锚定转型谋创新 绿色发展立标杆
——访金烨钢铁集团有限公司董事长韩保国
“自2003年创业以来，金烨集团不断发展壮大，取得不少成绩。立足今日，我们将主动发扬‘四敢’精神，转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力，持续坚守主业、做强实业，自觉走好绿色低碳转型之路，为推动长治高质量发展作出新的贡献。”日前，金烨钢铁集团有限公司董事长韩保国在接受记者采访时表示。
金烨钢铁集团有限公司董事长韩保国（左二）在厂区了解生产情况。
近年来，金烨钢铁集团有限公司围绕国家“十四五”规划“坚持创新核心地位，加快建设科技强国”的战略发展目标，牢固确立“科技兴企”发展理念，加快推动技术进步，提高企业自主创新能力，并与上海大学共同筹建低碳冶金及特种金属材料示范基地，旨在通过“富氢低碳冶炼模拟科学中心”建设，形成以富氢低碳冶金理论验证、新工艺技术开发、大数据获取等方面技术理论和工业化研究的共享平台，该项目将新建绿氢制备、氢气储运等装置，对现有高炉进行喷氢及碳捕获等系列改造，实现氢基冶炼工艺装备大型化。
金烨钢铁集团有限公司不仅通过产研结合实行产业优化及产品升级，依托上海大学“特种钢国家重点实验室”和上海交大“上海市高温合金重点实验室”的原始自主创新技术，打造“高品质特殊钢冶金与制备国家重点实验室特种金属材料中试基地”，还以此为平台，进一步研发用于航空航天、新能源、海洋工程等领域具有高强度和高韧性特点的高端特种金属材料。同时树立“人才立企”发展理念，配合政府规划建设人才基地，有效解决公司转型升级尖端人才紧缺瓶颈，通过设立博士后科研工作站、院士工作站等科研机构，建立金属增材制造材料工程中心，以低碳冶金及特种金属材料示范基地和高端装备制造为载体，聚集一批高层次人才和领军人才、吸引一批高技能产业工匠、培养一批高素质产业工人，力争打造成为长治地区乃至山西省的尖端人才基地。
“今天的发展为明天负责，企业的发展为社会负责。社会责任是金烨人追求的永恒主题。”韩保国介绍，近年来，金烨钢铁集团有限公司还利用钢铁余热免费保障周边村庄、学校等供暖，面积达52万平方米，并且在捐资助教、帮困助危和支持光彩事业中投入2000余万元，为壶关县当地3500余人解决就业问题。今后，他们将继续勇担社会责任，帮助更多需要帮助的人，并且依托钢铁产业，发挥链主带头作用，带动上下游产业，提供更多工作岗位，使职工、居民实现就业增收，为全面推进乡村振兴增添新动能。
2021年钢铁行业绩效评级核查中，被认定为B级；2023年获得工信部授予的“绿色工厂”称号，成为山西省钢铁行业绿色低碳发展的标杆之一……目前，金烨钢铁集团有限公司又积极实施超低排放改造工作，先后投资15亿元用于环保设施升级改造、厂区绿化及厂区周边环境治理等，已建成花园式工厂。韩保国表示，将坚持创新驱动，秉承“绿水青山就是金山银山”理念，应用突破性低碳冶炼技术，着力提升绿色高端产品的研发能力和研发速度，以创新发展、绿色低碳、信息化、智能化建设推动企业高质量发展，为我市加快建设全国资源型城市转型升级示范区作出更大贡献。
文字丨记者 李瑞
