2月25日至26日，正商书院《运城首届中华传统文化公益大讲堂》在关公故里——运城开讲。
《帝国的辉煌：贞观之治与开元盛世》课程由韩昇教授主讲。韩昇是复旦大学历史系教授，博士生导师，中央电视台《百家讲坛》主讲人。在《百家讲坛》先后开讲《盛唐的背影》《风云唐太宗》等多个系列节目。
两天课程，他深入剖析了史上最强帝王唐太宗缔造帝国的全过程，从最大程度上还原唐太宗治国以人为镜、反对腐败、施行仁政和简约慎行等治国理念，尽力还原盛世传奇的历史真相，为企业管理者与政府官员提供借鉴。全程两天课程座无虚席，获得了现场学员的阵阵掌声与一致好评。
接手“烂摊子”：笼络人才 得人之盛后世罕见
历数中国五千年历史，统一的封建王朝并不在少数，但谈到鼎盛时期，多数人会首先想到唐朝。韩昇认为，唐朝盛世不是凭空出现，这经过了唐太宗很长时间的努力，“研究这个问题首先要从唐之前的东汉王朝说起。从董卓死去，东汉政府失去对天下最后的控制力算起，在唐朝建立的426年间，中国社会基本处在分裂状态，唐太宗接手的便是这样一个烂摊子。”
棘手的局面并没有能够给唐太宗的治国方略造成困扰。据韩昇介绍，唐朝涌现的人才之多、人才资质之高均为封建社会历朝历代罕见。韩昇说，唐太宗麾下的文臣武将在中华五千年中几乎也是最好的，“论文臣，房玄龄杜如晦合称‘房杜’，成为后世宰相的典范；武将中李靖也是武将中的翘楚。”
“唐太宗说过，治安之本唯在得人。这样看来，得人之盛，没有封建帝王能够跟他相比。”韩昇表示。
开创唐盛世得益于维护良好官场生态
唐太宗治理下出现的大唐盛世为后世敬仰，也对世界其他国家产生了深刻影响。韩昇表示，唐太宗打造唐朝盛世既离不开他个人高度的历史自觉，更得益于他举世无双的优秀团队和良好的官场生态。
“唐朝在用人和维护官场良好生态方面做到以下几点：其一，官员管理制度化、法制化。唐朝的法律有百分之六十是针对官员的，以‘律令格式’对官员的权责作出明确界定。”韩昇分析道，唐朝用人还强调岗位职责忠诚，“官员对国家、朝廷或者对人民的忠诚，最终都要归根于对岗位职责的履行。其三，注重巡视，防微杜渐。监管严格、巡视经常化既保护了官员本身，又保证了用人制度的良性延续。”
韩昇进一步解释，唐朝是一个非常注重法律的时代，对官员也是依法管理。唐朝设立的“律令格式”法律体系，尤其“格”与“式”两个部分，对权责的规定十分细腻，甚至做到对朝廷每个官职岗位全部法定。韩昇举例道：“比如老百姓上书应走什么样的程序，官员何时应该给出解决结果等等，这样就使得官员没有灰色地带。”
严管是对员工最大的爱护。公正用人，公平赏罚，培育了忠诚于国家的正气。同时唐太宗本人也能以身作则，遭到自己提拔人才的弹劾也能够正确对待。上下同心，才锻造出大唐盛世。
课程期间，山西正商书院王海清院长为到场的各位来宾介绍到：正商书院致力于为企业家搭建学习、交流、合作的大平台，不仅为企业提供智力支持，也让企业家能够在这里获取平台支持，在一起抱团取暖，共同应对企业发展过程中遇到的难题。
同时还进行了运城国学商道一班的开班仪式，学生代表范运萍代表新学员上台讲话。
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