无法想象，全世界90%的工业金刚石都产自中国，其中90%在河南。
数据统计显示，近三年以来，惠丰钻石年产量达10亿克拉，总销售额分别为14595.67万元、10039.56万元、13412.97万元，综合毛利率达47.37%、40.15%、44.37%，金刚石微粉单项产品收入占全部主营业务收入的100%，为公司主要销售产品。主要客户涉及金刚石复合片、线锯、砂轮、抛光研磨等领域，综合实力雄居国内金刚石微粉行业第一方阵。
惠丰钻石营销总监王军介绍，公司50%以上的产品出口欧、美、日、韩等国际市场。“海外客户的要求比较严格，需要提供精益求精的服务。但作为第一梯队的头部企业，我们经得起挑剔的考验。”
值得一提的是，惠丰钻石所有相关的文件、记录，均按照 ISO 标准，对每个客户都建立了详细的档案，对客户来样和发给客户的每一个样品和大货都留有详细的记录和样品，可以快速查到任何一批产品的原料、生产和检验情况，随时对产品进行重复检测，以保证它们的可追溯性。
王军说，工业品的黏性其实非常强大，考虑到试错成本，客户一旦认可你的产品，合作后基本处于长期稳定状态，5年内不会轻易更换。“当然目前市场竞争很激烈，我们也需要不断努力去维护这些客户。相对来说，高端产品的利润率更高，就没必要进行低价竞争。”
为维护整个产业链的安全稳定，惠丰钻石通常与上游签订战略合作协议，确保产品的原材料供应。今年3月7日，惠丰钻石与中南钻石有限公司签订了战略合作及产品买卖框架协议，金额暂估2亿元人民币。在战略合作期内，惠丰钻石或其指定主体采购中南钻石工业金刚石等产品，中南钻石应保障公司的产品供应及采购成本优化，增强双方的整体竞争力。
居安思危，进无止境。近年来，惠丰钻石研发团队自主创新的泡沫化金刚石微粉表面改性技术、球形金刚石微粉造粒技术以及纳米级金刚石粉体等重要技术研究成果，不仅填补国内空白，并且已经达到国际先进水平。其中，泡沫化金刚石微粉表面改性技术，因其具有表面多刃化、自锐性高、加工效率快等性能特点，广泛应用在单晶硅、多晶硅、工程陶瓷、视窗玻璃等材料的高效率、精密加工上。尤其是在半导体IC芯片、蓝宝石、光伏材料、5G手机陶瓷氧化锆背板以及3C电子通讯等关键领域补短板，打破国内行业切割、磨削、抛光80%以上依赖进口产品的局面。
据李永超介绍，目前公司已建成年产600万克拉泡沫化金刚石微粉生产线，开发新型金刚石微粉产品3个系列，产品种类10～20个，并已在国内外20多家公司进行产品试用，取得了显著的经济效益和社会效益。
惠丰钻石现有三百余名员工，每位新员工入职时都会收到一本《员工手册》，上面有公司整套的企业文化。“比如我们的目标是‘中国第一，世界一流’；理念是‘一日承诺，守信百年’，使命是‘惠报天下，丰赢未来’，核心价值观是‘忠诚、守信、用心、细致、担当、负责、执行、完美’。”王来福说，不仅要背下来，关键是记在心里、落实在行动上。
惠丰钻石每年召开两季运动会，不定期组织大家旅游团建，每个传统节日都发放生活用品等福利，同批次入职的员工还有入职庆生仪式。公司设有感恩基金，根据级别和在职年限，按月给员工的父母发“工资”，最低300元、最高1000元。员工如果生病住院，在正常的保险报销之外还享有补助，员工的子女考上大学也有鼓励奖金，本科以上是2000元。王来福表示，“这些主要是增强大家对企业的认同感和归属感，提高团队的凝聚力。”
这家随时代一起成长的企业，正在大步迈向更光明的未来。
