【编 者 按】
3月4日，北京大学工学院第四届工业理事会第二次会议暨首届“新奥新工科论坛”在北京大学英杰交流中心举行，北京湖南企业商会会长、东方雨虹和高能环境董事长李卫国当选为北大工学院工业理事会理事，并作题为《专业立生，工程师利司》的主旨发言。3月22日，北京大学材料科学与工程学院《彤程材料科学论坛》第26期在北大图书馆科学报告厅开讲，李卫国董事长应邀作题为《产品立业》的主题报告。李卫国表示希望未来与北大材料工程学院持续开展基础研究、应用研究、成果转化等务实合作，加快科技成果转化，共谋产业高质量发展，并勉励学生秉承“结硬寨，打呆仗”精神，发挥专业优势，争做经世济民的中国青年。中国科学院院士，北京大学党委常委、副校长、深圳研究生院院长张锦主持论坛并为李卫国董事长授予主讲纪念证书。欢迎关注！
产品立业 : 李卫国董事长在北京大学彤程材料科学论坛作主题报告
来源：东方雨虹/高能环境 03-22
近日，《彤程材料科学论坛》第26期于北京大学图书馆北配殿科学报告厅开讲。李卫国董事长应邀作为主讲人作题为《产品立业》的主题报告。
李卫国先生以行业发展现状及未来发展趋势为着眼点，系统阐述当前建筑建材行业面临的机遇与挑战，并强调新工艺、新技术、新材料、新装备在现代化产业体系中的重要基础地位。他指出，材料是人类文明的基石。从石器时代、青铜器时代、铁器时代，到信息化时代，新材料的每一次研发攻关、创新应用，都推动着社会进步、技术革命和产业变革。
在新发展理念的引领下，绿色环保材料、可循环再生材料等具有优异特性和功能的新型材料迎来广阔的发展前景。在报告中，李卫国先生表示，近年来，新材料在各领域的作用不断深化。在建筑建材领域，随着科学技术与生产力的不断发展，轻质、高强、节能、环保的新型功能材料已广泛应用于建筑设计与应用之中，成为推动行业高质量发展的重要支撑之一。他鼓励在校大学生要珍惜北大的学习环境、传承北大的优良传统，在全面提升自身专业实力与综合素养的基础上，以新材料领域亟待突破的“卡脖子”问题为导向，充分发挥科研攻关与自主创新能力，在敢想敢为、善作善成中实现青春理想。
中国科学院院士，北京大学党委常委、副校长、深圳研究生院院长张锦主持并代表《彤程材料科学论坛》为李卫国先生授予主讲纪念证书。论坛上，李卫国董事长表示非常高兴能够在北京大学“彤程材料科学论坛”主讲授课，希望未来与北京大学材料科学与工程学院持续开展基础研究、应用研究、成果转化等务实合作，加快科技成果转化，共谋产业高质量发展。
东方雨虹民用建材集团产品研发总监韩光、特种功能防水材料国家重点实验室主任宋建荣等专家、学者、师生共同参与。
北京大学彤程材料科学论坛现场
课程简介
《彤程材料科学论坛》是北京大学材料科学与工程学院为培养国家急需领域高层次人才设立的“工程创新教育”课程。
课程面向国家战略需求、响应学校“新工科”建设需要，内容围绕“工程科学技术创新和战略管理创新”，邀请活跃在材料及相关领域的国际顶尖学者和知名企业家开展跨学科、跨领域交流报告；旨在培养具有国际视野、能够深度理解产业技术前沿和市场趋势，引领材料相关领域科技发展的创新型领军人才。
新闻链接 | 东方雨虹董事长李卫国在北大发言：专业立生，工程师利司
来源：中国建筑防水杂志社 / 东方雨虹 03-10
导语
3月4日，北京大学工学院第四届工业理事会第二次会议暨首届“新奥新工科论坛”在北京大学英杰交流中心举办。东方雨虹董事长李卫国当选理事成员，并作题为《专业立生，工程师利司》的主旨发言。
李卫国先生在主旨发言中对论坛的顺利召开表示祝贺，对北京大学及社会各界长期以来给予东方雨虹高质量发展的关心和支持表示感谢。他表示，通过聚焦专业、创新、智能、低碳，东方雨虹以科创平台、产业基础及资源优势为依托，积极深化企业在节能环保、科技创新、智能制造、工匠培育等维度的实践探索，全力提升建筑建材系统服务商的“含新量、含绿量、含金量”。
近年来，以新发展理念为引领，东方雨虹围绕“聚焦优势，精准发力，速度与质量双提升”的经营战略，充分发挥企业综合实力，持续推动产业结构迭代升级、生产制造模式变革、经营管理模式创新，全力提高产品品质及服务水平，并以此为建筑建材行业可持续发展提供有力支撑。
企业始终秉持“为人类为社会创造持久安全的环境”的初心使命，持续打造并不断健全完善从基础研究、技术攻克、成果转化到产业融合的全链条科研创新体系，推动资源、技术、人才等要素向科技创新、绿色低碳、系统服务等领域共同发力，将高质量发展向纵深推进。
在谈及高校毕业生就业创业及企业人才队伍建设等问题时，李卫国先生鼓励高校学子要心怀梦想、脚踏实地，敢想善为、勇于担当。他表示，在校大学生应在努力提升自身综合素质与专业能力的同时，增强职业规划意识，提高自主创新能力、实践能力及就业创业能力，做真正有理想、有本领、有主张的新时代青年。
自创业之初至今，在东方雨虹《基本法》指引下，企业始终坚持“以人为本”的管理理念，持续打造学习型组织，不断吸取和借鉴全球一切优秀、卓越企业经验，持续搭建并不断完善招聘、培育、激励、薪酬体系及发展平台。以此为导向，企业从人才优先战略切入，锻造人才和科创长板，先后推出“我的薪酬我做主”“我的股权我做主”“我的时间我做主”“我的岗位我做主”等一系列制度，充分激发员工善意，激发创新创造创业活力，并以此为企业高质量发展提供坚实的组织保障与人才支撑。
当前，东方雨虹在“共创、共享、共赢”的理念推动下，以“平台+创客”经营管理模式为基点，不断深化创新与市场的深度结合，极大限度地激发并释放每一位志同道合者的善意与潜能，汇聚起“为人居缔造美好、为社会创造价值”的磅礴之力，将创新及发展成果汇入中华民族伟大复兴的宏图伟业之中。
新奥集团董事局主席王玉锁，东方理工高等研究院院长、中国科学院院士陈十一，广联达科技股份有限公司董事长刁志中，奥比中光科技集团股份有限公司董事长黄源浩等理事、嘉宾参与此次活动。
