有这样一个故事：一位老人在海滩上散步，忽然看见远处有一个小孩在往海里扔东西。走近看时，才发现这个小孩在沙滩上拾起一些海星，然后把那些拾起的海星用力地扔到海里去，并且重复不停地扔。
老人对小孩的做法感到很奇怪，他不解地问道：“你究竟在干什么？”
小孩说：“我在把这些海星送回海里。”“你把它们送回海里干吗？”
小孩说：“现在正是退潮时候，海滩上的这些海星全是被潮水冲到岸上来的，如果我不把它们送回去，那它们自己肯定回不去，到时候这些海星就会因缺氧而死掉的!”
老人笑着说：“傻孩子，这里的海星成千上万，别说你一个一个拾了，就是数也得数好长时间，你有能力把它们全部送回大海吗？即使你真能做到，试想，这海岸有许多海滩，凭你个人的力量，你又怎能把它们都处理完呢？”
小孩微笑着，继续拾起另一个海星，一边抛一边说：“但最起码我拯救了这个海星的生命啊!
北京美力智惠人力资源管理公司董事长张福喜先生说，他们就像故事里这个拾海星的小孩，希望通过自己的努力，为更多美丽的女孩子改变命运，找到她们生存的港湾。
张福喜老师近照
美力人才 成就人生
做了二十多年模特学校校长的张福喜，看多了女孩子们悲喜交集的故事。很多女孩子她们拥有天使般的面孔、姣好的身材；她们眉目如画、俊美俏丽，却在当今社会激烈竞争的浪潮中迷失了自我，她们找不到生存的技能。有的自甘堕落误入风尘；有的被有钱人“金屋藏娇”；有的在“会干的不如会嫁的，宁可在宝马车里哭泣，不在自行车上欢笑”扭曲的价值观影响下人生的价值观也被扭曲，失去了自己原本纯洁善良的本我。
现在社会我们一方面面临着就业难的问题，几百万大学生找不到工作，而另一方面，教育的泛市场化使艺术类院校无节制的招生，很多学习影视表演、播音主持、模特表演的学生最终却没能从事这些职业。我们随处可见的这些女孩或在灯红酒绿的场合进入，或被始乱终弃。”张福喜说到，他曾经看到自己的学生在风月场合出入，甚至有的学生劝他也加入，倍感痛心。
二十多年的教育经历，让身为师长的张福喜老师充满了责任感与使命感，他说自己必须为这些美丽的女孩们做点事情。因此张老师开创了美力人才高级职业经理人特训班，希望通过教育培训，让她们树立正确的人生价值观，成为有品德、有责任感、有使命感、有感恩之心、秀外慧中、知行合一的“美力人才”。
翻开美力人才高级职业经理人特训营的宣传册，我们可以看到四个标题：“美力人才，创造健康财富；美力人才，成就精彩人生；美力人才，营造幸福家庭；美力人才，建设美丽中国”。这也是张福喜老师和他的同事们所秉承坚持的信念。
“美力人才，创造健康财富”：就是要让这些美丽女孩凭借自己的真才实学赚取阳光下健康的财富。通过特训班的课程树立正确的人生观，使她们通过学习和阳光心态的培养与综合素质的训练，最终成为具有魅力的职业经理人。而这种蜕变不是走捷径，而是通过自己的劳动和实力创造健康的财富。
“美力人才，成就精彩人生”：衡量一个人的人生是否精彩，不仅仅取决于金钱，更重要的是自我价值的实现。天生我才必有用，通过美力人才特训班课程的培养，就是为美女学员们搭建一个平台，让美女学员在社会上发光发热，创造出自己精彩的人生。
“美力人才，营造幸福家庭”：一个女人事关一个家庭的三代人的幸福，肩负着承上启下的纽带作用，培养一个好女人就是造就一个幸福的家庭。家庭是社会的细胞，只有家庭幸福了才能建设一个和谐的社会，才能成就一个和谐的国家，契合了“建设美丽中国”的概念。今天的美女明天要成家立业，今天的美女明天要成为母亲相夫教子。培养、教化她们就是在教育培养“中国未来的母亲”…
这就是美力人才高级职业经理人特训班的核心价值所在，她会为每一个美丽的女孩创造出属于她们的精彩人生。
全面训练 高端教育
打开美力人才高级职业经理人特训班的课程设置，我们看到了很多惊喜。
课程设置一共包括三个部分：情志教育课程、综合素质课程、技能培训课程。这三部分相辅相成，从情商心智训练到具体实操，全方位的培养一个合格的女性职业经理人。
“我们特训班最大的特色就是理论结合实际。”美力智惠公司教育总监、清华时尚艺术高级研修班班主任胡德信老师谈到课程的设置特色时非常激动，他说：“我们不是培训公司，我们是一家新型的猎头服务公司，我们知道企业需要什么样的人才…在激烈的人力资源市场背景下，我们开创了一个中国首家美力人才教育平台体系。在这个平台体系上，我们不仅会给想要职业转型学员一些职场生存之道，最主要的是为企业打造适合的职业人才。它不同于传统的职业介绍和猎头服务，它是需要把大学毕业的学生转化为职业人；需要把那些先天条件较好想要职业转型的“美女”转化成符合企业发展需求的复合式商业人才的过程。为此我们把所有的风险前置到我们的平台上，为企业量身定制出所需要的人才来”。
胡老师曾是专职的企业咨询管理师，十几年一线的企业培训经历告诫他“人才是企业的核心，是企业长久发展的灵魂…”胡老师接着又说：
“我们的特训班都是小班授课，每期都在15人以内，这种小批多次的培训教育方式最大的特点就是老师可以关注到每一个学员的情况。我们依托清华北大的师资优势，讲师队伍不仅仅有名校的专家教授，还有来自一线的企业总裁、高管等。。。而且我们的课程不仅全面，更是理论与实际相互动的新型教育模式。在我们这里，学员们先学习一些应知应会的理论知识，之后安排她们去企业里实习，让学员带着实际工作中的问题再回到培训上课，这样循环往复多次的训练，最后才能培养出优秀的美力人才，从而达到为企业输送合格的人才目标。”
“还有，学员在特训班毕业之后，我们还要为每位学员免费配置一名“人生成长导师”跟踪服务一年。这些导师们除了我们要严格挑选之外，他们的来源都是一线的企业高管或者是专家学者、教授，入选的人生成长导师都是业内的成功人士，有他们的鼎力扶持，毕业后的美力人才更是如虎添翼。难怪每次问到毕业学员就业情况时胡老师都显得自信与自豪。当问及这样不嫌麻烦的做法目的时，胡老师的一席话非常的让人感动：“学员毕业后不仅是要有一个好的工作和环境，在她们的人生成长道路上也不光是就业和高薪，她们会遇到生活中的种种问题。我们扶上马送一程，就是为了对这些从我们这里走出的学员们负责，为她们的家人们负责，为有需求企业负责，为我们美力人才这个品牌负责”！
在这里，美女们不仅能找到自己人生路途的正确方向，还能完善职业规划，提升职场技能，美丽不再是花瓶和附庸，而是成为张老师所说的“职场上的丽器”所向披靡。
美力人才高级职业经理人培训班自2013年1月份开始培训以来，已经有50多名学员成功毕业，走向她们各自喜欢的工作岗位。这些毕业后的学员都在自己的岗位上获得了肯定，并且拿到了高薪，每期的培训班中，她们也都会被邀请回来为那些小师妹们分享属于自己的成功。“美力人才特训班是我的娘家，没有这个平台的塑造就没有我快速成长的今天”…首期毕业班学员张丽娜小姐如是说。
美力人才大赛 为美而来
2013年，中国首届美力人才大赛正式启动，全国300多个地级市（含省会）赛区同步进行，近万名选手参加。张福喜正是这次活动的组织策划者，“比赛，是挖掘美力人才的一种途径”他说道。
现在国内外有许多形形色色的模特大赛、选美比赛，但是参赛者能够实实在在获得改变的并没有多少。比赛落幕，很多人又被打回原形，继续“野模”之路。“美力人才”大赛却不一样，比赛中设置了辩论等考验人反应力、表达能力的环节，比赛时，组委会邀请大型企业的人力资源管理者现场观赛，让他们挑选自己认为合适的人才，赛后这些被选中的人以及表现优秀者，将免费参加美力人才高级职业经理人的培训，走上自己的岗位。
这次大赛联合了中国十大商会、十大行业协会、十大投融资机构以及人才招聘网站，同时还有百余家优秀就业、创业企业单位，为美力人才们解决求职创业问题。大赛还得到了众多权威电视、网络、报纸杂志媒体的支持，在全国有广泛的影响力。
美力事业 全心全意
伴随着美力人才事业的开展，争议也随之而来。“很多人对我们存有质疑，他们说你们为什么找的都是漂亮姑娘，会不会是做一些不好的事情等等。”面对质疑和非议的声音，张老师说，“摆正心态就好，这件事情如果做好，不仅是对人才本身，对地方经济发展、企业生存也起到重要的作用，而新生事物的诞生无不伴随着不同声音的出现，欢迎有志靠自己本事的学员们、学生的家长和社会各界来我们公司参观、考察、见证”。
张福喜是山西人，他对山西经济的发展一直都很关心，他说应该发挥美力人才在地方经济发展过程中起到的作用。山西目前面临经济转型，但是一切先进的理念和重要的政策都需要人才的落地、实施执行，这就是美力人才存在的价值。
“而对企业来说，每个企业都面对四大问题，即管理、融资、人才和销售。管理和融资是老板的事，但是我们可以在人才、销售这两个层面上帮助企业。在这个产品过剩的时代，企业的营销是架在老板脖子上的一把利剑，事关企业的生死。因此我们提出一个口号‘在美力人才的平台上寻找自己的绝胜之将’，真正为企业的发展壮大提供优质的人力资源保障服务。”为家乡经济助力、为企业发展谋划、为人才成长负责，这就是美力人才要全心全意、倾其所有做好的事情。
莎士比亚说过：“慈悲不是出于勉强，它是像甘露一样从天降下尘世，它不但给幸福于受施的人，也同样给幸福于给予的人。”正因为如此，张福喜等老师们作为一名教育工作者，怀着一颗悲悯之心，才能够像那个海边拾海星的小男孩，在前期的争议声中一路坚持。他们坚持着把美丽变成一种力量；坚持着把信念变成行动力；坚持着正能量不仅有益于自身，而且有益于我们的社会，有益于我们的国家与民族。
