创新引领，永攀高峰。3月15日上午，山西建邦集团1-2月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。
会上，各单位通报了集团公司1-2月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、岗位创新、技能工作室2023年第四季度成果、1月份规程标准落地及设备管理信息化奖惩情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表通才炼钢厂周磊磊、通才炼钢厂赵文彪、通才轧材厂张志杰、通才炼钢厂邢芩瑞分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本和规程标准编制先进的体会分享。
随后，销售部长刘童进行了《新形势下对销售工作的认识与思考》的授课分享。刘童部长分别从钢铁行业的状况、销售工作的困境、销售脱困的举措三个方面展开分析，结合实际案例，提出我们的位置条件无法改变，但我们坚定把产品质量成本做的比别人好，销售价格比别人高、每个员工都比别人更强，一定能够成为行业竞争力最强的企业，一定会比别人跑得更远！
张锐总经理进行了《企业发展 以人为本 十年磨一剑》的授课分享，与大家共同回顾了建邦的发展历程、钢铁行业发展史、建邦以人为本的发展理念，例举了几位高层领导与厂长的成长经历，提出人才成长的三个维度分别是立功、立德、立言，分析了当前钢铁企业生存三大门槛与企业高质量发展的道路，要求全体人员锚定目标，奋勇向前，成功没有任何捷径，靠的是付出不亚于任何人的双倍努力，用辛勤汗水浇灌出来的，希望大家能继续坚定信念、努力践行“五个一流”，为了每一名建邦干部员工幸福美好的明天，必须全力以赴，努力奋斗！面对严峻的市场压力和短期性的指标异常，应树立信心，拼搏努力，在其位，谋其职，将企业赋予每个人的责任压实，继续努力降本增效，为全面完成2024年各项任务目标提供动力和保障。
