从职工书画展、党史知识竞赛、文艺展演，到体育竞技比赛，市总工会充分发挥“大学校”作用，凝聚共识汇聚力量；从建立职工书屋、举办职工职业技能大赛，到选树“大同工匠”，市总工会始终围绕中心服务大局，主动担当尽责，展现服务职工新作为……
近年来，市总工会紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”工作主线，服务全市高质量发展大局，开启了新时代大同工运事业发展新征程。
强化思想政治引领
筑牢职工思想根基
“中国共产党第五次全国代表大会的召开地点是哪儿？”“中国共产党第二十次全国代表大会的主题是什么？”……在市总工会组织的党史知识竞赛中，参赛选手们精神饱满、积极作答，充分展示了青年干部扎实的党史知识功底和积极向上的精神风貌。
近年来，市总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，坚持把党的领导贯穿工会工作各方面全过程。围绕贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神、关于工人阶级和工会工作重要论述，展开大宣讲、大学习，推动新思想新理论进企业车间、进生产工作一线。
注重以思想引领带动职工文化建设，成功承办全国第七届职工全健排舞大赛，连续举办五届“中国梦·劳动美”职工书画展和两届职工篮球联赛。组织党史知识竞赛、文艺展演、职工趣味运动会等文化活动70场，建设职工书屋122个，弘扬新时代先进职工文化。发挥模范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神， 选树三届“大同工匠”60名，营造全社会“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的浓厚氛围。
增强先进组织作用
带领职工建功立业
工会组织开展技能竞赛，是充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性的重要手段，也是提高职工素质、提升服务质量、促进企业发展的重要途径，更是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
近年来，市总工会紧紧围绕全市高质量发展大局，广泛开展主题劳动竞赛。其中，举办全市首届“工匠杯”职工职业技能大赛，开展数百场多工种职工职业技能竞赛，参赛职工上万人次；全面开展“五小六化”提质行动，各单位参赛职工比例达90%以上，征集“五小”成果近万项，我市连续三年荣获省“五小”竞赛优秀组织奖。此外，依托大同工匠学院和农民工实训基地，大力实施职工素质建设工程，举办焊工、电工、建筑工等各类培训班292期，累计培训职工（农民工）38882人次，产业工人队伍不断壮大。
推进产业工人队伍建设改革，是实施制造强国战略、推动高质量发展的迫切需要，是满足职工群众对美好生活向往的现实需要。市总工会发挥全市产业工人队伍建设改革协调小组办公室牵头抓总作用，搭建好产改工作“四梁八柱”，培育18个改革试点，推动各项改革措施落地见效。推进“产改”5年多来，全市上下同向发力、同频共振，诸多“产改”品牌工作经验在全省叫响并获得推广；试点单位产业工人队伍建设改革格局基本形成……
聚焦职工群众需求
落实工会主业主责
作为党领导的工人阶级群众组织，工会工作本质上是做职工群众的工作，是党的群众工作的重要组成部分。
近年来，市总工会大力实施城镇困难职工解困脱困工程，全市在档困难职工户数从2014年的3.5万户减少到不足200户。建立健全困难职工帮扶长效机制，实现“四季送”的常态化：“春送岗位”举办284场招聘活动，组织职业技能培训8685人次；“夏送清凉”筹集1315万元慰问一线职工8.7万人次；“秋送助学”为3790名考入二本以上大学的困难职工子女发放助学金822.8万元；“冬送温暖”累计为困难职工家庭发放帮扶资金（慰问金）1.53亿元。同时，助力复工复产，下拨小微企业工会经费返还资金1392.5万元，惠及小微企业2055家，为全市18万名会员发放消费券5336万元，以“硬核”措施推动“百姓经济”加快复苏。
